三月再見，四月你好
努力不應該是某種需要被時常覺知的東西，應該是一種內化的精神力量。我常常想，20多歲，我需要的是什麼，我想，應該是保持著一種讓人羨慕的活力，在乙個可以盡情施展的舞台綻放自己。
今年的三月，在準備著各項畢業事項的我同時開始了在商務人才交流中心的實習工作，於是就在這樣好奇而又忐忑的狀態下我正式開始了我的工作生活。從學校到乙個事業機關單位工作，為了適應崗位特點，我的第一件事便是對自己的身份角色進行了一次重大的調整，並迅速地開始對部門工作進行了解並熟悉。不同於學校生活幹一件事少一件事的狀態，進入工作狀態，每天都要面對著應接不暇的新情況，從對部門的設定了解到對部門的工作內容，都一一進行了記憶儲存。
在這乙個月的時間內，首先了解了事業機關單位的基本工作形態和具體的專案並參與到了專案實施的工作中來。其次對於事業機關單位基本的檔案撰寫以及新聞撰寫有了一定的具體實踐。再次參與了幾次實地遞交材料和後期存檔完成工作等等。
我清楚地知道每一項任務都需要自己親身實踐並在實踐中一次一次總結優缺點才能在未來的工作中不斷進步。以此，我從四個方面對自己四月的工作也提出了一些新的要求：
一、如何避免工作中的低階錯誤？
細節決定成敗。新環境必然有很多需要學習的新知識，事業單位工作複雜多樣，必須高效高質量完成才能確保接下來工作開展得萬無一失，任何乙個小錯誤所帶來的影響都是不可估量的。在不同於學校組織的新的工作崗位上，也要時刻告訴自己確保萬無一失，講求辦法，避免任何乙個小差錯，以最飽滿的精神狀態完成每一項工作。
這樣樸素的道理，更經得起推敲，更需要用接下來的工作去推敲和實現。
2、如何提高執行力？
執行力是確保上級決策和領導意圖能夠高效高質實施和實現的能力，也是工作完成狀態的關鍵因素。如何意會上級領導的意圖，並迅速安排和計畫好具體的實施計畫到最後實際完成這乙個過程，高效高質則是乙個執行力強的重要表現。從這乙個月的工作和學習中，我也清楚地認識到了自己還需要學習的一些地方，學會將複雜多樣的工作高效分類，並分類完成；學會清楚地了解上級領導的意圖必要的時候靈活處理；學會聯絡前後工作，思考接下來工作的開展是未來的工作中需要更加努力的部分。
3、如何提高職業技能？
商務人才中心是乙個相比之下更加年輕的部門，並在近年來促成了多項新專案的開展及合作，作為乙個新進職員，也必然要適應新常態，對於在工作中時時刻刻都會遇到的新知識，都必須保持著一種時刻學習的心態多了解，多鑽研。比如方案製作、軟體學習、網路軟平台等等，這些新知識，新平台的應用也是新形勢下對我們提出的新要求。技多不壓身，學習是一種信仰，也是作為乙個新人應有的態度，保持這樣的態度，輕裝上陣，堅定前行。
這乙個月的工作，讓我漸漸開始真正走出象牙塔，進入到一種全新的狀態，我很慶幸能夠進入到這樣乙個和諧融洽、充滿歡笑的大家庭，也很感謝遇到這些對我諄諄教誨、耐心教誨的領導，讓我對未來的工作依然充滿信心，讓我對單位更加熱愛。閒暇之餘，常會思索，20多歲的我，最重要的是什麼？我想，應該是乙個足以讓你進步的平台，是乙個足以讓你學習的領導。
三月馬上結束了，四月來臨，我相信在這樣的環境下，我會更加踏實努力地工作，服從領導安排，認真做事，認真做人，一定能夠全面提高自己的綜合素質，一定能夠成長為我想成為的樣子，一定不會辜負我剛開始的20多歲年華。
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9月底到12月底是找工作的最佳時期，絕大多數好的公司都在這個時間段招聘，所以抓緊時間投！等到第二年就沒有什麼好的公司了，有的話也是鳳毛麟角。2.有的時候會看到企業要求有工作經驗，如果要求是一年到兩年的話，不用理會他，可以投的。3.有的公司要求招聘研究生以上學歷的，如果你是北大清華的本科生，自己看一下...
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