工作計畫演講稿2023年香江中學工會工作計畫

2022-10-31 13:24:08 字數 916 閱讀 7831

2023年香江中學工會工作計畫

一、指導思想:以「****」重要思想統領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能,積極推進「監督工程」,「送溫暖工程」,「維權工程」,理清思路,抓住重點,團結廣大教職工在促進改革發展穩定中,發揮工會組織的橋梁紐帶作用,使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓,為學校的教育改革和發展貢獻力量。

二、主要工作:

1.把握關鍵點,參與學校民主管理

(1)加強教代會建設,在學校的各項改革中,認真按照教代會通過的各類檔案,充分發揮教代會和全校教職工的作用,依法維護教職工的合法權益。建立和健全教代會提案制度,從提案的徵集、彙總、落實,做到規範有序。為提高教代會代表的參政、議政能力,定期組織教代會代表學習,組織代表外出參觀學習。

努力做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支援、配合學校落實各項改革措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,區域性利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

(2)發揮工會委員的主人翁意識、創造性和積極性,配合學校支部、行政,提高教職工的政治素質和業務素質,積極開展為孫橋小學獻計獻策活動,教育會員以主人翁的姿態參與學校的日常管理,推動和促進學校的進一步發展。

(3)繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開專欄,讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作都做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

(4)隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進,教職工勞動關係、利益關係將發生變化和調整,工會一方面要積極支援改革,另一方面又要切實維護教職工的合法權益,為學校的穩定做好協調工作。

2.抓住結合點,促進教師隊伍建設在學校黨支部的領導下,以師德為核心,青年教師為重點,啟發全校教師自覺遵守職業道德,關心青年教師的成長,盡最大可能提供讓他們成才的機會和發展的機遇,塑造學習型、知識型、創造型的教師群體。

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