企業後勤工作計畫

2022-10-25 05:57:04 字數 2180 閱讀 6995

一、指導思維:

xx年是後勤展開總公司展開要害的一年,跟著學院新校區建造工程初具規模,學院的後勤辦理和效勞作業面將愈來愈廣,後勤展開總公司將環繞學院黨委和行政作業的要求,深化學院後勤社會化變革,施行準企業化運作形式,強化本質求生存,標準辦理樹形象,抓住機遇謀展開,集思廣義創效益,聯合協作爭一流,為廣闊師生供給優質的效勞,為學院三大工程供給有力的後勤保障。

二、作業方針:

1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全辦理,建立食堂食物中毒,確保全年不呈現一例食物中毒現象。一起,斷定新校區餐廳的運營方案。

2、以學生公寓辦理為要害,完結xx年3500名重生和1105名辦學點回本部學生的住宿組織作業,確保學生公寓內不發生嚴重安全事故。合作學院學生思維政治作業進公寓,使學生公寓辦理水平上一台階。

3、以師生職工滿意為方針,建立後勤效勞新形象,力求師生對後勤效勞滿意率較xx年有必定的進步。一起,為學院文明單位建立和辦學水平評價供給較好的後勤保障。

4、以深化後勤變革為動力,確保xx年公司按準企業化形式運作。標準並開闢學院後勤運營效勞商場。

三、首要作業:

(一)、以展開誠信教育為主題,加強公司職工的作業道德教育,堅持共產黨員的先進性,進步公司職工的歸納本質,增強公司職工的凝聚力。

1、仔細組織整體職工學***年學院黨委和行政作業要害,讓公司職工能了解學院的三大工程和四項變革,進一步增強職工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信效勞,樂於貢獻。

2、按學院宣揚部、組織部下發的方案,抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的職工的政治學習,發揮黨員的先鋒模範效果和黨支部的戰役堡壘效果,確保共產黨員的先進性,調集聘任職工黨員的積極性,進步職工的思維政治本質和作業道德水平。

3、擬定公司職工崗位技術訓練方案並組織施行,強化職工的歸納本質和事務才能,為下半年做好新校區效勞和辦理作業打下根底。

4、倡議學先進、講貢獻、高要求、上水平的良好氛圍,讚譽xx年度總公司效勞明星和先進班組,並在各效勞視窗進行一次宣揚。

5、定時展開公司文明、體育和文娛等團體活動及勞動競賽,增強公司職工的凝聚力,構成積極向上的習尚。

6、安穩公司職工部隊,加強後勤外來務工人員的辦理,完善臨時工辦理辦法,逐步進步臨時工的待遇,引入優秀人才,進步後勤人員的整體本質。

(二)、以落實為抓手,加強公司規章準則的學習和宣揚,嚴厲日常作業的檢視,力求把準則落到實處。

1、將《後勤展開總公司規章準則》編印成冊,並多層次、多渠道地組織學習、宣揚和考試,做到人人了解、個個恪守總公司的相關規定。

2、進一步清晰公司各,抓好班組建造,發揮各中心辦理人員和班組長的效果,施行職責追究制。

共3頁,當時第1頁123企業後勤作業方案相關內容:依據縣教體局《xx年中小學師培教研作業方案》及我校《師培、教研作業方案》提出的作業任務和要求,經校長辦公會研討擬定出教研組、後勤組組長等xx年上半年作業任務請遵照執行。

一、整體要求:以***同志理論以及****的重要思維為指標,環繞為教育教育作業效勞這一主旨,進步整體後勤人員的作業積極性,及時、高效、優質、文明地做好各項作業,為打造射陽榜首小學作出不懈的盡力。

一、指導思維: 本學期總務處將以黨的十七大精力為指標,在校長和黨支部的一致布置下,堅持節儉辦學的準則,緊緊環繞校園作業方案展開各項作業,結實建立「效**育,效勞師生」的自覺認識,構成「大刀闊斧,注重實效」的作業作風,確保學...

一、指導思維: xx年是後勤展開總公司展開要害的一年,跟著學院新校區建造工程初具規模,學院的後勤辦理和效勞作業面將愈來愈廣,後勤展開總公司將環繞學院黨委和行政作業的要求,深化學院後勤社會化變革,施行準企業化運作形式,強化本質...

一、指導思維:緊緊環繞校園xx年秋季作業要害,環繞後勤為教育教育效勞的主旨,進一步強化後勤內部辦理,全面進步後勤人員的思維本質和事務才能,增強效勞認識,進步效勞質量和效勞水平,使後勤作業標準化、準則化。

一、基本情況回憶:1、為教育一線供給後勤保障。為了各班順暢地迎候開學,咱們總務部分在暑期對教育樓、行政樓屋內及其屋面漏水進行全面修理,樓梯間台階修理和牆面進行粉刷,並對全園雜草進行剷除。

2、節儉持家,有方案地投入。

指導思維遵從校園整體作業思路,本學期咱們後勤作業將以「效勞育人」為主旨,以「安全作業」為要害,,進一步強化後勤部隊建造、準則建造,加強安全作業,加強校園的財、物辦理,標準後勤辦理,確保效勞質量,為校園的教育、教育作業供給...

一起也是難點。校住宿生佔在校學生的三分之二以上,宿舍辦理是後勤作業的又一要害。特別是本年招生人數陡增,給住宿組織帶來了巨大壓力,宿舍先後進行了三次大調整,給宿舍辦理提出了更高的要求。

企業後勤工作計畫

一 指導思想 2006年是後勤發展總公司發展關鍵的一年,隨著學院新校區建設工程初具規模,學院的後勤管理和服務工作面將愈來愈廣,後勤發展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求,深化學院後勤社會化改革,實行準企業化運作模式,強化素質求生存,規範管理樹形象,抓住機遇謀發展,集思廣義創效益,團結協作爭一流,為...

企業後勤工作計畫

一 指導思想 2006年是後勤發展總公司發展關鍵的一年,隨著學院新校區建設工程初具規模,學院的後勤管理和服務工作面將愈來愈廣,後勤發展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求,深化學院後勤社會化改革,實行準企業化運作模式,強化素質求生存,規範管理樹形象,抓住機遇謀發展,集思廣義創效益,團結協作爭一流,為...

企業行政後勤工作計畫

一 深化績效考核成果 二 全面響應 全員營銷 工作理念 配合公司與營銷有關的職能部門,建立一套後勤服務保障體系,實行承諾制,對相關部門提出的協助做出承諾,並寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現。三 抓節約 保指標 在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出台詳細制度,大力抓節約,天天抓,時時...