公司宿舍管理制度

2022-11-17 21:57:02 字數 2366 閱讀 4183

公寓管理制度

第一章總則

第一條為了加強對公司公寓的管理,保障住房的合理使用和分配,切實維護大家的利益,制定本制度。

第二條本規定所稱公寓是指公司擁有使用權,租賃給同事或向同事無償提供住宿的房屋。

第二章管理機構及職責

第三條行政部是公司員工宿舍管理的職能部門,負責對公司所屬公寓及設施實行統一管理。包括公司員工公寓的協調分配,按照公司制定的租金標準、租金的使用管理,以及房屋大修、裝修、更新改造等工程的管理。

第四條日常管理的主要內容:

一、按照公司的規定,定期對員工宿舍進行安全與衛生檢查;

二、負責員工宿舍應繳納各種費用的收取和支付。

第三章住宿

第五條住宿條件

原則上符合下列條件者,可入住員工宿舍:

一、本制度所指員工均為在職正式員工;

一、家住平定縣城以外的外地籍員工;

二、因工作崗位性質需要住宿的員工;

三、經公司認定、住房確有困難的員工;

四、個人提出申請、取得公司批准的員工。

公司向符合規定的員工提供單身宿舍、住宿人員必須服從宿舍管理人員的安排和調整,每個房間必須按規定住滿室內人數。

辦公室每月對入住員工資格進行審查,住宿人員在住宿期間,當月非工作原因累計不在宿舍住宿時間超過10天、連續兩月以上者,按自動放棄住宿權利;不服從公司宿舍管理、全年違反宿舍管理制度三次(含)或發生嚴重違反住宿制度者取消住房資格。

第六條租住程式

一、住宿人員經所在部門領導同意後向辦公室提出書面申請。

二、辦公室審核租住條件,符合條件者經批准同意後,到財務部交納住房押金100元,憑財務部出具的住宿押金單,從辦公室領取鑰匙方可住宿。

第七條退房程式

一、不再繼續住宿者,可直接到辦公室辦理退房手續。

二、退房人清理完畢後,辦公室會同退房人確認房內設施情況,填寫退房登記表,收回鑰匙。

三、退房人憑退房登記表和住房押金收據到財務部領取押金。財務部將退房登記表中所列欠款在押金中抵扣,不夠抵扣時由退房人補足。

第四章租金及費用

第八條公司員工宿舍用房暫不收取租金(指正式聘用的員工)。

公司將根據實際情況決定宿舍租金的調整,如須調整時,辦公室將提前乙個月以書面方式通知租住人。

第九條公司承擔員工宿舍水電等費用。

第五章管理及維護

第十條已入住員工宿舍的員工必須按分派的房號與床號居住,任何人不得任意調換、轉借、轉租或留宿外來人員,一經發現,收回住房,並扣罰款100元。

第十一條住宿人員在收到辦公室退房通知單或對員工宿舍進行必要調整的通知時,必須在5天內搬出(調整),特殊情況經公司同意可適當延後。對超期未搬出(調整)者,公司有權進行強制處理。

第十二條住宿人員應自覺愛護公共設施,不得惡意損壞公共設施,不得隨意改變房屋結構及用途,否則除收回住房外將根據損壞和改變情況承擔賠償責任。

第十三條住宿人員應保持宿舍,室內、過道、樓梯間清潔,各宿舍由宿舍長安排每天輪流打掃室內衛生,每月辦公室抽查一次,凡衛生不達標的宿舍,每次罰款50元,衛生優秀宿舍予以獎勵。

第十四條注意節約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現象,發現一次扣罰款200元。

第十六條住宿人員不得阻塞消防通道、樓道、露台等,公共場地不得擺放家具、貨物和其它物品。違者經勸告不改,予以強行清除,一切責任及費用由當事人承擔。

第十七條嚴禁存放易燃易爆危險品,不准使用違禁爐具和電器裝置,不准私接電源線,嚴禁偷電,違者扣罰款200—1000元。

第十八條禁止高空拋物,禁止在宿舍內亂張貼、塗寫、刻畫,違者扣罰款50元/次。

第十八條禁止飼養家禽、家畜、鳥類,違者扣罰款200元。

第十九條禁止宿舍內進行賭博、吸毒、**色情影視等其它違法活動,如有發生,直接取消住宿資格,情節嚴重者,送交公安機關處理。

第二十條嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人,違者視其情節輕重處以100-500元罰款,情節嚴重者,送交公安機關處理,取消住宿資格。

第二十一條嚴禁收藏槍枝、彈藥、毒品等違禁品,違者交有關部門處理,並取消入住資格。

第二十二條住宿人員應提高警惕,做好防火、防盜工作,嚴防火災事故的發生,外出及夜間睡覺時要關好門窗,嚴禁私配鑰匙,對於人為造成的火災、被盜事故每次處罰200元,情節嚴重的取消相關人員住宿資格。

第二十三條宿舍內部發生被盜,除保護好現場外、及時報警,並在24小時內報告公司辦公室。

第二十四條本制度自發布之日起執行,由公司辦公室修訂並負責解釋。

附件:1、 員工宿舍申請表

2、 員工宿舍退房登記表

3、 員工宿舍衛生公約與值日表

4、 員工宿舍衛生評比表

公司員工宿舍申請表

no:公司員工宿舍退房登記表

no公司員工宿舍衛生公約與值日表

公司員工宿舍衛生評比表

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