員工座談會會議記錄【一】
會議時間、地點
201x年x月xx日會議室
參加人員
***在崗部分職工
會議內容
1、車間職工逐個發言、提問
2、支部書記總結
車間職工逐個發言、提問
①xx公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準旗戶籍? 答:xx公司每年定期為合同制員工辦理準旗戶籍，支部可以為勞務派遣職工諮詢相應勞務公司的具體規定，再予以答覆。
②我們在***工作期間，需要考取哪些證件?在考取證件過程中，車間是否會組織進行培訓?
答:***的工作環境及工作內容相信大家都已經有了初步的了解，我車間主要的任務是對煤質進行檢測，並上報檢測數
員工座談會會議記錄【二】
時間：***x年7月22日 pm3：00
地點：公司食堂就餐大廳
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)
主持：廖xx
記錄：廖xx
內容：一、 廖xx：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平台讓員工與公司建立乙個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯堂、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。
請大家先自我介紹然後說說自己的想法。
二、員工反映的問題
1) 菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3) 自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4) 多備點辣菜下飯。
5) 飯蒸得太軟。
6) 宿舍網路訊號差。
7) 早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8) 車棚搭建。自行車、電單車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、 企管部：江京科
1) 宿舍的網路從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2) 考慮每個宿舍加進一條光纖。
3) 新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
員工座談會會議記錄【三】
時間：***x年xx月xx日
地點：xx分公司
參會人員：人力資源部相關人員、xx分公司員工代表xx人
記錄人：xx
內容：一、員工福利
1、營銷專業員工交通費問題：
xx分公司各業務部車輛緊張，營銷專業人員(客戶經理、業務經理)常常為解決使用者問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;xx分公司新大樓所在地為xx市郊區，很少有公交車和計程車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發放一定的交通補貼，對於營銷專業人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對於公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發過部分檔案，但是由於各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性檔案還是並不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?
等等。再譬如：即將出台的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區域性管理、屬地化營銷管理模式後，分公司更應當加強並重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提公升的機會。
三、員工薪酬問題
1、工資晚發問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制後，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什麼工資待遇有所區別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對於現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷**費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程複雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最後公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在xx分公司新大樓能否為大家開闢籃球場、桌球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
學生座談會會議記錄
1.教師教學質量 各科任課老師教學目標明確，觀點正確，緊扣主題，重點 難點突出 自身學識水平高，教學資訊量飽滿，注意介紹本學科前沿和發展動 同時採取有效方法，啟發學生積極思考，重視學生能力培養 調動學生學習的自主性，真正做到為人師表，教書育人，愛崗敬業，尊重學生。2.課程設定 大三開展的幾項專業課的...
入黨座談會會議記錄範本
被發展黨員座談會記錄 注 一般由黨員一，黨員二，群眾若干名組成，黨員寫意見時，應寫 同志 群眾寫意見時，應寫 同學 在此為大家提供范文 黨員一 該同志勤奮刻苦，為人隨和，在學習 生活 工作各方面都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏，入黨動機端正，希望黨組織能接納。黨員二 同志素來嚴於律己，入黨動機純潔，...
民主生活座談會會議記錄
地點 還燒會議室主持者 郭福軍記錄者 吳然 出席者 還燒1 2 爐三班全體員工，共30人。特邀車間副主任 喬建斌會議目的 為了讓員工在裝置檢修過程中安心工作，檢修時人員安全，生活上無後顧之憂，特此召開民主生活座談會來解決員工在各方面的問題。讓以後的工作更加順心，愉快。會議內容 班長發言 今天是201...