第一篇：研究生處年度工作計畫
研究生處除了做好研究生工作發展規劃的制定、檢查落實、學位建設、管理規章制度的制定、執行及質量監控工作外，每年尚需要做好以下常規工作：
月份工作內容
11、組織研究生參加畢業「雙選」會
2、組織研究生入學考試
3、**研究生入學考試試卷
4、學位點申報工作（二年一次）
21、地方性研究生班面授、考試工作
2、研究生入學考試閱卷工作
3、各類水平考試考務工作
31、各類水平考試考務工作
2、研究生入學考試成績錄入、統計並上報
3、將新導師申報表傳送二級學院
4、組織臨床醫學專業研究生下臨床
41、公布碩士研究生入學考試成績，上報擬錄取名單，組織複試工作
2、組織博士生報名工作
3、上報畢業研究生分配計畫
編印碩士研究生招生簡章
101、碩士研究生報名準備工作
2、地方性研究生班面授
3、各種統計報表上報
111、碩士研究生入學考試報名
2、碩士研究生入學考試各類統計報表上報
3、碩士研究生入學考試資格審查發准考證
121、組織碩士研究生命題、印刷、寄發全國各考點
2、地方性研究生班面授
第二篇：湖北民族學院研究生處2023年工作計畫
湖北民族學院研究生處2023年工作計畫
根據鄂民院[2014]3號檔案精神，學校成立了研究生教育管理機構，並經校黨委研究，明確了研究生工作處的職責範圍。作為新設定的職能部門，為了順利啟動研究生處的各項工作，加快管理制度創新步伐，結合學校2023年的整體工作計畫，現將2023年主要工作規劃如下：
一、堅持學習，不斷提**部隊伍政治理論水平和業務素質
1、根據校黨委的部署和要求，以***理論和「****」重要思想為指導，認真學習貫徹落實科學發展觀戰略思想，制定政治學習計畫，認真學習黨在新時期的新思想、新任務，增強時代感和責任感，提高政治理論水平和思想覺悟；增強創新意識、質量意識、效能意識，提高管理水平，建立乙個強有力的集體；立足現實，勇於開拓，抓住機遇，大力發展，以更好地適應新時期研究生教育的新形勢和新要求，推進我校研究生教育事業的持續、健康發展。
二、抓住機遇，加強學科建設，推進學科建設工作的規範化管理
2、根據學科建設需要，成立湖北民族學院學科建設領導1
小組，進一步加強學校對學科建設工作的領導、指導與協調工作。
3、制定並落實《湖北民族學院「十一五」學科建設規劃》。
4、制定《湖北民族學院重點建設學科立項實施方案》。
5、做好湖北民族學院首批重點建設學科的評審工作，堅持標準，遴選出校級重點建設學科、校院共建重點建設學科、院級重點建設學科。
6、制定《湖北民族學院重點建設學科管理辦法》，規範專案建設管理，形成行之有效的管理執行機制，使管理工作逐步科學化、規範化，為完成專案建設任務、提高重點學科建設水平提供制度保障。
7、充分挖掘潛在的辦學優勢和力量，做好2023年湖北省重點學科的申報與管理工作。
8、組織召開湖北民族學院2023年學科建設工作會議。
9、聘請校外專家舉辦一次全校性學科建設專題講座。
10、組織各二級學院(部、所、中心)完成學科建設的有關建章立制工作，制定分學科建設規劃。
11、認真做好湖北省第四批擬增列碩士學位授權點的立項建設學科的申報與管理工作。
12、積極跟蹤教育部一級學科評估動態，加強與上級主管部門及兄弟院校的聯絡，及時掌握國內高校學科建設的資訊動態。
三、嚴格把關，認真做好學位管理工作
13、根據學校實際情況，成立新一屆湖北民族學院學位評定委員會。
14、認真做好2023年應屆本科畢業生的學士學位資格審查及學士學位證書的發放工作。
15、認真做好我校新增學士學位專業點的申報工作。
16、認真做好湖北省第三屆優秀學士學位**的推薦與申報工作。
17、加強學位點建設，制定已獲授予權學位點建設方案，並加以認真實施，成立碩士研究生指導小組，完善學位點建設責任制，對學位點建設進行有效監控，努力提高學位點建設水平。
