—「女職工素質提公升工程」不斷創新為女職工提供發展平台
女性的惡俗文化。一些報紙、刊物的標題、**，喜歡以暴露女性隱私為賣點。一幅電腦滑鼠的廣告，最醒目的竟然是女性裸露的身體。
由於長期封建文化的影響，男性常常自覺不自覺地把女性當花瓶看。**上出現的這股惡俗化傾向，絕對不是對女性的審美，而是對女性的一種物化，是隱性的性別歧視。
女性的教育侷限。教育目標是培養溫順、賢良、服從的賢妻良母
在中國幾千年的封建社會歷史中，僅有為數不多的傑出女性形象，如孟母三遷、昭君出塞、岳母刺字、代父從軍的花木蘭、代夫理政的武則天。但是不難看出，這些傑出女性都是以男人依附品的身份出現的：孟母三遷是為了孟子的教育，昭君是為了大漢天下出塞，岳母是為了讓岳飛精忠報國，而武則天實際上不過是為李唐暫時打理天下。
義務教育階段，國家雖然免學費，但各地學校教育亂收費現象層出不窮，導致一些學齡兒童失學、輟學，其中70%是女孩。我國的文盲中，女性就佔三分之二。
女性的社會職業歧視。在現實社會中，存在著不同程度的職業歧視，這明顯表現在招工、分配、招乾和提幹中。通常，女性的體力和心理素質等方面的弱點往往被放大。
近一半的下崗女工認為，重新尋找工作時往往會受到年齡、性別的歧視。。就業是民生之本。沒有女性的就業，就沒有女性的自立，更談不上女性的發展。
女性的參政阻力。在目前的公共政策和立法中，仍然存在著不利於婦女參政的因素。最明顯的是***規定退休年齡為男60歲，女55歲。
這個退休制度是50年以前確定的，隨著生產力的發展，腦力勞動代替了體力勞動，在管理職位和科技界的婦女，工作與男子已經沒有大的差別，對社會的貢獻也足以讓男子刮目相看；在健康上，婦女的平均壽命更長是不爭的事實。然而，仍然延續女性退休年齡55歲的規定，客觀上並沒有支援憲法中所賦予的男女平等權利。退休問題尚且如此，女性參政的阻力就可以想象了。
切切實實地採取措施，從政策、法規、社會**等多個層面，為女性發展營造公平合理的競爭環境。這是婦女發展的需要，也是全面建設小康社會的必然要求。
中國文化中有含蓄、隱忍的一面，對女性尤其如此，因此，中國公眾不喜歡外向、張揚的女性，這種文化在一定程度上影響了中國參政婦女的自信心和形象。中國婦女目前仍正處在從傳統的家庭婦女向現代職業婦女轉化的過程中，婦女對自己的能力估價過低，對奮鬥目標制定太小，容易自我滿足，甚至有些女性害怕成功，不願當先進、做女強人，從而影響了婦女從政及對政績的強烈追求。
社會主義制度的建立，雖然消除了婦女受壓迫、受奴役的階級根源和政治基礎，然而，中國婦女的發展仍然面臨著相對落後的生產力對性別平等的侷限，面臨著兩千多年封建社會殘留的「男尊女卑」「男主女從」「男強女弱」傳統的影響。在一些地區，歧視女性的文化現象時有發生，女童教育權利沒有得到完全保障，婦女平等就業和勞動保障的機制尚不完善，婦女參政水平有待提高，……
根據中國婦女發展的需要和國際社會對婦女問題重點關注的領域，中國**制定了《中國婦女發展綱要》，頒布實施了《2001—2023年中國婦女發展綱要》，這對於改善婦女生存發展環境，推進婦女的發展，落實男女平等基本國策有著重大的作用。
一、「女職工素質提公升工程」 要能夠適應社會發展過程中利益關係的調整，有利於時代女性創造新業績。
女性要繼續發揚「自尊、自信、自立、自強」的精神，機遇面前不猶豫，困難面前不退縮，以知識求進步，以能力謀發展。正確對待發展過程中利益關係的調整，勇敢衝破因循守舊等落後觀念的束縛，樹立與時代要求相適應的價值觀念、競爭觀念和擇業觀念，認真把握創業機遇，不斷拓寬發展空間。要充分發揮女性自身的優勢和主觀能動性，與時俱進、開拓創新，勤奮工作，敬業奉獻，努力創造一流的業績，在全面建設小康社會的偉大實踐中展現自身價值，實現自身的發展。
要勇於實踐，艱苦創業，在各自崗位中再創佳績。女性一定要解放思想，振奮精神，把熱情、智慧型和力量都凝聚到建設小康社會的實踐中去。要適應時代發展，樹立自主創業、靈活擇業、競爭就業的新觀念，大膽涉足個體、私營、民營等非公經濟領域。
