2019社群工作者個人工作計畫

2022-10-25 06:30:07 字數 4330 閱讀 5126

社群在街道黨工委、辦事處的指導下,在轄單位及居民的積極配合和支援下,通過全體社群工作者的共同努力,社群各項工作均取得了階段性成效,並完成201x年各項考核任務。在新的一年中,我社群將再接再勵,力爭使社群工作的各方面都更上一層樓,現將我社群201x年的工作計畫及工作思路總結如下:

一、抓好社群黨組織建設

1、繼續深入貫徹黨的「十x大」精神,以***理論和「****」重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提公升基層黨組織領導水平。在社群建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍,帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。

社群黨支部結合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社群幹部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與***保持一致,團結協作,增強凝聚力。

2、加強高素質幹部隊伍建設,加強黨組織建設。堅持每週二政治學習制度和社群例會制度,做好黨員幹部培訓工作,繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神,組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習,紮實開展學習實踐科學發展觀活動,引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。

對社群幹部進行十七屆四中全會精神、科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。並舉辦公文寫作、計算機操作、資訊報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯絡服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。

二、完善社群服務,促進社群全面發展

1、社群環境衛生

搞好社群的環境和衛生,是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作,也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。我社群將專門設立工作領導組,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發動工作,充分調動社群居民的積極性,並派專人負責市容環衛工作,對違反市容環境的行為起監督作用,努力營造「人人愛護社群、個個維護環境」的良好氛圍。

為建設環境優美、整潔的新型社群提供強有力的保障。繼續完善「靚麗星期五」工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作,積極爭取**投入,加強社群衛生設施建設。

2、社群治安

良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群將在綜合治理方面花大力氣,下大工夫制定有效措施,建立社群治安防火牆,組建社群巡邏隊,定期對居民小區進行巡查。建立由社群幹部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安資訊員隊伍,形成覆蓋社群全體居民的社會治安資訊網路,健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。

3、社群文化建設

加強社群文化建設,今年我社群計畫繼續擴大對社群平安文化藝術團隊成員的招募,將更多人才吸納到社群文藝隊伍中來,在社群建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養一批社群文體骨幹和專業文藝人才,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。

4、社群綜合服務

社群居委會是城市基層群眾性自治組織,是黨和**與居民群眾聯絡的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策,協助**部門做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系,不斷拓寬服務領域,提公升服務水平。

以廣泛服務居民為宗旨,以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣覆蓋的計畫生育優質服務體系。深入開展計畫生育優質服務,充分發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。

三、社群班子建設

多年的社群工作經驗告訴我們,加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才,充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,並形成互相幫助,團結協作的工作作風。

對社群各種制度進行不斷的規範和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。

在201x年的工作中,我們還將始終堅持黨的領導,堅持以「十x大」會議精神以及科學發展觀為指導,充分發揚「團結、奉獻、爭優、創新」的興華精神,以服務居民為宗旨,以共創和諧為目標。努力使社群的工作再上新台階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群。

一、腳踏實地、但求成效。

1、繼續強化班子學習氛圍,提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社群工作者的每天8小時發揮的能量,從而有效維繫社群每天開門13個小時。

2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並可能地做出特色、做出亮點,做出「示範社群」應有的示範效應。

3、認真處置社群各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。

4、運用「服務同盟會**」平台,打造社群居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,乙個**就能ok諸多需求的格局。對「服務同盟會**」進行**、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保「**」服務的高質量。

5、做實事是硬道理!希望能夠在201x年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計畫生育等情況,並強化社群教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。

另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開闢蘇州商場的就業渠道。可能籌集崗位,引導社群失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社群的影響降到最低。

二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。

1、繼續做大、做實、做活「居民會客廳」,保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。

2、繼續做大、做實、做活「幸福聯盟」30個團隊。盡可能爭取區**的優惠政策,為「幸福聯盟」30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間,讓「幸福聯盟」團隊每個成員的笑聲充斥社群。

3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化「以社群榮而榮」的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社群添磚加瓦。

4、盡可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。

三、發揮示範社群的示範作用,爭當全國社群發展的排頭兵。以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段,打造全國一流社群。

2、打造網、qq群、電子資訊屏一主二輔的數位化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平台。

3、培育「草根」和「草根」文化,將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、並羨慕百姓的幸福生活。

4、培養網管理人才。培育社群形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社群的現代化

5、重視**和蘇州新聞**的共振作用。繼續加強與合作,使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。

一、加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。

二、拓寬就業渠道,加大就業力度。多方聯絡就業單位,千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從街道勞動保障站和區就業局**及時了解就業資訊,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯絡,及時了解他們的用工資訊、空崗情況,並建立長期有效的聯絡機制和渠道,為下崗、失業人員盡可能就近安排工作,創造便利條件,對社群內經常需求的家政服務使用者,我們盡量推薦有工作經驗的,了解的,素質高的人員,達到使用者的滿意。

三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業資訊、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時了解她們的要求、願望,解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,並為他們創業提供便利。

四、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業物件解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。

五、認真調查、摸清失業人員就業資訊、做到情況清楚、資訊及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作有目的。

六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供資訊、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。

七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策諮詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。

八、及時了解社保新政策,做好宣傳工作,並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,資訊採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。

在新的一年裡要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞建立充分就業和諧社群的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。

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首要正確的知道社群作業者這一人物。社群的作業關鍵是和老大眾打交道,其中有通情達理的 蠻不講理的 有思維超前的 有思維保守的等一些問題。因此在只要作業中不斷的向社群裡的老幹事學習,堆集社群常識與作業經驗。在這段時間中,其他社群幹事給了我極大的協助和支撐,他們都是我的導師,讓我學到了許多東西。來社群作業...

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