研發工作總結
轉眼2023年過去了，在這一年裡，公司在各方面都呈現出了蓬勃發展的勢頭。與此同時，技術開發部始終把產品開發，技術創新，安全質量第一放在首位，現將研發部的工作總結如下：
1、家具廠：美國hdc、美國cri、美國美國cd、加拿大tina等國外樣品單的圖紙設計、料單及模板大理石的設計；對有試摔要求的客戶產品進行試摔設計；「牡丹系列」家具的開發設計。
2、發泡廠：喬治、菲利浦、科威特穆吉德、美國卡納設計公司、加拿大溫迪、美國夢菲、 科威特阿里、西班牙al公司的產品圖紙設計列印及包裝設計。
3、木框廠：美國hl、美國pcl、lrt公司、以色列tal、、美國cri、美國gr公司和總公司的樣品單的圖紙設計；新開發設計的十幾款刀具及相對應花模，利用公司刀具房中的刀具和花模結合現有半成品倉庫的半成品條有效搭配整合，進行顏色上的創新；對有特殊包裝要求的客戶進行產品試摔包裝設計。
4、物控人員：對各生產訂單所需的材料的計畫與請購，嚴格把握，倉庫有的堅決不再請購。本著節約材料，降低生產成本，為公司創造更大的經濟效益。旗航軟體的入錄與產品詢價**。
研發部在做好新產品研發工作的同時，堅持做好各廠部生產開發 1
（產前樣）、品管部質量檢驗、國內市場部的產品開發、產品售後服務的技術支援工作，不斷完善和豐富技術支援的資料和內容，從生產工藝流程到產品組裝說明書等六個表單的編寫與修改，都做了一定的工作。加強對新進員工的基礎知識的普及與技術培訓，協助家具生產對美國蒂彼的客戶的特殊包裝要求，進行六面mdf板牢固包裝，便於運輸過程中的中轉和裝卸。解決了美國hdc客戶fu8031-2花台的安全性問題。
1、與其他部門的聯絡雖在加強，但還欠缺溝通。在2023年的工作中，要加強與各部門的溝通協作，能保證產品的實用性和穩定性。
2、技術研發中心人員的缺乏。一方面要招聘新的技術研發型人才，另一方面要加強與客戶直接的資訊與技術溝通。
3、研發新產品的同時，嚴把老產品的品質關，穩定現有產品的市場。不要一味地追求新產品而失去了老產品的市場優勢。針對國內市場，進行產品研發。
1、進行市場調研，定位產品的發展方向。進一步加強對客戶產品的了解，積極進行市場調研，加強和客戶的溝通與合作，開發使用性可靠、價效比高的產品，加速公司發展。
2、根據研發的新產品，不斷完善產品技術資料。編制相關的工藝檔案和技術檔案。改進完善裝置，不斷提高生產能力。
3、認真貫徹執行公司的各項質量方針政策，落實部門人員責任制，提高工作質量，搞好生產現場及各部門的技術支援，主動研究改進現有產
品，確保生產，減少失誤機率。
4、加強對部門新老員工的技術培訓，提高他們的各項技能。
2023年工作總結
時光荏苒，忙碌而又碩果累累的2023年迎風過去了，值此辭舊迎新之際，在輕鬆此刻我在研發部門在2023年的工作做乙個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為2023年能取得更好的成績，使工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。2023年在公司領導正確科學的領導下，以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，並堅持謹慎，細心的工作態度地工作，並取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足，現將對2023年工作做如下總結：
1、完成了公司下達的各項工作任務
2023年對我們顏料開發組人員來說，同樣有許多值得回味的地方，也有許多經驗值得吸收。這一年中，在陸總和其他科室的幫助下，我們努力工作，努力鑽研，做了幾個專案，有成績，有不足。
1、bk-hw 提高強度8%
2、5828---146#紅，何工標
3、bbc-e 調整色相及過濾值
4、永固桔黃1158，溶劑墨
以上是車間生產過的品種，在生產的同時碰到了，一些本可
不必要的問題。由於是新產品，車間操作員工在技術員不在場的情況下擅自操作，導致產品質量做的不好。從這看來員工的素質是有待提高的，以避免出現不必要的損失。
由於4#車間技術員請假，我暫時代管車間15天，對其中的工作深有體會，並不是有些人所說的技術員只是開張料單。技術員需控制車間生產流程質量事件的處理，我在代管期間生產bk，碰到松香無法溶解，在研發人員的處理下，比較成功地解決了問題，沒有出現質量事故。由於4#帶式乾燥質量較差，技術員隨時的關注，檢測並控制車間半成品的水分，溫度等情況，通過應用檢測檢查半成品的質量情況，以及顏料的拼混。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬於過去，未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時，也有一些問題即待解決，比如：車間新員工專業知識的提高還需要乙個漫長的過程，生產技術革新較慢，新技術研發較少等問題，是明年工作的重點。