在競爭就業中實現自己經濟的獨立和人格的平等，在艱苦創業中實現自己的人生價值和社會價值。
二、「女職工素質提公升工程」 要適應時代發展和建立學習型社會的需要，有利於展示時代女性的新風尚。
要適應時代發展和建立學習型社會的需要，努力提高自身素質，以素質樹地位，以素質求平等，以素質做貢獻，不斷追求人生的新境界。要努力學習馬列主義、***思想、***理論和「****」重要思想，掌握科學的立場觀點和方法，不斷提高運用科學理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要努力學習科學文化知識和業務技能，增強創業本領，不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力，在經濟建設和社會各項事業大發展中更好地建功立業，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
加強學習，與時俱進，在挑戰中不斷超越自我。女性要在激烈的競爭中取勝，就必須樹立不懈學習、終身學習的理念，養成勤於學習、善於思考的習慣。要努力學習政治理論，不斷提高理論修養，增強明辨是非的能力；要努力學習先進技術和勞動技能，不斷提高參與市場經濟的能力，增強致富的本領；要努力學習法律知識，不斷提高法律素質，增強依***的能力。
三、「女職工素質提公升工程」要具備整合社會各方面的體系，有利於展示時代女性的新風采。
進一步增強參政議政意識，提高參政議政能力，以國家主人翁的姿態，通過各種渠道積極參與國家和社會事務的管理和監督，在維護和實現人民群眾總體利益的同時，維護和實現婦女自身的利益。要進一步增強民主意識，依法行使民主權利，積極參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，在社會各項事業發展和建設中貢獻聰明才智。要進一步增強法制意識，努力提高法律素質，自覺行使和履行法律規定的各項權利義務，善於運用法律**同一切違法行為作鬥爭，不斷增強依法維護自身合法權益的能力。
四、「女職工素質提公升工程」要建立鏈結緊密的工作機制，有利於發揮時代女性的社會作用。
在尊重性別差異的基礎上追求性別間在尊重、價值、權利、責任和機會方面的平等。承認和尊重性別差異，**就有責任對女性給予必要的政策傾斜與保障，使女性享有更充分的發展資源和發展機會。中國內地婦女從2023年起普遍贏得選舉與被選舉的權利。
在全國人民代表大會的選舉中，女代表的比例於2023年達到峰值，女代表佔代表總數的22.6%，同年全國人大女常委佔常委總數的25.1%。
之後，女代表的比例進入較長時期的徘徊期，出現了停滯的態勢。
婦女參與決策依然是婦女發展的薄弱環節。為此，聯合國消除性別歧視公約和《北京宣言》等檔案都強調，應針對發展的薄弱，採取積極的推進措施。然而，儘管聯合國以及我國**都出台了相關的政策，來推進婦女的參與，但根本的出路還是加強婦女參與決策的能力建設。
可以從「內涵提公升」與「外延擴大」兩個方面進行。一是 「內涵提公升」要針對參與決策的女性進行賦權、培訓和使用，以發揮她們在決策中的作用，推進她們的成長。二是「外延擴大」是指面向全體女性的政治賦權、啟蒙，吸引更多的女性參與決策，提公升婦女的參與程度，並提高社會的民主程度。
這兩個方面相輔相成。決策者內涵的提公升，可以為婦女的參與樹立良好的形象，改變社會認為婦女政治能力和素質底下的刻板印象，可以對廣大婦女的參與起促進與示範作用；反過來，外延的擴大，則可以為婦女參與決策提供堅實的基礎，推進婦女政治參與意識和參與能力的提高，為婦女參與內涵的提公升新增動力與助力。
具體做法：
1.加大社會性別的宣傳力度，推進性別平等主流化的程序。
2.及時修改不平等的就業政策，取消對女性就業權的限制，延長女性就業和可擔任公職的時間，使男女享有同樣的就業權與退休待遇。
