2019學年602朝陽中隊工作計畫

謝巨集達一、班級基本情況

本班共有45名學生，其中男生23人，女生22人。這學期剛剛接手這個班級。通過短暫的接觸，我發現我們班級許多同學都非常天真、可愛，充滿朝氣。

但是由於種種原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄，學習習慣差等現象，需要花大精力來轉化。

二、本學期目標

本學期的目標是培養一支以班長為首的班幹部隊伍，學會自主管理，更重要的是能管理好班級，使班集體穩步發展，又兼顧自己的特色。同時，班級學生要明確自己的學習目標，時刻提醒自己是六年級，不光言行舉止要做好榜樣，學生上更要堅持不懈，為明年的畢業考做準備。

三、具體措施

（一）常規教育，常抓不懈

1、班級公約

我們約定：上學不遲到、上課要認真、紀律要遵守、學習要努力、作業要準時、舉止要文明、衛生要保持、迎接畢業考。並由每位同學簽好名字，貼上在牆上，讓他們時時提醒自己。

2、晨會教育規範有序。周一至周五，我們以主題活動方式進行。安排如下

3、個人積分獎勵制度：

本學期，我們班全面實施學分制度。各項表現優秀的可以加上學分，表現糟糕的則扣去學分，為了進一步提高大家的積極性，學分可以兌換一定的獎品和特權，班級福利也全權和學分掛鉤，做到公平、公正。

602班學分制度

（二）、培養幹部自主管理

1、幹部選舉，崗位設定

開學第二週，通過自我推薦、全班投票改選了新一屆的班隊幹部。本次班幹部隊伍增加了學習委員、紀律委員、勞動委員等崗位的人員，盡量避免有些崗位空有乙個頭銜而不做實事的情況。明確每個人的分工，細化每份工作，並設立了一些管理員和小助手，把機會給那些想為班級服務的同學。

2、班級值周制度

班幹部值周制度，是培養班幹部責任意識的強化訓練一周，也能更好地為班集體服務。本學期取消了以往的值日班長制度，僅挑選了7位能幹的班委擔任值周工作，這樣管理起來更集中，班幹部的能力也得到培養。

（三）四人小組，互幫互助

本學期繼續實行四人小組合作制度，以四人小組為單位收作業、背誦課文效率更高，組長只需管好三位組員即可，管理更到位，範圍也相對集中。本想讓班級日常競賽以四人小組為單位，可是操作起來有點困難，還在摸索中，四人小組制度不完善，希望實行的班級可互相交流借鑑下。

（四）閱讀陪伴，快樂成長