任職定級暫行規定的通知的通知
冀人發字[1997]160號
各市人事局、省**各部門人事處：
現將國家人事部《關於印發〈新錄用國家公務員任職定級暫行規定〉的通知》**給你們，並結合我省實際，提出如下意見，請一併貫徹執行。 1、直接從各類學校畢業生中錄用的國家公務員，試用期間的工資待遇、試用期潢考核合格後任職定級問題，按照冀政[1994]29號檔案規定執行（見下表）。
2、直接從農民、城鎮待業人員中錄用的國家公務員，根據本人的學歷，參照直接從各類學校畢業生中錄用的國家公務員任命職務、確定試用期工資和試用期滿後的職務工資和級別工資。其中，招錄的職位高於按本人學歷所任職務，可按招錄職務最低職務工資、級別工資確定。
3、新錄用的具有一定工作經歷(國家正式職工)的國家公務員，均執行一年的試用期；試用期間與試用期滿後的工資待遇，按照冀政[1994]29號檔案規定精神執行，即：試用期間職務工資比照本單位同等條件人員低一檔工資標準執行，職務工資標準已在最低檔的，執行本職務最低職務工資，試用期間職務工資低於按本人學歷見習期滿後應定職務工資標準的，按應定職務工資標準執行。級別工資比照同等條件人員確定；試用期滿考核合格的，在職位空缺或職數限額允許的情況下，可比照本單位同等條件人員任命職務、確定其職務工資和級別工資。
4．省**機關錄用的具有一定工作經歷的公務員，在職位空缺或職數限額內，並不高於本單位同等條件人員職務的情況下，可以按下列條件確定職務；
高中、中專畢業工作年限滿5年不滿lo年的，可任命為科員；工作年限滿l0年以上的，可任命為副主任科員；
大學專科畢業，工作年限滿6年不滿10年的，可任命為副主任科員；工作年限滿10年以上的，可任命為主任科員；
大學本科畢業，工作年限滿4年不滿8年的，可任命為副主任科員，工作年限滿8年以上的，可任命為主任科員；
獲得雙學士學位的大學本科畢業生、研究生，工作年限滿2年不滿6年的，可任命為副主任科員；工作年限滿6年以上的，可任命為主任科員，
碩士學位研究生，工作年限滿4年以上的，可任命為主任科員；
博士學位研究生可任命為主任科員．
各市、縣、鄉錄用的具有一定工作經歷的公務員，依據本單位非領導職務的設定規格，在職位空缺或職數限額允許的情況下，可參照以上學歷和工作年限的規定執行。
5、任命、確定新錄用國家公務員的職務、級別，按照管理許可權，由所在單位填報《新錄用國家公務員任職定級審批表》、《河北省機關事業單位工作人員調整工資審批表》各一式三份，並附《河北省國家公務員錄用審批表》（影印件），報同級**人事部門批准後執行。
浙江省人事廳關於公布年度
2005 2006年度省博士後科研專案擇優資助人員名單 共50人 序號申請人 123456789101112131415161718 崔元靖徐時清趙建華程錦姚芳趙晨宋英 單位浙江大學浙江大學國家海洋局第二海洋研究所浙江大學人民電器集團 浙江大學浙江大學 課題名稱 含偶氮側鏈的無機 有機雜化三階非線性...
雲南省人事廳考試中心
窗體頂端 2008 3 18 0 00 00 雲南省人事廳考試中心於1993年3月正式組建，是雲南省人事廳直屬事業單位。主要承擔由國家人事部和 有關部委委託的雲南地區全國專業技術資格考試 全國執業資格考試 全國職稱外語等級考試 專業技術人員職稱計算機應用能力考試考務工作。參與 機關及雲南省考試錄用公...
貴州省人事廳貴州省教育廳檔案黔人通
黔人通 2007 86號 各市 州 地 人事局 教育局，省直有關部門 在黔單位 現將 貴州省中學中 高階教師職務任職資格申報評審條件 試行 印發給你們，請依照執行。自發文之日起，原黔人通 1999 53號檔案停止執行。各單位接此通知後，要做好廣泛的宣傳工作，將申報 評審條件及時通知到廣大教師，以便按...