上海闡明平面設計****儘管是乙個小規模,民營性質的廣告公司,麻雀雖小,五臟具全。它是以品牌策劃與包裝為主體的設計機構。闡明設計力求關心中國企業走出一條健康的進展道路。
闡明設計重視挖掘和培養人才,尋找出設計師進展的正確方向。
它是一家專門為各種公司或專案提供設計的公司,具有幹練的團隊和優良的合作精神,更重要的是公司的設計都本著精益求精的態度去進行創作。
在此,我進行了為期三個月的實習。我在闡明設計公司設計部門中擔任平面設計人員。其要緊內容是針對各個畫冊專案進行輔助設計工作,依照總設計師的理念,開展各方面的具體事務,如：
材料蒐集、針對專案的資料整合、提供設計方案等。同時按照總設計師給予的工作量準確、按時的完成,並能夠以最快的速度交給總設計師,按照他的要求進行進一步更改。
上海闡明平面設計****專門為各個公司或者專案設計畫冊等相關工作,公司職員穩定在6人左右,同時服務的廣告客戶不超過8個,5個差不多上穩定的長期客戶,還包括一些未知客戶。儘管是小規模的公司,然而公司依舊有較詳細的內部設定：老總即總經理,下設業務部,設計部等。
也因為公司的規模不大,內部職員能夠靈活的交叉運作,我也得以參加了數個客戶的創意、製作、印刷等方面的流程,獲得了很多難得的學習和鍛鍊的機會。
非常幸運的是,一進公司便能參與的設計專案之中,正好鍛鍊一下自己。因此,我學以致用,非常快在一天之內做出四五個頁面設計,總設計師看後比較中意,便能夠放心的將其餘的設計頁面交給我。由於經驗不足,我在開始的時候,要緊依舊負責一些比較瑣碎的設計任務。
還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。通過兩、三天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便明白得一清二楚,在校的時候由於實際鍛鍊的機會比較少,在軟體操作上依舊不夠純熟。而且關於客戶的要求並不能立即做出反應,缺少與其他職員的交流。
通過前兩天的工作實踐,差不多的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然後總設計師依照客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發揮出每位設計師的優點,讓設計做到盡量讓客戶中意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意願做出來,設計師們最不喜愛的就是這類的客戶,非常容易造成設計缺乏創意與創新,因為大部分的客戶依舊不了解設計的,他們更多地追求設計時效性,鮮豔、鮮亮的色調是客戶的首選,因為他們認為如此會更加吸引消費者的眼球。
而這種基調假如把握不行,就會造成設計的庸俗化。這也正是設計工作的難處之一。
通過了幾天瑣碎的設計任務的鍛鍊,使我學到許多在課本中無法涉及的內容。因為工作就是與客戶直截了當接觸,我們工作的目的就是要讓客戶中意,當然在不能缺乏創意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。並不是講,有創意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設計的營銷與治理的重要性。
如何讓設計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,尋到最恰當的目標消費群,進行市場定位,然後確定專案的核心,一切設計行為都圍繞著核心概念展開,如此才能使設計不偏離客戶的辦法。這也就鍛鍊了與不人溝通的能力,假如沒有與客戶良好的溝通,了解客戶的全然要求,設計師是無法設計出令客戶中意,同時自己也能中意的設計方案。
在這期間,我也認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些不明白的地點,從實際**和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經驗。乙個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的治理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,如此才能發揮出每個人的優點;團隊精神專門重要,乙個優秀的設計團隊並不是要每個人都專門的優秀,如此非常容易造成成員之間的意見分歧。因此在共同進行乙個大的策劃專案的時候,設計師之間一定要經常溝通、交流,在共同的**中發覺諮詢題、解決諮詢題。
在共同商討的過程中非常容易就能碰出新的閃光點,使設計更加的完美。甚至在實習結束之後,我依然還能夠和實習期間一起工作的設計師們聯絡、溝通同時請教他們。
通過實習我明白很多,實習對我的整個生活態度產生了阻礙,我變成乙個更穩重,更塌實,更足踏實地做情況的人,而不是只擁有不現實的夢想。我也有夢想,那就是設計屬於自己的畫冊,它不能阻礙某個國家或者某個時期的藝術潮流,它也賺不了大鈔票,因為獨立的設計並沒有商業價值。也許它只能阻礙到幾個人,甚至只有我喜愛,但這就是我能做的。
我想是生活和現實使我們長大,教會我們如何做人,如何以正確的心態做人,我總結了大的兩方面,一是做事一是待人,做事方面,……在工作中的困難讓我學會足踏實地,確實的,確信的去做事。我們大多數人間或都會產生一些懶惰,應付,蒙混過關的心理,又或是頭重足輕,空想的毛病。那個世界能以經久不息的姿態傲然運轉,必有其殘忍的過濾準則和方式,濫竽充數者必遭淘汰。
在具體做事方面,要敢於承擔,勇於承認錯誤也非常重要,我想乙個成功企業的領導應當看重這點,承認錯誤意味著矛盾被發覺,是進步的前提。而對自己的所作所為推脫責任,怨天尤人,是乙個完全失敗者的行為。待人既是在工作中的人際關係處理方面的諮詢題,我想這不應當成為乙個諮詢題,總是聽人抱怨職場上人人攻於心計,只是是一些小小的利益諮詢題,未免太過盛大,人與人相處應和諧而自然,我想最關鍵的是坦誠和友善,面對自然和巨集觀,你與我卑微且同等,同樣值得哀憐,為必費盡腦汁在無謂的事上。
我不希望我是乙個軟弱的,躲避的人,因為克服不了自身,而無法從任何方面獵取,並展現自己憤世嫉俗的,狹隘的,輕浮的憂鬱。真正的悲觀是一種了解和力量。它藏在歡愉的下面,藏在發力的背後,藏在安靜和平復裡。
我將明白得擔當,寬容,善良…我將變得有力而強大。我要實實在在的去做一些事,不要把努力,學習,工作,生活看成痛苦的情況。
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