暑期赴生物科技有限公司實踐報告 多篇

2022-10-22 02:12:05 字數 4595 閱讀 1814

實踐人:xx農業大學農學院 09農學班汪東

實踐時間:2023年8月1日——2023年8月10日

實踐地點:安徽友勇生物科技****

實踐目的:體驗社會生活,增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裡的天之驕子來說,遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的,儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢,去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠,正是那些一線工人為了自己的生存出賣血汗的地方。

隨著改革開放,很多勞動密集型工廠如雨後春筍般湧現,很多的一線工人正是在這些地方為求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢?遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。

我們有必要去了解社會,融入社會。社會大舞台,實踐出真知!今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期十天的實踐、體驗、調查。

現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期,為體驗社會生活,增長社會閱歷,我決定自己去工廠感受一下作為一名一線工人的生活。經人介紹,我進入了安徽友勇生物科技****,做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技****屬於安徽友勇集團,其董事長王友勇先生當年白手起家,經過多年的打拼,成立了安徽友勇集團,而安徽友勇生物科技****是其旗下的乙個子公司。

這個公司主要做的是大公尺的深加工,就是用生產大公尺時產生的碎公尺來製成麥芽糖漿,然後再**。公司計畫建成兩條生產線,現在一條生產線已經投入生產,還有大量在建的廠房,由於生產過程會產生粗康可用來發電,所以公司欲健乙個發電站,還有生產過程會有大量汙水產生,所以汙水處理廠也在建設之中,這樣等這些建設都完成,資源會很大程度的得到再利用,符合當今發展的迴圈經濟原則。下面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠裡的實踐情況。

一、 生產工序

從碎公尺到製成糖,要經過投公尺、洗公尺、磨公尺、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序,其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、 工資待遇

投公尺、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月,洗公尺、磨公尺和調漿工序工人的工資是1300元/月,液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多,各有一名帶班班長,他們的工資是1700元/月,工序分為前後工段,各有一名工段長,他們的工資是1800元/月,車間主任的工資是2300元/月,生產主管的年薪是15萬元。

三、 工作時間

車間裡實行兩班制,白班和夜班,各12個小時,每乙個星期調班一次。早班的時間是6:30——18:

30,夜班就是18:30——6:30。

上早班,中午11:30,會有一頓午餐,同樣夜班,23:00的時候,可以去食堂吃夜餐。

不過,食堂的飯餐質量比較差,都是一些便宜的素菜,加一些清湯,去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、 廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗,完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的,因為這是流水線式作業,哪一道工序不能正常運作,就會影響整條生產線,影響產品產量,所以請假首先要帶班班長簽字,還要有車間主任簽字才行,不但如此,還要扣除當日工資。曠工的,曠工一天,不但扣除當天工資,還要再扣一天工資,以此類推。

違反操作流程造成損失的要罰款,上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、 假期

一線工人是沒有星期天的,不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病,找不到人頂班的話,請假都不行。

雖然我在廠裡只工作了十天,但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立,生產才進行不久有關,因為這些弊端,可能導致一些體制問題,管理問題。

第一,工人的食宿問題。有些工人住的比較遠,所以應該提供住宿,但住宿樓已經建好,住宿問題還沒有及時解決,怎麼能讓工人們安心工作呢?還有,食堂每天的伙食**實在太差,廠裡領導應該為職工著想,適當改善。

第二,保險問題。生產線投入生產已有半年時間了,製糖過程需要高溫蒸汽,還有很多機械操作,據我所知,公司到現在還沒有為職工辦理保險。

第三,職業安全問題。有些工序如烘乾,工人在工作時會接觸大量的粉塵,以後可能會導致職業病,灌裝中的洗桶操作時,氣味非常難聞,有些化學物質對人體會造成傷害。建議給這些職工發放口罩等防護物品。

我實踐的時候正是高溫天氣,廠裡由於機器的運作,封閉的環境溫度更高,有幾個工人就暈倒在自己的崗位,廠裡一點降溫藥品都沒有發放。

第四,請假問題。流水線式生產要求每個工序都不能斷人,但有些工人家裡要遇到點急事時不得不請假,所以前後工段的工段長必須了解其所在工段的操作方法,隨時頂崗。

第五,操作問題。由於生產線投產不久,工人們缺少經驗;一些工序要求控制一些閥門、按鈕,好多任務人接受的教育程度不高,控制時容易出問題,造成不必要的損失。廠裡有必要經常組織一些不熟練的職工進行再學習。

