車間統計員崗位職責
確定崗位職責的原則
1.根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量;
2.根據崗位工種確定崗位職務範圍;
3.根據工種性質確定崗位使用的裝置、工具、工作質量和效率;
4.明確崗位環境和確定崗位任職資格;
5.確定各個崗位之間的相互關係;
6.根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。
確定崗位職責的作用意義
1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規範操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發生。
篇一：生產部統計員崗位職責
生產部統計員崗位職責
1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，資料真實，並及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產資訊。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。
車間統計工作內容
車間的統計工作應該包含了以下四個內容：工人，裝置，產品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。
同樣，我們的工作也就是統計好這四個方面的相關性資料。從而對車間的生產管理起到相應有的作用。
1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。
這與生產管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。
這種思想其實是管理工作的不全面表現。也因此，我們對於工人的工作時間也沒有控制和調整。任憑工人自己作主。
想做就做，不想做就提前下班。現在這種壞現象已經應該引起相關的注意了。
2、裝置公司買來的機器裝置，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閒置都是成本的浪費。設想乙個車間有30臺裝置，每台每天可以產5000個產量。但事實是工人缺勤三人，機器閒置三颱，這樣就等於浪費了六台裝置了，也同樣浪費了3000個產量。
不考核，不記錄，乙個月一年下來，要損失多少的產量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閒置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有資料可統計分析。所以，這應該納入車間統計的工作內容的。
但我們在這方面更是沒有人去做了。
車間統計員崗位職責
一 職務名稱 統計員 二 直接上級 財務部 三 直接下級 四 本職工作 對車間各工序產量消耗工時等統計資料準確及時上報負責。五 直接責任 1 在財務部領導下負責本車間各道工序投入產出 出入庫資料記錄登帳彙總上報。2 本車間各道工序廢品損耗清點 記錄 登帳，彙總填報。3 各工序員工出勤及用工記錄。4 ...
統計員崗位職責範本
第1篇 統計員崗位職責範本 1 每天做到及時 完善 準確地進行整理彙總，建立形成相應統計報表。2 按時登記台賬，做到台賬齊全，帳帳相符，能及時提供所需的統計資料。3 負責統計工作，及時呈送報表的任務。4 負責彙總公司的各類統計工作，並按需要及時上報各項指標和資料，做到正確完整。5 協助財務部做好核算...
統計員崗位職責
統計員崗位職責 sfj13.02 一 執行各項統計制度，監督檢查統計法規和制度的實施。二 負責做好本單位的各項統計報表工作。三 授集，整理，分析，提供和管理本單位基本統計資料。四 組織開展本單位統計法制宣傳和統計資料質量自查，配合上級有關部門查處統計違法案件，配合鎮統計部門做好統計人員培訓考試認定和...