一、總則
為適應公司現實發展階段的管控需要，強化內部監督、檢查和雙向溝通；促進團隊協作，不斷提公升工作人員的執行力和忠誠度；保護能績平衡，查處違規行為，保障公司規範、高效、穩健、安全運營；通過關注管理者的短期行為，實現公司長期整體利益；根據公司考核有關要求，特制訂本辦法
二、督查內容
內部督查分為工作督查和違規問題查處兩部分
工作督查內容包括：工作計畫（週期性經營計畫和本週期經營分解保障計畫）執**況、管理制度落實及工作紀律情況、團隊協作及工作效率情況等
違規問題查處內容包括：以職謀私，嚴重工作失職，被舉報、投訴事件等
三、時間週期
1、周督查導
2、月督查考核
3、年終督查
四、工作職責
1、公司成立由全體高層為成員、總經理任總督察的考核督察領導小組，負責對內部督查工作的行政領導和業務指導，對日常督查結果應用和涉及重點督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及惡性投訴案件查處等比較複雜的督查專案進行研究處理
2、公司考核督察領導小組下設督察室，負責考核督察工作的執行，暫由辦公室主任兼任督察室主任
3、督查室的主要職責
3.1 監督、檢查公司各部門計畫的執**況
3.2 監督、檢查公司管理制度的貫徹落實情況
3.3 監督、檢查公司工作紀律的日常遵守情況
3.4監督、檢查經營管理活動中的異常情況，提出整改建議和防範措施
3.5向總督察提交督查計畫，報告交辦督查任務的完成情況；
3.6建立內部督查檔案。
督察部經理崗位職責
督察部崗位職責
1 部門職能
1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監督監察
1.2 監督監察全國市場的銷售秩序
1.3 監督監察各區域經理與公司的往來賬目
1.4 協調本部門與公司各部門之間的業務關係
2 監察部經理
2.1 直接上級公司營銷總監
2.2 直接下屬省級經理
2.3 本職工作負責監察部的管理工作
2.4 崗位職責
2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定、業務培訓及工作情況的監督和考評
2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規章制度，並以此作為監察工作的基本依據
2.4.3 監督檢查營銷中心各級經理的市場工作及目標落實情況
2.4.4 監督檢查各區域經理的往來帳款、工作紀律等，如發現問題及時上報及
時處理2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產品銷售狀況，產品的鋪貨流向、庫存情況等
2.4.7 對銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業
績的依據之一
2.4.8 認真執行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現和有效執行
督察管理部門工作職責
共五大項 一 人力資源 由人力資源部配合 1.人力資源計畫的制定及執 況。2.人力資源資訊的管理情況，包括人力資源情況的統計分析與報表，人事檔案等情況。3.人員招聘 解聘及調配手續是否符合公司要求。4.培訓工作的開展情況。5.公司月度 年終 階段考核辦法及執 況。6.薪資政策是否符合標準 福利是否符...
督察部崗位職責
總經辦督察專員崗位職責說明書 職位名稱 督察專員 所屬部門 總經辦督察管理部 主要崗位職責 1 公正廉明 不徇私情，具備高度責任心和端正務實的工作態度開展工作 2 協助部門經理做好督查的具體事務性工作，包括收集和彙總督查資料 巡檢 考核 反饋 建議 整理 歸檔等情況 3 協助部門經理按照部門督查工作...
督察室主任職責
一 職務概述 全權負責本部門的日常管理，維護公司的正常工作秩序，確保本公司的日常工作正常開展，並與外界各職能部門保持密切聯絡，為公司的安保工作創造和諧 團結的工作環境。二 職責範圍 1.在公司經理領導下，全面負責各保安大隊的督察和管理工作。2.了解和掌握各保安大隊的實際情況，根據領導的批示和意圖，結...