篇一：我叫xx，畢業於xx大學，自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了很多人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和協助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提公升，現將本人這個年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能並能改變電壓的場所。它是發電廠和電能使用者聯絡的中間環節，同時也是將各級電壓網聯絡起來的樞紐。
我站經過改造後擁有2台主變，擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。很多人認為，變電站執行值班工作僅僅簡單的抄抄表、巡視裝置、辦理工作票、實行倒閘操作；但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證乙個變電站的安全穩定執行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網安全執行，最重要的就是善於對裝置的缺陷實行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到即時的控制或消除。
6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長的帶領下冒雨檢查、即時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著在室內牆壁加抹防水沙漿，最後增強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨氾濫的6月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事展開工作，並在工作過程中虛心學習以提公升自身各方面的水平；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工作經驗，通過每月培訓，在一定水準上提公升了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以當前的趨勢，我能夠預見公司將有乙個輝煌的明天。作為新人，當前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛鍊。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。「三人行，必有我師」，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。
因為我學的不是變電執行專業，所以對裝置執行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了裝置的操作。即使我僅僅入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。
為盡快提公升自己在本職方面的知識和水平，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料實行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本裝置有了真正的理解，這為今後的工作打下了基礎。
作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在「創一流」期間，為此我經常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什麼叫「人事」。無論是社會還是單位「為人處事」都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我這個門外漢只能說：
「誠實做人、努力工作！」
一路走來，我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適合本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作實行開拓，做出成績。
為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡乙份力。我更希望通過公司全體員工的努力能夠把公司推向乙個又乙個的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那麼，人活一世究竟為了什麼？我認為，是為了開創自己的事業！人們都說三十之後，事業沖天。
我雖然還不到三十，但是為了事業，我願終身奮鬥！
篇二：時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的協助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導「海納百川」的胸襟，感受到了「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的乙份子而自豪。
在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的理解。
在9月份，我拿到的第乙份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親自體會，對本職工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念：「…，…。」我對這個文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。
公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是持續能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養持續得到提公升。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利展開並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、持續提公升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、乙份計畫並按時完成竟是如此重要，並最終決定乙個的人成敗。
這本書讓我對自己的人生有了進一步的理解，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作水平得到了一定的提公升。
根據當前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我理解到乙個稱職的xx人員理應具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作水平、靈活的處理問題水平。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練水準也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要持續學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來持續的提公升自己的各項業務技能。
學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處於企業轉型期，是乙個非常關鍵的時期，這個時期應該從管理上下工夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。首先，要增強思想觀點的轉變，增大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀點，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好後繼人才的培養工作。
成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作水平上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中持續前進與完善。
我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
新員工轉正工作總結
部 轉正工作總結 三個月的試用轉眼就過去了。我於xx年x月x日進入 在集團xx部主要從事工程造價過程控制及結算的相關工作。在試用期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就試用期所做的工作向各位領導作簡要總結匯報 在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項...
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四 不足和需改進方面。固然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，題目還很多。隨著對公司和工作的進一步熟習，我覺很多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精於勤而荒於嬉，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過量看 多問 多學 多練來不斷的進步自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展...
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