四、加強研究生教育工作，擴大宣傳，認真做好全日制研究生的招生工作
18、挖掘學校各學科的優勢和潛力，做好2023年新增碩士學位學科專業點的申報準備工作。
19、組織已獲碩士學位授權的六個學科專業點的專業方向設定工作，為下一步的招生與培養奠定基礎。
20、擴大碩士研究生的招生宣傳，編制《湖北民族學院2023年碩士研究生招生簡章》與《2023年碩士研究生招生專業目錄》。
21、制定《湖北民族學院研究生培養方案》。
22、組織各二級學院做好本校2023年應屆本科畢業生考研的動員與輔導工作。
23、做好我校2023年碩士研究生的考生報考資格的審查工作。
24、制定《湖北民族學院碩士研究生指導教師選聘辦法》，並認真做好碩士生導師的遴選工作。
25、做好2023年碩士研究生招生計畫的爭取與落實工作。
26、組織各相關學科專業點做好2023年碩士生入學考試專業課的命題、試卷印製等考務與組卷工作。
27、做好首屆研究生招生的其他工作，如接受考生諮詢、為考生提供必要的服務等。
28、進一步加強聯培研究生的日常教學管理工作。
29、認真做好湖北省研究生教育創新計畫專案的申報工作。
30、根據有關檔案精神，加強研究生教材建設，落實研究生公共課的教材問題。
31、印製並頒發全校碩士研究生導師聘書。
32、建立、健全各二級學院(部、所、中心)的研究生教育管理機制，規範研究生教育管理工作。
五、完善管理制度，加強內部建設，提高工作效率和管理效能
33、建立、健全湖北民族學院研究生教育管理規章制度，
為我校研究生教育的規範化管理奠定基礎。
34、建立研究生處管理規章制度，健全研究生處內部管理機制，完善各項管理工作，規範財產、檔案、印章的管理。
35、做好《研究生學刊》2023年第一期的組稿與出刊工作。
36、加強研究生處辦公室建設，改善辦公條件，建立良好的工作環境，營造良好的工作氛圍。
37、加強研究生處的檔案規範化建設與管理工作。
38、處理好研究生處的各種日常事務。
六、加強對外聯絡及宣傳工作，擴大學校的影響
39、加強與國家(本站向你推薦：)學位辦、省學位辦聯絡，建立資訊網路，及時了解國家有關學位與學科建設方面的最新動態。加強與兄弟院校的溝通與聯絡，學習研究生教育與管理的先進經驗，以推動我校學位與學科建設、提公升研究生教育管理水平。
40、充分利用學校網路平台，建立研究生教育網。
2023年5月11日
第三篇：江蘇省教育廳研究生處2023年度工作計畫
江蘇省教育廳研究生處、江蘇省學位辦
2023年度工作計畫
1、按照部署做好「2014」協同創新工程相關工作
2、按照部署做好國家「十二五」重點學科遴選相關工作
3、做好地方高校「211工程」三期驗收工作，研究繼續建設的思路和舉措
4、加強博士、碩士學位授權國家立項單位的建設，確保今年以優異成績通過國家驗收
5、積極組織高校參加教育部學位中心開展的第三輪學科評估，使我省更多學科在全國排名處於前列
6、按照部署做好新學科目錄一級學科博碩士點的評審組織及其他工作
7、做好全國百篇優秀博士**的推薦工作，使我省今年獲得百篇優秀博士**的數量在全國仍處於前列
8、做好「服務國家特殊需求人才培養專案」立項後的管理工作，確保專案實施質量
9、協調推進優勢學科和重點學科建設，加強管理，做好服務
10、深入實施「江蘇高校研究生培養創新工程」，改進遴選辦法和管理辦法，探索建立多元資助機制
11、積極參與我省高等教育綜合改革實驗專案，加大學術型、應用型、複合型人才培養模式改革力度，做好10個改革試點的調研和推進工作
12、積極探索專業學位研究生培養模式
13、加強「企業研究生工作站」建設，召開經驗交流會，新建一批「企業研究生工作站」
14、繼續按照「長三角」合作培養研究生協議，做好研究生教育管理幹部研修班和2個研究生論壇的組織工作
