作為一名普通物業管理員，我的工作職責主要是熟悉和掌握物業管理方面的法規、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識結構，與時俱進地跟上物業管理發展方向；第二是將學到的理論知識用於指導自己的實際工作，盡最大能力處理好，協調好企業與業主之間的關係；其次是盡職盡責地做好每一項工作，始終保持昂揚的精神狀態，堅持服務為主、管理為輔的思想，取信於業主，維護好公司良好的形象。
身為公司一員，這些都是我必須做到的。沒想到卻引起公司領導對我的關注，不但經常給予我口頭表揚，當得知我在「僑苑」上班離家較遠時，於今年初將我調到離家較近的總公司上班。現在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。
同時也更深深地體會到公司的「人情味」，除工作外，公司領導還會關心每位員工的家庭情況，甚至連工作時的中餐、上下班的接送車都會充分考慮到安排得妥妥當當。未來公司之前，只知道「祥祺」公司是乙個很有發展潛力，具有一定知名度的民營企業，但不知道還是乙個充滿愛心的集體，現在親眼看到「祥祺」的許多員工，因充分施展自己的才華，工作認真、踏實，在公司領導的關心幫助下，都能夠享受到公司的在購車補貼，購房實實在在的優惠，從而才能成為「有房有車」一簇，人生價值得到了充分體現；家庭暫時有困難的員工也能及時得到公司適當損贈等等。因此我感到「祥祺」公司是每位有志之士施展自己才華的大舞台，也是乙個「關愛」的大家庭，沒想到我來「祥祺」才一年多時間，就親身感受到了「祥祺」的這份愛。
現在我終於明白在深圳這個人才流動頻繁的城市，為什麼有的員工在這裡一幹就是十年，有的竟表明只要「祥祺」不炒他，他願意在這裡奮鬥終身。
記得今年年終總結會上，公司董事長陳紅天先生說過「人的一生，除了錢之外，還有很多更值得珍惜的東西。」是的，尤其是情和愛，還有人生的價值。為此，我們也只有紮實幹工作，才無愧於公司領導的關心，無愧於這樣乙個「重人才、有關愛」的大家庭。
物業管理員實習報告
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物業管理年終總結
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