我相信在新的一年中，研發部門會取得更大的成績，同時也祝願公司取得更加輝煌的成就！
研發部：范思登
2023年1月7日
2023年度技術部門工作總結
各位領導、同事、朋友：
你們好！
正在建設起一支強有力的專業技術隊伍
由於公司人員按程式準則不成熟，各部門都存在按程式處理事件的不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支援下，在公司人事部門的大力協助中，為公司招聘了大量的技術人才，根據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。
不過，相信在公司領導的支援下，我部門會克服困難，排除問題，使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。
完成了公司下達的各項工作任務
快速安全地完成了產品轉型 ，明年cbb65電容是我們公司的苗頭，就真對這苗頭來說，我們有失職之處也有迷補之處，
革新了工藝
新觀念成立後，購進了高精裝置，為工藝的改革創造了條件。由於原來的裝置比較落後，原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，減少了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節約了成本。目前為至，原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。
不過還有焊蓋子工藝需要革新，這也是明年工作的乙個重點。
回顧過去，成績是喜人的，但成績屬於過去，未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時，我部門也有一些問題即待解決，比如：新員工專業知識的提高還需要乙個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重（比如灌裝車間），生產技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。
相信在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝願公司取得更加輝煌的成就！
專業技術工作總結
自二零零八年獲得助理工程師四年以來，自己從初出茅廬的新人一步一步成長到現在承擔大型專案，總結經驗如下:**規範、認真除錯、善於進行溝通、加強專案管理能力、自行深造。
研發團隊中技術不是萬能的，但是沒有技術是萬萬不能的。開始研發時是進行編譯，對公司所有提交程式進行編譯。這裡使我了解了很多自己沒有接觸到的程式（除了平時用的c++、j**a、linux等），並且了解了不同程式設計師編寫**的方式。
系統聯調是對自己程式進行自檢的乙個非常重要的過程，往往一些嚴重bug會在此處顯露。或許自測聯調不可能避免一些盲區，但是自己可以進行白盒除錯，測試起來會更加方便快捷，便於程式的了解更加降低了測試部門的工作量。一次系統公升級，由於是剛剛改好的程式就要上機，就沒有認真進行除錯，結果公升級後部分pda出現了閃屏問題，造成了麻煩。
經過那次公升級意識到除錯可能不一定需要很高的技術含量。但卻是個考驗細心，嚴謹的任務。 甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。
但這是保證軟體質量的乙個重要過程。
技術個人工作總結 裝置技術工作總結 多篇
一是對所有維護的辦公裝置，從原理 結構 操作進行了全面的學習研究，並通過網路收集了大量的維護維修資料，吸取了他人維護維修的知識和經驗，對辦公裝置的基本原理與維修維護知識，做到了消化 掌握和運用。二是按計畫對辦公裝置進行預檢預修，保障了維護質量，大大減少了對辦公人員工作的影響。全年預檢預修辦公裝置24...
技術員個人工作總結
200x年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗 教訓，有利於在以後的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結 一 今年的主要工作 作為安裝處的技術員 預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工...
技術質量部個人工作總結
篇一 質量部2013年度工作總結 2013年度工作總結 質量技術部 回首2013展望2014，時間轉瞬間已進入新的一年，在過往的2013年裡，在公司各級領導及各部門同事的大力支援和配合下，質量技術部基本完成了上年度各項工作。質量技術部作為公司管理團隊的乙份子，工作重心始終圍繞著公司整體發展目標，認真...