首都師範大學師心會家教聘用合同書
雇主以下簡稱甲方） 受聘人以下簡稱乙方）
本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方願履行本合同下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合同書，並各執乙份為憑。
第1條薪金
1. 乙方受僱於甲方，擔任家教老師一職，願負責盡職，遵守雙方約定。
2. 乙方受僱期間係自年月日起。
3. 乙方授課時間規定為：每週
4. 甲方支付乙方之薪資為時薪： 元整，（選填：津貼專案—交通費：每次元）
5. 薪津發放定為每支付一次，定於日為固定發放日，如遇假日，甲方應提前準時支付乙方薪津，不得延誤。
第2條請假
1. 遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發生，應務必禮貌性通知甲方。
b.每月遲到三次（含）以上或當月累積遲到三十分鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方元，乙方不得異議。
2. 病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課；應提前請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
3. 事假：a.乙方如遇有事不能授課；應提前於三日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
4. 特殊情況：如遇有颱風、**之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第3條家教老師應有之教學態度
1. 開課前，應充分準備教材並了解學生的學習背景。
2. 請重視服裝儀容，家教老師之言行舉止，對學生有示範影響，請塑造良好形象。
3. 多給學生正面的鼓勵。
4. 教學應具應有的熱忱。
5. 不因個人情緒影響教學。
6. 與學生之間保持良好的師生溝通關係。
7. 學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。
第4條工作規範
1. 乙方不得在授課期間，接聽私人**，中斷授課或影響教學質量。
2. 甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。
甲方姓名乙方姓名
身份證號身份證號日期
總經理聘用合同書參考
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