三一文庫（個人簡歷
投遞簡歷是應聘者與用人單位的「第一次親密接觸」，而許多人並不重視這寶貴的初次印象，從而與自己心儀的工作失之交臂。與其責怪審核者無情，不如檢討自己對細節的關注不夠。
忽略細節一：忘記附件
我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地註明「請考察我附件中的簡歷」，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的「人才」哪個敢用？有時候招聘方需要應聘者資料裡附上很多的相關檔案，如果你能將多個檔案做成乙個資料報，不管是紙媒介還是e—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者儲存查閱，第乙個印象分就賺到了。
在這裡，細節是最基本的要求。
忽略細節二：資料不全
仔細閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何檔案。每乙份檔案都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了。或許你認為有些檔案是無關緊要的，或是真的由於疏忽而忘記放進信封中，而審核者會懷疑你在某份檔案上存在問題而不便提交。
在這裡，忽略細節並不代表粗心，而公升級為誠信問題。
忽略細節三：「海投」簡歷
應聘者往往認為「廣撒網，多捕魚」，再加上貪圖省事，於是製作一式n份一模一樣的簡歷，投往n個企業。對於初次找工作的大學生來講這種情況更加普遍，理由有兩點：一是既然工作不好找，專家不是說先就業再擇業嗎，那就撞上乙個是乙個；二是我就這點兒家當，說給誰聽都一樣。
親愛的同學們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、的、千里挑一的選擇，憑什麼不挑選乙個對他更欣賞、更嚮往、更投入的人呢？其二，如果你的簡歷中沒有重點突出與招聘崗位相關的內容，雇主可沒時間去猜想你是不是這個崗位合適的人選，更不會去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點點內容，製作乙份感覺是專門投給這個企業、這個崗位的簡歷是必須的。
在這裡，你忽略細節，雇主也會把你忽略。
個人簡歷 簡歷技巧
教育 專業培訓 社會活動 出版物獎勵 電腦技能 個人興趣愛好 建立乙個正確的教育狀況 選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位於簡歷的末端或接近末端的地方。求職提示 在許多情況下，教育狀況部分最好是位於資歷概述...
個人簡歷 個人簡歷的寫作原則
乙份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閱讀乙份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這裡有三條寫簡歷的重要原則 以乙個工作目標為重點，將個人簡歷視為乙個廣告，再就是盡量陳述有利條件...
優秀的個人簡歷優秀個人簡歷
4 配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創新教育理念灌輸到教書育人的過程中。3 具體措施 1 期初及期中後召集全組教師會議，布置教研活動安排及進行新大綱學習 2 降實各備課組教學進度表及教學打算 3 有的放矢地開展第二課堂活動 初一年組織學生單詞競賽 初二年組織學生進行能力比賽 初三年組織學生進聽力比...