畢業生保留工資的研究
下面是乙份關於保留工資影響因素的調查，請仔細填寫此調查問卷。在此，我們對您給予這一調研工作的幫助表示誠摯的感謝。謝謝！
保留工資是畢業生在開始找尋工作前給自己設定的乙個可以接受的最低工資，那麼您的保留工資是元。
學校年級性別
學歷 （專/本）專業型別理工/藝術/文科/醫科）
1、您的日常消費需求佔您的保留工資的比例有多大？
a、0—15% b、15%—50% c、50%—85% d、85%—100%
2、 在尋找工作時，您是否先考慮該工作是自己感興趣的？
a、會，因為這將對今後職業生涯有重大影響 b、會，但不是首要因素
c、不會，因為興趣可以培養 d、不會，因為興趣不重要
e、不確定（包括沒考慮過）
3、在您考慮保留工資時，您的父母的看法是您考慮的重點嗎？
a、是重點 b、影響不大 c、沒明顯影響 d、不影響
e、不確定（包括沒考慮過）
4、如果您身邊的朋友就業了（或還沒就業），是否影響到您的保留工資？
a、會，有重要影響 b、會，但不是重點 c、影響很小 d、不會影響
e、不確定（包括沒考慮過）
5、您身邊的朋友的收入情況是否會成為您設定保留工資的依據？
a、會，時常作比較 b、會，但不是重點 c、沒明顯影響 d、不會
e、不確定（包括沒考慮過）
6、您覺得人脈關係對於您的保留工資的高低影響有多大？
a、0—15% b、15%—50% c、50%—85% d、85%—100%
7、有實習經歷相對應的保留工資是否會更高？
a、會，有重要影響 b、會，但不是重點 c、沒明顯影響 d、不會
e、不確定（包括沒考慮過）
8、請問公司的工資**對你的保留工資的影響程度？
a、0—15% b、15%—50% c 50%—85%、 d、85%—100%
9、請問您，職位本身會不會影響到您所設定的保留工資？
ａ、會，影響很大有所影響，但會考慮到其他因素
ｃ、影響不大不影響
e、不確定（包括沒考慮過）
10、您覺得是否幫員工購買「三金」（社保、醫療、住房公積金）會影響到您所設定的保留工資？
a、會，有重要影響 b、會，但不是重點 c、無明顯影響 d、不會
e、不確定（包括沒考慮過）
11、您覺得公司對假期的設定會影響到您所設定的保留工資？
ａ、會，影響很大有影響，但會考慮到其他因素
ｃ、影響不大不會影響
e、不確定（包括沒考慮過）
12、您覺得就業單位的晉公升機制對您的保留工資影響有多大呢?
ａ、會，影響很大有影響，但會考慮到其他因素
ｃ、無明顯影響沒影響
e、不確定（包括沒考慮過）
13、您認為，乙個行業的人才培養機制對您的保留工資影響有多大呢？
a、影響很大 b、影響較大 c、影響較小 d、沒影響
e、不確定（包括沒考慮過）
再次感謝您的參與！
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