為了適應當前農村實際，不斷深入開展「十星級」文明戶評選活動，進一步促進農村精神文明建設，特修訂「十星級」文明戶評選標準。
一、政治思想好
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國、關心集體，積極支援幫助村組幹部抓好各項工作，堅持原則，明辨是非，服從黨支部、村委會以及村民小組的領導。
2、積極參加村組召集的各種學習、會議和各項活動，樂於幫困扶貧，積極參與和支援公益事業。
二、遵紀守法好
1、自覺學習法規，遵紀守法，依法辦事。時刻用《公民道德實施綱要》和村規民約規範自己的行為，語言文明、行為規範。
2、愛護集體財產和公益設施，不做有悖於法律和道德的事，家庭成員中無刑事治安案件和民事糾紛，無黃、賭、毒現象，無火災事故發生。
3、重視對子女道德品質的培養，支援子女參與道德實踐活動。家長主動培養未成年人講文明、講禮貌，有良好的道德品質，不出現有悖於社會公德、家庭美德的不良行為。
三、團結和睦好
1、家庭團結和睦，孝敬父母，不虐待老人、婦女，公婆媳、兄弟、夫妻等親屬間關係融洽、親密。
2、鄰里間以誠相待，互幫互助，有矛盾能互諒互讓，有困難能互助互愛。
四、環境衛生好
1、維護公共環境的清潔，家庭成員不在居民點道路及房前屋後亂建、亂搭、亂堆、亂放和亂倒垃圾，後院整齊，後路暢通。
2、住房乾淨明亮整潔，庭院物品擺放有序，無垃圾死角，廚房整潔乾淨，廁所達到衛生廁所要求，人畜糞便定期處理。
3、家庭成員講衛生、愛清潔，穿戴乾淨，儀表整潔，精神面貌好。
五、科技興農好
1、家庭成員中有文盲的要掃盲，子女全部接受九年義務教育。
2、積極參加市、鎮、村舉辦的各種科技培訓班，家庭中要有1名科技明白人，掌握1-2門實用科技知識，積極參加非農勞動技能培訓。
3、科學種田，多業並舉，做科技致富的帶頭人。同時幫助周圍低收入農戶，使其能夠增加經濟收入。
六、完成任務好
1、積極完成植樹造林、居民點美化、亮化、綠化等各類鎮村基礎設施建設任務。
2、按時繳納各類應交款項，家庭成員中無違反交通安全的事。
3、在農業生產、經營中，誠實守信，合法經營，無欺詐行為，無違約和毀約行為。
七、計畫生育好
1、按照省《計畫生育條例》做到有計畫地優生優育，了解人口與計畫生育的基本政策和知識，家庭中無近親結婚，杜絕痴、呆、傻人結婚、生育。
2、家庭中的育齡婦女能及時參加市、鎮、村組織召開的各種計畫生育會議和各項活動，做到無計畫外生育，無私婚早婚早育，無大月份引產。
八、艱苦奮鬥好
1、樹立敢闖敢幹的思想，能正確處理積累和消費的關係，在發展生產、勤勞致富的基礎上不斷提高生活質量。
2、具有較強的勤勞致富、勤儉持家的思想意識，生活條件達到寬裕型小康水平。
九、生產生活好
1、調整產業結構，做到既增產又增收，同時不斷拓寬增收渠道，積極發展暖棚養殖和
二、三產業，人均純收入達到或超過全市農村人均純收入水平。
2、積極發展無公害農、畜產品生產，自覺杜絕假冒偽劣農、畜產品進入市場流通領域。
3、居住條件不斷改善，膳食結構不斷科學合理，注重精神文化生活。
十、移風易俗好
1、倡導文明健康的生活方式，破除陳規陋習，婚喪嫁娶節儉操辦。
2、積極參加健康的文化娛樂活動，參與科普宣傳，弘揚社會主義新風尚，不參加封建迷信活動和非法宗教活動。
為認真貫徹山西省人民**《關於改進機關作風、優化政務環境，全面提高**公信力和執行力的決定》，圍繞建立「四型」機關，制定本工作制度。
一、 以***理論和「****」重要思想為指導，以《中華人民共和國行政監察法》、《國家公務員暫行條例》、《**市行政機關工作人員行政過錯追究暫行辦法》為依據，提高全域性公務員在行政管理活動中的效率、效果、、工作態度、工作方法為目的，開展行政效能監察。
二、 行政效能監察工作實行崗位責任制，局長**對全域性的行政效能監察工作負總責。各分管領導對分管的行政效能工作負責，並對局長負責，各科、室負責人對本科室的行政效能監察工作負責，並對主管領導負責。
三、 加強對貫徹國家法律法規和市委市**重大決策措施執**況的監督檢查，依法行政，糾正有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策等行為。切實解決行政服務過程中效率不高，處置不當，損害人民群眾合法權益的問題。
四、 改進機關工作作風，提高行政效率，改善行政管理，及時解決群眾關心的問題，糾正和查處漠視群眾疾苦，侵犯群眾利益的行為。對工作不負責任，辦事拖拉，推諉扯皮，效律低下，造成損失的行政行為進行嚴肅查處。
五、認真貫徹首問責任制、首辦責任制。對來局辦事人員要熱情接待，並即時給予認真的答覆。不能答覆的，應請示主管領導研究後，在規定的時限內給予答覆。
六、牢固樹立廉政執法的觀念。不得不作為，也不得亂作為。嚴禁在檢查過程中索、拿、卡、要、報，挾私報復等違紀違法行為。
七、 行政效能監察工作實行群眾評議制，納入個人的黨風廉政建設擋案，每年以科、室為單位進行民主評義，凡評議不合格者年終不得評為優秀，有嚴重違紀違規的，上報立案查處。
