我的畢業求職經驗

2022-09-01 04:15:04 字數 1136 閱讀 8063

每個人都會有不同的求職經歷,在求職的過程中都會有過多過少的問題,當我們遇到這些問題時也應該積極的去面對,不要放棄,因為風雨過後總是會有彩虹。

對於剛剛畢業的學生來說,要想找到乙份滿意的工作是很難的,因為大家都會有一種自己理想的工作或以後的發展前景,但事實往往是很現實的,剛畢業的學生沒有工作經驗在很多方面都是有不足之處的,所以不應過高的估計自己,應該腳踏實地的去走好每一步。

就拿我來說,畢業之後,就開始找工作,在這過程當中我遇到了很多問題:

第乙個是投簡歷,都是在盲目的投沒有乙個明確的定位,以至於到最後都是失敗的。

第二個就是面試,我記得在我第一次去面試時心裡很緊張不知該如何去做,可是當你充滿自信時,就會有不同的效果,所以無論你在做什麼事情時都要充滿自信,相信自己,但又不能總是表現出自我良好的狀態,雖然要敢於表現自己,但是必要的謙虛美德還是要有的。

第三,不要總認為自己學有所成,其實我們需要學習的東西還有很多,天外有人,人外有天,隨時都要做乙個有準備的人。

在乙個新的工作崗位中,我們要認真的去做好每一件事情,這對於我們來說是乙個很重要的學習機會,只有這樣我們才能收穫經驗,社會這個大舞台的淘汰真的很殘酷,我們要想在這個社會上站住腳就必須付出更多的努力,這樣才不會被企業淘汰,不會被這個社會淘汰。

對於求職者來說,找工作的渠道主要有兩種方式,第一種方式是通過網路,第二種方式是通過報紙。買報紙需要成本,而且資訊量是有限的,更新慢;求職**是一項重要而且極具吸引力的資源,而且網上的招聘資訊數量大、種類多、更新快,更重要的是資訊瀏覽是免費的,這無疑是錦上添花。

求職注意事項:

1、表現自己真誠來應聘,千萬不要遊戲面試。

2、盡可能說出你的能力,不虛誇,不自大。一定要讓別人相信你。

3、對於自己不懂的事情,要實事求是,不打誑語。

4、學會看面試官的表情,以此來回答問題。

如何在面試中談薪水問題:

在回答薪金問題的時候,不能亂答一氣,要有準備,要有策略。談薪水的時候不要拘泥於薪資本身。在面試中談薪水,是不能「就薪水談薪水」,要把握適度合理的原則。

告訴自己的面試官,薪水不是重要的,你更在乎的是職位本身,你喜歡這份工作;告訴公司你希望公司能了解自己的價值。這樣,就能將薪金問題提公升到另乙個高度,將有助於你找到乙份滿意的工作。

積累每一次的經驗,相信終有一天,你會找到乙份心滿意足的工作!

作者:上海上上兼職網

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