物業公司保安班長競爭上崗活動方案
結合物業公司目前人員配備情況和周邊環境狀況，為進一步優化公司人力資源結構，秉承按勞所得、自願加班的原則，經公司會議決定擬從5月1日起實行2班12小時制上班制度。制度實施後公司對保安隊現有的崗位和人員配備將有所調整，將配備隊長1名、領班2名、隊員20名；公司決定通過公平競爭原則，實行競爭上崗，從現任職的三名保安班長之間產生兩名領班。一、競聘事項安排：
1、競聘保安領班的內容分：筆試、競選人對隊員的訓練培訓、競聘演講（如何做好乙個稱職的保安領班）、現場答辯、民意測驗。
2、考評小組的組成：行政部***、物業部***、安保隊長***3、競聘實施時間：2023年4月26日下午15時4、地點：公司一樓會議室
二、競選實施程式
1、下午15時在公司一樓會議室進行理論筆試（考試時間40分鐘）
2、16時競選人員組織員工進行訓練和業務知識培訓（內容可以自選，限時30分鐘）3、民意調查
4、競聘演講《如何做好乙個稱職的保安領班》限時20分鐘5、現場答辯
競聘員工應就個人基本情況、競爭優勢，對競聘崗位認識與工作思路、具體目標與落實措施等做個簡單闡述。考評小組進行隨機提問，著重考察該員工對崗位的認識、工作設想、工作目標以及邏輯思維能力。
本次競聘活動要充分體現公平競爭，擇優錄用選拔機制，考評小組結合其他考評內容綜合打分，實行末位淘汰。
xx物業管理****
2023年4月24日
保安班長競聘演講稿
篇一 公司保安隊長競聘演講稿 竟聘演講 公司保安隊長競聘演講稿 竟聘演講 各位領導 各位同事 大家好！我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，x年在xx市 x參加工作，先後...
物業公司保安班長競爭上崗方案
結合豐華物業目前人員配備情況和周邊環境狀況，為進一步優化豐華物業人力資源結構，秉承按勞所得 自願承擔的原則，經決定擬增加副班長一職，實行每班一正一副班長制度。制度實施後對保安隊現有的崗位和人員配備將有所調整，將配備隊長1名 正班2名 副班2名 隊員36名 通過公平競爭原則，實行競爭上崗，從現任職的保...
保安班長職責
一 以身作則，帶領全班人員 堅決完成各種任務。二 負責全班的各項管理工作，工作中嚴格要求，大膽管理，經常檢查各項規章制度在本班的執 況，搞好內務衛生，儀容風紀。三 根據保安部的安排組織好各種學習 討論 會議和訓練，按時向保安部領導匯報本班隊員執勤和考核的情況，不斷提高全班隊員的思想覺悟和業務素質。四...