我加了很多qq群，大家都是同行，每個人手裡都有自己的一些優質資源，所以我每次看見大家在群裡討論問題的時候，我就想，為什麼不合理利用這些優質資源呢？接下來我簡單的說下我的一些想法，大家看看是否可以行得通。如果行得通這個方案就是最牛，最快，最好，頂級的方案了。
1、目標關鍵詞流量
2、長尾關鍵詞流量
目標關鍵詞我就不說了，因為有的關鍵詞難度不同，手法不同，我現在的想法很簡單，群裡據我統計每天**的有50人，我想合理的利用咱們**的優勢，幫助每乙個人。只有你幫助了別人，別人才會幫助你。
5*50=250個外鏈等於我提供5個詞，群裡的50個兄弟同時給我做鏈結，（乙個人給我做5個外鏈），我今天的5個詞就得到了250個外部鏈結。
每天我們做5個人，50個人全部做好需要10天時間，等於最後的那個兄弟得到外鏈的時間是10天，不知道大家看了這個方案後，有什麼想法，或者是有什麼建議，我的目的很簡單，讓跟多人得到更多人的幫助，合理利用資源。當然我上邊說的每天發5個詞，我們給對方做的外鏈一定是優質的外鏈。比如部落格、論壇、自己的**、總之是用心幫助對方。
最好是能收錄的。
合理利用和保護資源教案
教學目的 1 使學生認識到我國的資源總量豐富，但人均占有量不足，大都低於世界平均水平。2 通過學習，使學生認識到合理利用和保護資源是我國的一項基本國策，了解國家有關資源保護的法律，保護資源任重道遠，要從我做起，從身邊的小事做起，擁護國家政策。3 通過學習，培養學生對比分析和綜合問題的能力，提高 發現...
薪資和效益掛鉤的分配方案
一 薪資結構 1 月薪制員工的薪資結構由原來的工資總額分為固定部分 績效考核 營業額考核 利潤考核四部分。1 固定部分佔60 基本工資 崗位工資 企業補貼179元 2 績效考核佔10 每季度根據上級主管對其績效考核的成績 3 營業額考核佔5 每月根據連鎖店完成營業額進行考核 4 利潤考核佔25 每月...
2023年機械隊和裝卸工分配方案
一 機械隊分配方案 學徒工人按照各裝置規章制度規定時間，學習期間生活費300元 月 按上班實際天數計算 學徒期滿按熟練工人工資 按照國家要求1100元 月計算 獎金發放。工作安排在崗作業學徒工人按正常加班加點發放當天的補助。獎金分配 由局提成數分配工資 加班加點 午餐補助，剩餘部分科室提留20 作為...