it工作者年終總結
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工作總結
。xx年，對於工作來說，大部分都是運維。專案運維，主要就是對已上線功能存在和產生的bug、新的需求做即時、有計畫的解決。前半年，還需要自己去寫寫**，後半年基本由新人去寫**，而我要做的事，告訴他們怎麼樣去做，寫開發設計，當然小的調整就簡單的口述，記於工作日誌即可。
那麼從技術和管理兩方面做下總結：
技術方面：在掌握公司已使用的技術外，同時自修了anroid，學習雖然不是很全面，但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。如，從在eclipse 中搭建anroid框架，到可以實現**檢視，anroid內建資料庫的增刪改查，sdcard的使用，到可以****器等簡單的功能的實現。
自學的過程中，遇到了很多問題，我都會即時記下，在經過查閱資料，不斷嘗試把問題解決後，再整理成文件，放在部落格中與大家分享，我很喜歡這個習慣，記錄下自己經歷的問題，希望給予需要的人乙個參考意見或解決方法。年末應專案需要，對在專案中傳送msn訊息又做了嘗試，可以傳送給**好友，但是還存在一些小問題有待解決，不過，我沒有放棄，一有時間就會尋找解決辦法，就是有一種不到黃河心不死的執著啊，呵呵。技術的學習，首先要簡單的理論基礎，其次也是最重要的，就是大量的嘗試，只有在不斷的嘗試中才能得到屬於自己的知識，和適合自己的學習方法。
管理方面：雖然很少寫**了，是期望的事，因為一直想向管理方向發展，但是又沒有經驗更不知道怎麼去做。後半年的時間，大部分都是以管理為主，真正的作為了管理者，才發現，管理，真的不是自己想的那麼容易，每天說說話，指導兩下就可以了，形式是這樣，但是執行是否能按照你的指示做事，做了事是否符合要求，安排下去的工作任務能否按時有效的完成等這些都是需要學習的。
開始安排任務時，不懂得合理安排時間，到交付日期了，新人做不完的，只有自己來完成；專案中的小調整，或許自己很清楚，也認為自己給新人講的很清楚，但是做出來的結果卻存在很大差異；讓別人按照你的要求去做事，首先要讓他們信服，至少可以在關鍵時刻指點迷津，給出好的解決方案。我在不斷總結自己在這方面存在一些不足，並且盡快改掉。除了工作問題外，個人也存在問題，性子有時會很急，不夠冷靜，說話有時會傷人，直言不諱，有時是好事，但是有時也會讓他們產生反感，當然，我不可能做到讓全世界都喜歡我，但是，有時我的確不夠淡定。
針對個人和工作上存在的不足，我會不斷的去改善，好的習慣繼續保持，同時也會不斷更新自己的知識庫。
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xx年，對於來說，大部分都是運維，運維，主要就是對已上線功能存在和產生的bug 新的需求做即時 有的解決。前，還需要自己去寫寫 後半年基本由新人去寫 而我要做的事，告訴他們怎麼樣去做，寫開發設計，當然小的調整就簡單的口述，記於工作即可。那麼從技術和兩方面做下 技術方面 在掌握已使用的技術外，同時自修...
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