教師進修培訓工作計畫樣本

2022-10-23 14:42:07 字數 1548 閱讀 6005

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一、學校教師隊伍現狀分析目前我校專任教師人,其中本科學歷人,專科學歷人,中青年教師中省級骨幹教師名,地區骨幹教師4人,市級骨幹教師人。我校專任教師60%以上已經參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識。

二、研修主題

1、「有效」教學的理論及相關策略。

2、「有效」教學課題研究3、學生識字、習作方面的問題與研究4、學生的養成教育5、教師二筆字

四、研訓形式1、學習名家的業務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。

2、加強課題研究,提倡協作研討。

3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。

4、充分發揮骨幹教師的示範作用,實行教研科研培訓一體化。

五、研修內容1、師德修養利用每週三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規和現代教育理論,全面系統地學習《中小學教師職業道德規範》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優秀師德、典型等內容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀,形成以德治學、規範執教、精益求精、關愛學生、團結協作的優良師風,使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發展的需要。

2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中小學班主任經典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。

3、新課程

組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。

充分發揮骨幹教師的作用,在全體教師之間開展「互幫、互聽、互學」活動,搞好骨幹教師、青年教師示範課及年輕教師的匯報課,做好「傳、幫、帶」工作。

以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。

通過定主題--------呈現----研討----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。

配合中心校做好「十一五」課題《小學課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發與實施,做好《小學生習慣養成教育》課題的開發。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。

指導正在進行新課改年級的教學,學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業班複習工作的管理。

認真開展好校本培訓工作充分利用業務學習時間,集中學習的時間,圍繞「有效教學」的研修主題,開展系列學習活動,明白「有效備課、有效指導、有效互動、有效練習」理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。

充分利用遠端教育資源,發揮**點的作用,組織教師**實錄及業務講座不少於8次。

6、新技術方面

利用遠端教育的資源做好遠端教育資

資源使用及培訓工作,充分發揮遠端教育資源的優勢,使骨幹教師人人掌握遠端教育資源的使用。

加強教師「兩筆字」練習。

七、保障措施為使我校研培工作順利開展,學校特成立研培工作領導小組。

教師進修培訓工作計畫

結合我校的實際情況,以全面提高教師的綜合素質,促進教師專業水平發展為目標,通過集中培訓,自培學習等多種方式,努力塑造一支適合當前發展的教師隊伍。特制定本校的教師研培計畫 一 學校教師隊伍現狀分析目前我校專任教師人,其中本科學歷人,專科學歷人,中青年教師中省級骨幹教師名,地區骨幹教師4人,市級骨幹教師...

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