15、對50個「研究生雙語授課」試點進行調研，落實試點措施
16、進一步完善江蘇研究生培養質量保障體系，探索建立「江蘇省研究生培養單位年度質量報告」制度，研究採取切實措施，確保研究生教育經費落實到位
17、加強學風建設，堅持學風建設宣講教育制度，宣傳貫徹落實《江蘇省研究生基本學術規範》和《江蘇高等學校學術不端行為處理規程（試行）》
18、做好高校申請學士學位授權專業的審核工作
19、做好獨立學院畢業生學士學位授予工作，確保順利平穩
20、做好學位與研究生教育資訊統計和報送工作
21、指導做好博士碩士學位**抽檢和碩士學位授權點評估工作
22、認真組織「三大考試」專案，確保組織有序、考風優良
23、指導做好江蘇省研究生教育專業學會工作，加強學位與研究生教育研究
24、辦好「江蘇省學位與研究生教育」**
25、做好召開全省研究生教育工作會議相關籌備工作
第四篇：江西農業大學研究生處校園文化建設現狀及未來五年工作計畫20141021(定稿)
江西農業大學研究生處校園文化建設現狀及未來
五年工作計畫
(一)文化建設的現狀
1.制度文化建設。我處始終從制度文化建設作為校園文化建設的重要組成部分，堅持從制度上保證我校學位與研究生教育的重大原則、重大決策的民主化，形成一種自我發展、自我約束的執行機制，不斷完善管理的法制化、民主化制度建設，創新學位與研究生培養工作制度。
今年陸續出台了《江西農業大學研究生課程教學暫行管理辦法》、《江西農業大學在職人員攻讀專業學位管理辦法》、《江西農業大學在職人員攻讀碩士專業學位研究生**答辯及學位申請工作暫行規定》、《江西農業大學在職人員攻讀專業學位研究生課程學習、考試及成績管理規定》、《江西農業大學研究生指導教師招收培養研究生有關規定》、《江西農業大學研究生教學聽課規定》、《江西農業大學研究生聽學術報告規定》、《江西農業大學學位**書寫及印製規定》、《江西農業大學研究生學位**相似性檢測及處理辦法（修訂稿）》等重要制度。
2.行為文化建設。行為文化建設是學校精神、價值觀
和辦學理念的外在反映。廉潔文化，是校園先進文化的重要組成部分。我處始終堅持從本部門工作實際出發，不斷加**部職工的廉潔文化教育，增強本部門領導幹部正確行使職權、廉潔從政的自覺性，認真組織開展廉政風險防範管理、組織領導幹部個人事項申報、**《遠山的紅葉》等教育影片、積極參與廉潔文化進校園理論研討會等系列工作。
3.環境文化建設。充分發揮環境育人功能，按照「安全、綠色、高雅、理性、開放、和諧」的原則建設優良的環境文化，進一步加強單位及周邊範圍內的綠化美化工作，加大校園廣告、橫幅、標語的管理力度，保持校園環境整潔，為師生創造有利於學習、工作、生活和娛樂的優美環境。
同時，增強師生對校園環境的認同感，進一步激發我校師生的愛校意識。
研究生處年度工作計畫
處除了做好研究生發展的制定 檢查落實 學位建設 規章制度的制定 及質量監控工作外，每年尚需要做好以下常規工作 月份工作內容 11 組織研究生參加 雙選 會 2 組織研究生入學 3 研究生入學考試 4 學位點申報工作 二年一次 21 地方性研究生班面授 考試工作 2 研究生入學考試閱卷工作 3 各類平...
銷售經理年度工作總結與工作計畫 多篇
一 本年度工作總結 xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。我是今年十月份到公司工作的，同時開始組建...
研究生會工作計畫
新學期工作計畫 研究生會的各項日常工作以及各類活動將陸續展開。研會招新後，研會注入了新鮮的力量，因此希望在新學期裡工作的開展能有高質量高效率，也更充分體現研會的特點並更好的為廣大的研究生群體服務。在此簡要的對新學期的工作做如下計畫 一 研究生會日常工作 在新一屆研會確立後，秘書處仍然要負責研會的日常...