八、立黨為公，勤政為民，切實履行公務員職責，認真執行局制定的各項規章制度，爭創「四型」機關，樹新世紀公務員形象。
第一章總則
第一條為配合我行工資制度改革，強化激勵約束機制，建立乙個適應現代化商業銀行運作的科學、合理、規範的內部績效工資考核體系，特制定本方案。
第二條績效工資考核分配方案，其宗旨在於把職工工資同經營業績掛鉤，通過科學、合理的考核，充分調動職工的工作積極性。突出「向一線傾斜、向業務類傾斜」的主導思想。
第三條本績效工資考核分配方案是支行對各科、室、處、所的考核，不再細分到個人。對個人的考核由各部門依照本處的內部考核方案再行考核。
第四條本方案實行百分制考核方式。所涉及的定量考核資料均以xx年3季度的旬平均數為基數，按季度進行環比考核。
第五條本方案適用於我行全體在崗的員工(含櫃員合同工)。
第二章指標設定
第六條參與考核的指標有四大類，分別是：業務性指標、安全保衛指標、內部管理指標及服務質量指標。
第七條每類指標針對於各部門自身的業務特點分別在各自的指標體系中佔不同的權重(即分值)。
第八條為貫徹安全性、從嚴性原則，本方案所涉及的安全保衛指標，通過支行《安全保衛工作考核辦法及細則》進行考核後，所得正分不得超過該指標在各部門考核體系中的佔比，但考核不合格則可以扣負分，擠占別的指標分值。
第九條為加強服務，提高服務質量，本方案所涉及的服務質量指標，除在本方案中進行扣分外，還要併罰上級行處罰數。
第三章業務網點績效工資考核分配方案
第十條分理處及儲蓄所分兩大類指標參與考核：即業務類指標和其它指標。其中，業務類指標佔40%，其它指標佔60%。
第十一條業務類指標是指：①各項存款，佔比為35%;其中，分理處對公存款佔比15%，儲蓄存款佔比20%;②中間業務，佔比為5%。
第十二條其它指標是指：①安全保衛，佔比為25%;②內部管理，佔比為25%;③服務質量，佔比為10%。
第四章內部科室績效工資考核分配方案
第十三條內部科室分業務發展類、業務支援類和業務保障類進行考核。其中，業務發展類科室包括：個金金融業務科和公司業務科;業務支援類科室包括：
計財結算科和技術保障科;業務保障類科室包括：辦公室和保衛科。
第一節業務發展類科室績效工資考核分配方案
第十四條業務發展類科室績效工資考核分定性指標和定量指標進行。其中定性指標佔比為40%，定量指標佔比為60%。
第十五條定性指標細分為：①內部管理指標，佔比為25%;②服務質量指標，佔比為10%;③安全保衛指標，佔比為5%。
第十六條定量指標細分為：①存款指標，佔比為15%;②貸款指標，佔比為15%;③資產質量指標，佔比為15%;(注：資產質量指標按五級分類進行考核，公司業務科取絕對數，破產企業貸款清償不在考核之列;個金業務科取相對數。
)④收息率指標，佔比為10%;⑤其它指標，佔比為5%。(其它指標是指，中間業務和新型業務的管理和推廣。)
以上四項指標，除第②項貸款指標外，其它指標兩個科室要綜合進行考核。
第二節業務支援類科室績效工資考核分配方案
第十七條業務支援類科室績效工資考核分定性指標和定量指標進行。其中定性指標佔比為45%，定量指標佔比為55%。
第十八條定性指標細分為：①內部管理指標，佔比為15%;②服務質量指標，佔比為20%;③安全保衛指標，佔比為5%;④其它指標，佔比為5%。
第十九條定量指標是指，各科室的本職工作完成情況。
第三節業務保障類科室績效工資考核分配方案
第二十條業務保障類科室績效工資考核分定性指標和定量指標進行。其中定性指標佔比為40%，定量指標佔比為60%。
第二十一條定性指標細分為：①內部管理指標，佔比為15%;②服務質量指標，佔比為20%;③安全保衛指標，佔比為5%。
第二十二條定量指標是指，各科室的本職工作完成情況。
第五章附則
第二十三條本方案解釋權在支行績效工資考核領導小組。
中國工商銀行xx市xx支行
十星級文明戶總結
為認真貫徹落實新一輪三萬活動，我們緊密結合群眾思想實際，紮實開展 十星級文明戶 評比活動，切實加強群眾社會公德 職業道德 家庭美德 個人品德建設，淨化了村風 民風，提高了廣大幹群的思想道德素質，同時也促進了經濟社會的快速協調發展。一 加強領導，深入宣傳發動。為保證 十星級文明戶 創評活動深入有效開展...
十星級文明戶評議標準
一 致富星 勤勞致富，勤儉持家 有可靠的致富專案，經濟收入穩定，年家庭人均不低於本村平均水平，並保持年均兩位數增長 人均住房面積達到27平方公尺以上。二 生態星 積極參與退耕還林 植樹造林活動，愛護花林，保持生態環境 房前屋後植樹栽花種草，營造良好的人居環境 積極發展綠色產業和庭院經濟 節約能源，建...
十星級文明戶標兵事蹟簡介
楊紅春，男，漢族，1962年11月出生，1986年6月加入中國共產黨，高中文化程度，全家3口人，該同志把一家老小安排的井井有條，全家相親 相敬 相愛，真誠相處，是乙個和諧美滿的幸福大家庭，樂於助人，深受鄰里和社會的好評。一 愛黨愛國，遵紀守法，誠實信用 楊紅春同志對黨組織 對國家有著深厚的無產階級感...