工作計畫：________
單位部門
日期：______年_____月_____日
一、班級情況分析。
我班共有46名學生，37名男生，19名女生。每個學生都活潑可愛，熱愛學習，有較強的上進心和集體榮譽感。在其自身的努力下，二年級時，收穫了豐碩的果實。
但仍有一些行為習慣，需要進一步的培養。
二、指導思想：
本學期，我班的工作圍繞「以穩定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體」的學習方針，在新學期裡，能「勤奮學習、快樂生活、全面發展」，並且在每一次的考試中都能有所進步。
三、主要的措施：
（一）、班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩定。
1、首先，通過落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，及《班級班規》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感，從小做個對己講儀表、對人講禮貌、學習講勤奮、社會講公德、在家講孝順的好公民。
2、開展愛國主義教育、集體主義教育。今年是建國六十周年，我班要以愛國教育為主線，深入開展一系列愛國為主題的教育。同時，在學生中大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻」的道德規範，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。
3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持「以人為本、安全第一」的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不鬆懈，養成良好的自我保護意識。
（二）、班幹部隊伍的組建和培養。
乙個班的集體面貌如何，很大程度上取決於班幹部。班幹部對班集體有著「以點帶面」和「以麵帶面」的作用，我稱他們是「班主任的左右手。」所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。
當選的幹部應具有較強的自我管理能力和號召力。班主任必須精心培養每一位班幹部：首先，班主任要大力表揚班幹部的優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助班幹部樹立威信；其次，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求每乙個班幹部必須以身作則，在知識、能力上能不斷進步，力求在全班起到模範帶頭作用，即「以點帶面」第三，培養班幹部的合作精神，要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的**，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即「以麵帶面」。
(三)、激發學生的競爭意識。
競爭是一種動力，它能激發學生巨大的潛力。但這競爭是良性競爭，是在「互助「友好」「團結」下的競爭，而不是在「敵視」和「排擠」狀態下的競爭。班主任要在全班掀起激烈的、持久的競爭活動。
1、 激發學生的集體競爭意識。
每個學生都有班級榮譽感，都希望能給班級爭光，這是一種集體主義的表現。所以班主任要激發學生與其他班級的競爭意識，讓學生體現團結協作的重要性，從整體上取得共同的，更大的進步。
2、建立定期的評價制度。
以「文明之章」、「優秀之章」「先進之章」等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，課堂表現好的及作業完成質量高的學生予以「文明之章」，對於平時表現好的予以「文明之章」，對於能積極參加班級和學校組織的各項活動的學生予以」先進之章」。從而讓學生明確各自的優缺點，並能及時的改正。
3、設立互幫互助小組。
以互助小組小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，從而實現個人、小組與集體共同進步的目標。
4、建立獎勵和批評制度。
堅持以獎勵為主，批評為輔的方針，目的在於表揚先進、指出缺點、激發所有學生爭取更大的進步。獎勵和批評的方式多種多樣，可以以「小星星」的形式，表現好的獎勵，表現較差者進行適當的扣除。每個月進行一次評比，優勝者適當獎勵，落後者予以批評。
(四)、用心的去愛每乙個學生。
教師要屏著「一切為了孩子，為了一切孩子」的心態，去關心愛護每乙個學生。對待他們要亦師亦友，要教育他們知識，更要教他們做人的道理，在生活中要像朋友那樣，進行親密的交流。讓學生感受到你對他們的好，打從心底裡喜歡你，尊敬你，依賴你，這樣，班級工作才能做到事半功倍的效果。
四、學期工作安排。
九月：1.暑假工作總結.
2．教師節活動
3、中秋、國慶活動.
十月：1「好讀書、讀好書、讀書好」讀書活動。
2．參加愛國主義教育.
十一月：
1.安全教育.
十二月：
1.為「元旦」做準備.
2.準備期終考試.
一月：1.寒假安排.
2．期末總結。
在教育學生「學會學習，學會生存，學會關心，學會做事，學會生活」的過程中，小學班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆「愛心」，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統統科學的工作方法，是完全能夠幹得非常出色而游刃有餘的。
工作計畫
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三年級班主任工作計畫
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三年級班主任工作計畫
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