我所在的工序是最後一道,也即是灌裝。我們所要做的工作就是使用機器,將生產出來的麥芽糖漿裝入桶中,並利用機器稱好每桶的重量。藍顏色的大桶每桶能裝280kg,白色的小桶每桶能裝75kg,裝好後,用推車將它們整齊的放在旁邊的倉庫中。

當然所用的桶都是已經裝過麥芽糖漿的,所以都要清洗,清洗時用工業用鹼,產生的氣味非常難聞。但相對於搬運那些裝過糖漿的大小桶,這類活要輕鬆一點。因為我年紀還比較小,又是第一次下工廠做事,所以帶班班長就讓我控制機器裝糖,或者去洗桶,不要太出粗力。

工作很簡單,也很單調,雖然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12個小時,對我第一次下工廠做事來說,每個小時都是煎熬,他們搬運裝好的糖漿,更是體力活,每天都可以說累的精疲力竭,還有高溫酷暑,我們身上的衣服都是溼了又幹,幹了又溼……那種辛苦只有親身體驗才能感受的到。上夜班的時候,到了深夜,雖說涼爽了一點,但是睡意隨之而來,可以說是極度困乏。

暑期赴生物科技****實踐報告

實踐人:xx農業大學農學院 09農學班汪東

實踐時間:2023年8月1日——2023年8月10日

實踐地點:安徽友勇生物科技****

實踐目的:體驗社會生活,增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裡的天之驕子來說,遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的,儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢,去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠,正是那些一線工人為了自己的生存出賣血汗的地方。

隨著改革開放,很多勞動密集型工廠如雨後春筍般湧現,很多的一線工人正是在這些地方為求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢?遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。

我們有必要去了解社會,融入社會。社會大舞台,實踐出真知!今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期十天的實踐、體驗、調查。

現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期,為體驗社會生活,增長社會閱歷,我決定自己去工廠感受一下作為一名一線工人的生活。經人介紹,我進入了安徽友勇生物科技****,做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技****屬於安徽友勇集團,其董事長王友勇先生當年白手起家,經過多年的打拼,成立了安徽友勇集團,而安徽友勇生物科技****是其旗下的乙個子公司。

這個公司主要做的是大公尺的深加工,就是用生產大公尺時產生的碎公尺來製成麥芽糖漿,然後再**。公司計畫建成兩條生產線,現在一條生產線已經投入生產,還有大量在建的廠房,由於生產過程會產生粗康可用來發電,所以公司欲健乙個發電站,還有生產過程會有大量汙水產生,所以汙水處理廠也在建設之中,這樣等這些建設都完成,資源會很大程度的得到再利用,符合當今發展的迴圈經濟原則。下面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠裡的實踐情況。

一、 生產工序

從碎公尺到製成糖,要經過投公尺、洗公尺、磨公尺、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序,其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、 工資待遇

投公尺、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月,洗公尺、磨公尺和調漿工序工人的工資是1300元/月,液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多,各有一名帶班班長,他們的工資是1700元/月,工序分為前後工段,各有一名工段長,他們的工資是1800元/月,車間主任的工資是2300元/月,生產主管的年薪是15萬元。

三、 工作時間

車間裡實行兩班制,白班和夜班,各12個小時,每乙個星期調班一次。早班的時間是6:30——18:

30,夜班就是18:30——6:30。

上早班,中午11:30,會有一頓午餐,同樣夜班,23:00的時候,可以去食堂吃夜餐。

不過,食堂的飯餐質量比較差,都是一些便宜的素菜,加一些清湯,去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、 廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗,完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的,因為這是流水線式作業,哪一道工序不能正常運作,就會影響整條生產線,影響產品產量,所以請假首先要帶班班長簽字,還要有車間主任簽字才行,不但如此,還要扣除當日工資。曠工的,曠工一天,不但扣除當天工資,還要再扣一天工資,以此類推。

違反操作流程造成損失的要罰款,上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、 假期

一線工人是沒有星期天的,不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病,找不到人頂班的話,請假都不行。

雖然我在廠裡只工作了十天,但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立,生產才進行不久有關,因為這些弊端,可能導致一些體制問題,管理問題。

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公司簡介 廣州思巨集生物科技 是一家集化妝品研發 生產 銷售為一體的綜合性高科技 始終秉承純天然 零新增 綠色環保的理念為客戶提供安全有效無 的產品。以 將青春留在最佳狀態,延長肌膚 周,鞏固青春肌底 為宗旨,打造 凍齡肌膚 新概念。為化妝品電商 品牌商 美容機構等提供專業服務。雄厚的科研實力,匯集...

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