車間培訓工作總結及計畫與車間女工工作總結彙編

2022-10-27 17:36:02 字數 3059 閱讀 9793

車間培訓工作總結及計畫

為了保證培訓質量,在培訓中我們有以下幾個特點:一是我們改了以往只重數量不重質量的培訓方式,將這次培訓分兩個階段,先是針對培訓內容,制定出適合的培訓方式。多講一些適應現場的內容,多用舉例子來提高學員的學習興趣進行集中培訓,也就是先將職工集中起來把重點內容,其次是對《htk499紅外線軸溫探測系統》、和《電工基礎》進行講解,讓他們了解我們的培訓意圖;二是在此次培訓中我們採用了新的教學方法,就是把要培訓的重點做成軟體,用這種新的教學方法對職工進行培訓,給他們一種耳目一新的感覺,讓職工在心情愉悅的情況下學習到更多的知識。

三是在培訓內容上我們大量採用例項教學,把今年以來《紅外線軸溫探測系統》發生的各種常見故障進行全面整理、歸類、分析,並在課堂上讓新職人員親自參加到對故障的分析中,讓大家之間產生互動,增加了課堂的生動性。

在今後班組培訓中的幾點啟示

在這次培訓中我們包機班組取得效果比較顯著,新職人員一致贊成我們採取的這種培訓方式,希望今後這種培訓列為到日常工作中,讓更多的職工從中受益,但由於在培訓過程速度快,還有一些學員的接受效果不好,因此,在今後的培訓中我們應盡量做到以下幾點:

1、分層次對職工進行培訓。職工的文化素質參差不齊,有的是中專、技校畢業,有的是轉業兵,有的是由於各種原因**的,而他們的接受能力就相對有所不同。因此,在今後的培訓中,我們不能一概而論,而是分層次進行,讓尖子帶動薄弱人員,給接受能力強的人快講,給接受能力差的人一點一點講解,以便於同步進行。

2、在培訓內容上選擇重點,不泛泛而講。要想搞好班組職工的培訓工作,我們就應該在培訓內容上下功夫,選擇一些現場適用的,切合實際內容對職工進行培訓,不能是拿過規章,不加以選擇就泛泛講來,讓職工聽起來泛而無味,起不到好的效果,收不到好的作用。因此在培訓過程中我們應把培訓的重點放在現場的實際操作上。

3、採取多種培訓方式,提高培訓效果。隨著高技術術含量的鐵路裝置在生產中的廣泛應用,給我們教育培訓提出了更高的要求。要想讓職工能盡快掌握新裝置在現場的使用。

因此,我們在今後的培訓中就應該增加一些科技含量高的內容,提高職工現場反映能力

車間女工工作總結

根據公司工會及上級女工組織的部署,我車間女工工作圍繞安全生產,充分發揮女職工的作用,開展了各種形式的女職工活動和工作,促進了女職工崗位成材,提高了女職工的整體素質,較好地完成了上級佈署的各項任務。

一、堅持組織思想政治學習

為加強女職工的政治思想水平,提高女職工的思想素質,思想覺悟和業務水平,車間開展了以學習jzm同志「****」為主題的政治思想教育,使車間全體女職工對***理論和jzm同志「****」思想有了比較全面而深刻的認識和了解。同時結合我車間生產實際情況,保證學習內容、時間、人員、實效的落實,較好地激發了女職工的責任感和使命感,使女職工以積極的心態投入到工作中去,從而真正達到了學習的目的,許多女職工在思想上積極要求進步,目前已有1***x女職工遞交了入黨申請書,其中有***x女工被列為入黨積極分子。

二、大力開展「巾幗文明崗」活動

在車間黨支部的組織和領導下,在女工中大力開展「巾幗文明崗」活動,專門成立了女工示範崗管理小組,建立了一整套管理辦法和考核細則。車間4***x女職工在各崗、區長的帶領作用下,在車間安全生產、技術考核、現場管理、綜合治理、勞動紀律、宣傳工作、團結協作等方面充分發揮了半邊天的作用。 1、積極參加業務學習,促進安全生產。

