分管教育已有乙個多年頭了，身感肩負的重大，為不辜負上級的期望，凡事都腳踏實地地去做，不弛於空想，不騖於虛聲，認真做好本校的教師教育工作，。下面，就這一師訓的工作如下：一、明確目標，加強領導，詳實根據本校的師資情況，制定了教師教育工作計畫、校本培訓計畫、、新任教師培訓計畫等各種校本培訓，充分利用校內外師培資源，對教師進行全方面的培訓。
領導重視，以規章制度做保證，切實可行的制度，是教師教育工作順利進行的保障。目標明確，以切實可行的計畫做保證
二、以校為本，加大「校本研修」、培訓力度。1.強化教師培訓，提高教師理論平。
在提公升教師內涵的大下，本學期把組織教師進行業務理論學習的工作放在了首位。學期初就根據特色，制定了本學期的學習，對教師進行了新課程培訓、業務理論學習。充分利用校本培訓進行了課堂培訓、自主學習、教學等。
促使教師在不短完善自身的知識結構和理論素養的同時，提高了教師研究和解決教學實際問題的能力。每位教師在撰寫萬字和讀教育撰寫心得的基礎上，要結合自己的任教學科結合自己的教師實際撰寫一篇教學案例、至少一篇教學；每學期至少聽課20節，《》()。通過這樣理論聯絡實際的反思、交流，解決了教師課堂教學中的疑難困惑，促使教師逐步成為了研究型的教師。
2、強化教師的校本研修每次組織的校本研修，都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學校按時對教師自主學習筆記，讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。
促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。我校根據校工作的具體特點，不斷提高教師素質，提高教師服務教育教學的教育理念。我校通過不斷的——反思，為教師的發展提供了良好的學習、研修氛圍及環境，使每個教師都有不同程度的發展。
三、取得的一些成績。4月份接受上級領導的檢查，本校9位班主任通過考核，我校班主任培訓工作效果顯著，被評為學區集體，謝樂平被評為學區先進。10年的校本學分我校教師都能達到16分以上。
同時如火如荼開展的教師素質年活動，各位教師都能自覺完成上級任務，各項成果都是可喜可賀的，各項工作也得到了學區領導的認可讚賞。四、工作中的不足之處：1.
努力營造各位教師安心樂教的氛圍，善於凝聚人心，。2.要使我們山區學校的教師教育培訓工作富有山區特色。
通過加強校本培訓，廣大教師的教育觀念發生了深刻的。首先，廣大教師真正學有所得，學以致用。其次，教育理念也發生了深刻變化。
校本培訓是教師的主要形式，學校是教師繼續教育的主陣地，第三，廣大教師的終身教育理念已經初步形成，教師們深切地到，接受終身教育不僅是教育改革與發展的需要，也是自身發展、自身的需要。通過培訓，廣大教師的教育觀念和教學策略發生了深刻的變化，許多現代教育和先進經驗已經轉變為教師的教育教學實際行動，提高了教師迎接課程改革的自覺性。今後將為教師搭建更廣闊的研修交流平台，讓教師感受最前沿的教育教學理念，不斷提高教師化水平，為提高教育教學質量服務。
〔學校教師教育培訓工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
學校教師培訓工作總結
黑石頭第二中學教師培訓工作總結 今年是新課程實施的第三年，按照縣教委及縣教育局的工作要求，我校以加強教師職業道德建設為核心 以提高教師實施新課程的實踐能力為重點，著力促進教師專業發展，積極組織並認真開展了新課程師資培訓工作，取得了一定的成績。現就這一階段的工作，做如下總結 一 領導重視，組織到位。首...
學校教師培訓工作總結
今年是新課程實施以來，按照縣教委及縣進修學校的工作要求，我校以加強教師職業道德建設為核心 以提高教師實施新課程的實踐能力為重點，著力促進教師專業發展，積極組織並認真開展了新課程師資培訓工作，取得了一定的成績。現就這一階段的工作，做如下總結 一 領導重視，組織到位。首先，在每學期初，學校校委會都召開專...
學校教師培訓工作總結
三 強化管理，創新模式。教師校本培訓工作，是學校管理工作中的乙個永恆主題，同時又是乙個系統工程，強化管理，確保措施到位十分關鍵。本年度突出以下培訓重點 一是突出對新課程內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發展，教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰。為此，我們每個教育工作者都必須認真紮實地學好新課改理...