綜合辦公室工作計畫範例

2022-10-28 10:12:12 字數 769 閱讀 4226

一、部門建設。

根據中心目前的實際情況,201x年綜合辦計畫招聘企業策劃文案一名,人力資源師一名,網路管理工程師一名,平面設計人員一名,資訊管理人員一名。

實施部門目標責任制,做到每項工作均有責任人,完成期限,完成質量,做好每項工作的跟蹤落實,及反饋,及時調整工作目標,不斷改進工作方法,確保中心年度目標的完成。

二、企業文化建設。

企業文化建設是貫穿全年的一項工作,201x年資訊平台的建設尤為重要,綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的資訊傳遞平台,使公司的資源能夠得到很好的共享,資訊的傳遞及處理能夠及時,有效、準確,為中心業務的發展運作提供最大的支援。

2、三月份完成所有對外宣傳資料的調整更新,提公升中心整體精神面貌。3、根據中心工作的實際情況,組織開展豐富的員工活動,以增強員工的凝聚力,增進員工交流,提公升團隊精神。

三、做好行政、後勤保障工作。

綜合辦作為中心文控、檔案管理、後勤保障服務中心,應充分發揮其應有的作用,為員工提供最高質量的後勤服務,增強員工的滿意度。

1、配合協助其他部門完成中心機構調整,人員調整,及辦公場地的調整。

2、及時完成中心資質證照材料的年審工作,其中營業執照,組織機構**的年審,醫療機構許可證的年審,放射診療及輻射安全許可證的年審,計量檢測年審冊的年審等。

3、加強辦公室資料檔案及檔案檔案的整理。

4、加強辦公易耗品的申購及保管。

5、加強營養餐廳、保安、保潔管理工作,提公升部門員工的服務意識及服務質量。

四、以中心階段性目標為導向,完成中心領導分配的其他任務。 以上工作計畫,請領導審批。

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