只有掌握更多的技術知識,才能更好地適應工作的需要。車間每年都制定職工培訓計畫,建立以「班組培訓為主,集中授課為輔」的職教管理網路,號召女職工自覺學習文化技術,增強信心,提高自身素質,迎接挑戰。通過導師帶徒、崗位練兵、勞動技能競賽等多種形式,激發了女職工參與學習的興趣,形成了女職工學技術、學先進、比貢獻、比成材的良好風氣。

車間技術員***同志的「合理化建議」、「五小」成果等,共***x獲得公司獎勵,她撰寫的技術**也多次獲獎,成為我車間一名不可多得的技術女尖兵。

2、熱情投身班組建設,促進車間管理。每月的「月明星」評比活動,極大地提高了女職工參與競爭的意識,充分調動了女職工的工作積極性,激發了女工們的集體榮譽感和團隊精神。女工們充分發揮自身的優勢,團結協作,協助班組做好崗位現場管理,保持清潔文明生產;嚴格遵守車間的各種規章制度和勞動紀律;認真做好當值工作,保證安全用電和優質供電,仔細整潔地填好當班報表和各種記錄。

積極地將自己投身到班組建設之中,為促進車間的管理工作添磚加瓦。

3、宣傳工作成績斐然。由於車間緊抓宣傳,重視宣傳工作,幾年來車間湧現出了一大批積極踴躍的宣傳員,先後共有***x女職工被公司評為優秀通訊員。在公司每年的政研會**評比中,車間女職工在xx年完成**2篇;xx年完成**7篇,完成反腐倡廉**3篇,其中榮獲二等獎**2篇,三等獎**2篇。

三、維護女職工的合法權益

女職工由於生理和心理上的原因,在競爭中往往成為弱勢人群。為了保障女職工的合法權益,車間每年都召開專題會議,積極向上級工會反映女工的要求,重視女職工的三期保護工作,有特殊情況及時給予幫助和解決,從而保障了女職工的工作權利,免除了她們的後顧之憂。為了維護好女職工的利益,車間向班組發放了《勞動法》、《新婚姻法》等資料,增強女職工的自我保護意識。

車間女工委員***同志是女工們的老大姐,經常和女工們交流談心,了解她們的心聲,及時向領導反映女工們的困難和需求,想女工所想,急女工所急,以她出色的工作成績被評為優秀女工幹部。

四、了解女職工生活情況,開展五好家庭活動。

車間領導經常對女工的家庭狀況,婚姻情況進行摸底,當女職工出現家庭矛盾時及時給予解決;當其家庭出現困難時,及時給予關心和幫助,使他們能夠安心工作,維護了社會的安定團結。去年,兩名女職工榮獲「五好文明家庭」,六名女職工獲優秀女職工稱號。

五、認真參與公司的各項活動,舉辦豐富多彩的文體活動

在公司舉辦的女工素質達標活動中,多數女職工在思想政治,道德情操,科技文化和業務技能等方面都實現了自己預定的目標,使車間女職工的整體素質有了很大的提高。車間組織大家積極參與公司開展的各項活動,如扶貧助學活動,青年志願者活動,義務獻血活動等等。在義務獻血活動中,我車間女工積極響應公司號召,共有3***x人次參加,***和***兩位女同志共參加獻血***x。

工作之餘,車間黨支部和團支部也經常組織豐富多彩的文體活動,如迎新春趣味活動、黑板報評比活動、三八女工棋牌賽等等,極大地豐富了職工的業餘文化生活,使女職工在繁忙的工作中放鬆了自己,陶冶了情操。

我車間女工工作雖然取得了一定的成績,但還有許多不足之處。我們將在今後的工作中緊緊圍繞安全生產,帶領女職工奮發進取,開拓創新,不斷提高自我,充滿信心地去迎接新挑戰,實現新發展,取得新成績,再創新輝煌!

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