3.制定參政的比例，或規定提高參政比例的速度，使不同領域、不同起點的女性民主與權利參與水平勻速增長，形成促進女性社會參與的正向激勵機制。
4.在女性集中部門優先選拔女領導，特別是正職崗位的女領導。
5.在人大、黨派代表選舉中，向女性適度傾斜，這是我國**簽署的國際檔案《消除對婦女一切形式的歧視公約》的明確規定，根據該公約，藉口公正反對對婦女的適度傾斜則構成對婦女的歧視。
6.加大男女平等基本國策的倡導與宣傳力度，推進男女平等基本國策教育進黨校、進課堂。
7.對女性進行宣傳、培訓，以增強和提高婦女的權力意識、民主和參與意識及領導能力。
8.要研究女幹部的特殊需求，解決女幹部的實際困難，創造條件幫助女幹部成長。針對男女兩性在家務分工中的不均衡狀況，要大力提倡家務事家庭成員共同分擔，使「還一半權力給女人，分一半家務給男性」的社會總體分工模式盡早得以普及，實現男女的攜手進步和共同發展。
五、「女職工素質提公升工程」要建立專屬的交流平台，有利於提公升女性素質的新理論產生和發展。
建立性別文化研究交流平台，用正確的理論指導行動。男女平等不是指「男女都一樣」的形式平等，而主要是指政治上、經濟上、文化上的權利與機會平等。造成不平等的原因從根本上講是生產力發展與社會發展的侷限所至，其中主要是通過對女性政治權利的剝奪、用男性視覺的文化製造**，使女性在經濟依賴，並使男女不平等合法化，甚至成為女性的集體潛意識存在，使女性不僅在身體上感受不平等的對待，而且在群體的精神、心理、意識上的接納這種社會的存在。
同時，處統治地位的一些男性利用**和理論工具為自己製造統治的理由——成為一種男性群體的自覺認同與社會的潛意識。
但是到目前為止，很多地區沒有乙個正式研究婦女或性別文化的專門機構，甚至沒有乙個專門從事婦女研究的理論工作者，只有少數女性學者利用業餘時間兼職研究一些婦女與家庭問題，而理論研究的欠缺以及婦女進入高層決策機構的事實程度較低，以至對一些甚至有違「男女平等」憲法精神的行為也無法通過有效的法律與**途徑得以解決。這對我們要建設乙個和諧發展的社會，不能不說是乙個缺憾。**應該撥給一定的經費鼓勵社會科學研究機構或**機構，積極吸納人才開展這方面的研究，成立專門的性別文化研究中心，用積極的理論成果指導實現兩性平等與和諧發展的實現。
建立「女職工素質提公升工程」人力資源系統
創造時代女性的新業績。
正確對待發展過程中利益關係的調整，勇敢衝破因循守舊等落後觀念的束縛，樹立與時代要求相適應的價值觀念、競爭觀念和擇業觀念，認真把握創業機遇，不斷拓寬發展空間。要充分發揮女性自身的優勢和主觀能動性，與時俱進、開拓創新，勤奮工作，敬業奉獻，努力創造一流的業績，在全面建設小康社會的偉大實踐中展現自身價值，實現自身的發展。
展示女性的新風采。
展現時代女性的新風尚。
要適應時代發展和建立學習型社會的需要，努力提高自身素質，以素質樹地位，以素質求平等，以素質做貢獻，不斷追求人生的新境界。要努力學習馬列主義、***思想、***理論和「****」重要思想，掌握科學的立嘗觀點和方法，不斷提高運用科學理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要努力學習科學文化知識和業務技能，增強創業本領，不斷提高適應能力、自立能力和競爭能力，在經濟建設和社會各項事業大發展中更好地建功立業，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
更新觀念提素養建立品牌有作為
二是增強了責任意識。教師，作為社會文明的傳承者，被稱為 太陽底下最光輝的事業 著名的教育家陶行知先生曾說過 學高為師，德高為范。作為一名光榮的人民教師，不僅要有廣博的知識，更要有高尚的道德 作為一名光榮的人民教師，不僅要做到淡泊名利，更要做到敬業愛生 作為一名光榮的人民教師，不僅要做到因材施教，更要...