汽車運用與維修專業人才培養調研總結
機械工程系宋華
為切實做好「國家中等職業教育改革發展示範校建設專案」建設工作，加強人才培養模式和課程體系建設工作提供依據，日照市工業學校汽修專業調研組利用5天時間到相關企業進行調研。、品牌4s店進行的調研活動。通過深入企業，與企業管理人員座談、現場考察、問卷調查的方式進行調查研究。
此次調研中自己感覺收穫很大，對企業的用人需求狀況，校企合作的前景和制約目前校企合作的因素有了更深刻的了解。
2023年12月28日，我們汽車運用與維修調研組先到博世汽車銷售維修公司，該公司位於山東路，公司集汽車銷售、維修服務於一體，與相關負責人座談，發放問卷調查，並簽訂校企合作協議。
28日下午對一汽大眾（海曲路）、一汽大眾（奎山汽車城）分公司、日照全球鷹汽車銷售維修公司、福特4s店、天津大發4s店進行了調研。一汽大眾是一家集汽車銷售、服務、維修於一體的綜合性企業。後四家公司均位於日照市204國道東奎山汽車城內，設有汽車銷售部，大型汽修廠和綜合服務大公司。
在一汽大眾公司人力資源部孟平凡經理熱情地接待了我們，孟經理代表企業介紹了一汽大眾公司在接收實習方面的需求，實習生培養模式和實習時間，以及實習待遇，雙方初步達成了合作意向。調研組通過發放問卷調查和座談，雙方基本了解了各自在培養方式和時間、待遇、所需崗位等資訊，為下步合作奠定了基礎。天津大發汽車銷售服務公司為新建企業，目前該企業為10個品牌的汽車提供銷售、維修、綜合服務，企業目前對人才需求較大。
據該公司負責人介紹，目前企業接受實習生的主要需求是頂崗實習，企業願意對學生進行培訓，校企雙方就學生頂崗實習方面達成了初步合作意向。接著到全球鷹汽車銷售服務公司進行了調研，該公司負責人錢總熱情的接待了我們。該公司剛剛組建，目前人才需求較大，雙方就學生實習方面的方式、待遇達成了合作意向，並簽訂了實習合作協議，雙方約定學生實習將於春節之後陸續展開。
2023年12月29日，汽修專業調研組再赴奎山汽車城榮威、東南汽車城、斯柯達明銳等3家4s店進行調研，12月30日對北汽現代、廣汽菲亞特、瑞達起亞、標誌4家4s店進行了調研。我們參與調研的老師和企業管理人員進行了深入的交流，就企業對人才的需求、對學生的培養、學生的頂崗實習、學生的就業環境和待遇等問題進行了熱烈的討論。了解到有這些學校的學生在本企業頂崗實習。
公司負責人談到對人才的需求有兩方面：一是要有熟練的技能，理論知識不一定很深，能達到入門就行。專業技能主要是汽車檢測、診斷、電氣和基本鈑金噴塗方面的的維修技術。
二是職業素養方面要有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
12月31日對北京吉普、長城汽車、江淮汽車、馬自達等4家4s店進行調研。為加快調研程序，本次調研分兩組展開。主要調研方式以發放問卷調查，企業座談與畢業生面談等形式，調研程序較為順利。
幾個企業的負責人均表示：當今社會緊缺的是複合型人才，既要有專業技能，又要有較高的職業素養，如愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會，具有較強的溝通能力的素質非常重要。專業技能方面，要熟練掌握：
故障檢測與診斷、鈑金維修、機電維修、噴塗維修基本技能。擁有了較高的職業素養和熟練的專業技能才是我們所需要的複合型人才。
本次調研組深入企業進行調研總計舉辦10餘場校企懇談會，對15家企業發放針對人力資源資源部門和生產部門的問卷調查30份，收回30份；發放畢業生問卷120份，收回120份，本次調研基本達到了預定目標。
綜合這兩天的調研情況，結合當今社會汽車運用與維修行業對人才需求的要求和標準，在今後的人才培養方向作如下打算：
一、課程體系建設方面：調整課程設定，培養方向確定為診斷、機電維修、汽車鈑金維修、汽車噴塗等方向，教材內容要精減、簡化，達到實用、夠用。採用案例教學、專案教學、一體化教學，加強學生的動手能力。
文化基礎課要進行德育滲透，增設提高學生職業素養的課程，培養學生的責任心，團隊合作能力，吃苦耐勞的精神。
二、人才培養模式方面，要深入開展校企合作。增加學生在企業頂崗實習的時間。
三、成立汽車運用與維修專業教學指導委員會，聘請行業、企業負責人和技術人員來我校指導教學。
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