一、指導思想
根據學校對教研工作的要求，以全面提高教育教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心，全面提公升初中部教師業務能力，加強課題研究，以教研引領教學，把初中部辦成學校高中部優質生源基地，教育教學質量繼續在株洲市處於領先地位。
二、工作要點
1、繼續深化課改
在上期的基礎上進一步深化課堂教學改革，課改的目標是打造有長鴻特色的高效課堂，堅持在教學中「以教師為主導，以學生為主體，以訓練為主線」的原則，在課堂中落實好「知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀」三維目標。
因為學科、年級等的不同，學校不統一課堂教學模式，但在高效的課堂中要充分體現「自主、合作、**」的學習方式，充分體現教師的有效點撥作用。
教改活動本期主要在
七、八年級展開，各班要組建好學習小組，班主任、任課教師要對組長進行培訓，每堂課要求有10分鐘以上的練習時間，各學科、各教研組形成本組的課堂特色，並及時總結經驗。
2、堅持集體備課
部內已收集了每個年級乙個學年度的電子教案，大部分教案都體現了教師的集體智慧型，本期各備課組將本著「借鑑、完善」的原則進一步鞏固這一成果。
各備課組開學初在教務處拷取全期教案的電子文件，借鑑以往成果進行二次集體備課，備課的內容在文件中以其它顏色的字跡體現，上完課後要求在每課後寫上教學後記，然後在每週一將完善好的教案上傳到教務處，由教務處檢查存檔。
3、不斷完善習案
本期七、八年級各學科全部使用學校編寫的習案，由於編寫的過程比較倉促，所以要在教學中不斷地完善。
習案作為學生的練習，要求教師全批全改，不另外增加學生的課業負擔，習案中的錯誤、缺陷及需要補充的地方，由各備課組長用電子文件記錄下來，期末上傳到教務處。
4、聽課評課活動
加強教師間交流，積極開展聽、評課活動，新教師要求期初上見面課，期末上成長匯報課，每個教師每要求上一堂公開課。每個學月要求每個教師聽課3節以上，全期不少於12節，教研組長全期不少於15節，教務處主任全年不少於50節。
5、參加各項競賽
「長鴻杯」教學競賽在本期舉行，部內要及時發動，全員參與，在活動中展示初中部教育教學成果和教師的風采。
積極參加上級部門組織的各項教學競賽活動及學生各項競賽活動，以「逢一必爭」的決心去取得滿意的成績。
組織教師撰寫**，總結教學成果，要求每個教師全期至少上交**一篇，力爭在縣、市**評選中再創佳績。
三、工作安排：
八月份：
1、確定好教研組長、各年級組的備課組長。
2、制訂教研計畫。
九月份：
1、召開教研組長、備課組長會議，落實好學部工作要求。
2、對新加盟的老師進行工作培訓。新參加工作的老師要建立拜師協議。
3、上交各項工作計畫，各教研召開會議。
4、七、八年級對學習組長進行培訓，啟動課堂教學改革，。
5、新教師見面課，各教研組開始教研活動。
6、分年級組上交老師所作中考試題作業於學部檢查。
7、第一學月教學教研情況小結
十月份：
1、心理健康指導老師的公開課。
2、課改情況小結。
3、習案使用情況調查。
4、教育、教學、教研情況檢查上報情況與學部，對老師教案、教學反思、作業批改、聽課情況的多少、優與不足及時上報學部。
5、撰寫並上交**。
十一月份：
、檢查老師集體備課情況並通報老師教研、教案撰寫與教學反思質量高低情況，上交學月小結。
2、安排學校「長鴻杯」教學大賽，各年級組每個老師在組內先賽課，各教研組在此基礎上推薦到學校參賽。
3、課改情況小結。
十二月份：
、各備課組集體教研情況進行抽檢與工作指導，向學部推薦優秀教研組，上交教研情況小結。
2、組織學部老師參加「長鴻杯」課堂教學大賽。
3、新進老師的成長匯報課。
4、學部對初三年級教學進行跟蹤聽課。
元月份:
、上交各類總結。
2、上報彙總得出初中部所有老師們教研方面的量化分。
3、課改情況總結。
4、各備課組上交完善習案的電子文件。
（在以上學月舉行的教師教學競賽及學生學生競賽均以上級部門舉行的時間為準。）
實驗學校初中部教務處
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張方二0一四年下學期個人總結
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