企業通常會從專業能力和職業素質兩方面來考察應聘者，雖然說專業能力會因為招聘崗位的不同而有所區別，但除去非常具體的專業題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。所以，應聘者需要做的是針對這些常規問題進行準備。
問題一：「請你做個簡單的自我介紹」
求職者在自我介紹時，應該記住「3p原則」：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。
問題二：「請談談你的興趣愛好」
很多面試官認為興趣愛好能折射出應聘者的性格，因此面對此類問題切忌回答說自己沒有任何興趣愛好，而是要談一些和應聘職位相關的興趣愛好。
問題三：「你對自己的將來是怎麼規劃的?」
在面試回答中，我們需要傳遞給面試官的資訊是：1.你是有備而來的，並不是海投簡歷;2.
表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選;3.你有著良好的職業規劃，清楚地知道自己在未來三到五年的計畫和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。
問題四：「你對薪資有什麼要求?」
在了解市場**的基礎上，不妨大膽直說你的想法，遮遮掩掩或是委曲求全，將來「啞巴吃黃連」的只會是自己。
問題五：「你還有什麼問題要問嗎?」
「最後一問」切不可答「沒問題」，因為這麼做不僅等於主動放棄了最後的機會，苛刻的面試官還可能會給你打上「對公司和職位漠不關心，或者思維不夠靈活」的標籤。
經典面試問題回答
面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試的規律及回答問題的思維方式，達到...
經典面試問題回答
問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談談你的家庭情況 思路 1 況對於了解應聘者的性格 觀念 心態等有一定的作用，...
經典面試問題回答經典
問題六 談談你的缺點 答 對朋友太誠心，做事太認真 是我的優點也是我的缺點吧。因為我感覺有時候我對朋友太熱心反而讓他覺得你很煩，甚至婆婆媽媽的。而有時候做事太認真了可能事情被做過了頭我還不知道，就像畫蛇添足一樣了！問題七 談一談你的一次失敗經歷 答 沒有考上自己理想的大學吧。可能高中時因為各方面的原...