經營與管理
經營需悟懂中國傳統文化之絕學智慧型;
管理要會用西方現代企業之管理經驗.
經營是抽象的,務虛的;
管理是具體的,務實的.
經營是有情的,滿懷愛心,更需智慧型理性;
管理是無情的,鐵律嚴繩,也要運用靈活.
經營的學問,乃眾學之母.論陰陽燮理,捭闔玄機;
管理的精髓,用科學技術.求術中之數,數中之術.
經營是巨集觀的,體現的是思想,是哲學,是精神;
管理是具體的,體現的是理念,是方法,是手段.
經營是創意,是策劃,是方向,是靈魂;
管理是實施,是實踐,是操作,是執行.
經營是做正確的事;
管理是正確地做事.
經營不可失誤,差之毫釐,則謬之千里;
管理可以出錯,亡羊補牢,也為時未晚.
經營的實質是經營人心;
管理的實質是管理要素.
經營是悟道,用道的過程;
管理是用器,練器的過程.
經營是思想,經營者有了思想,企業就有思想,員工更有思想;
管理是工具,經營者不是工具,企業也不是工具,員工更不是工具.
經營是譜寫繼往開來的歷史;
管理是展現超人才華的過程.
經營如棋枰對弈,看誰智謀萬丈深;
管理如運子挪移,不離河界半尺遠.
經營給予澎湃的動力,明確的方向;
管理使於平穩地執行,安全地到達.
經營做到極處,只是順其自然;
管理做到極處,只是恰到好處.
經營需以德為基,念念應該仁厚;
管理必以人為本,事事不得虛浮.
經營是在選擇價值;
管理是在解決問題.
練達經營,一勺水,便具四海水味;
洞悉管理,千江月,總是一輪明月.
經營是變化中德永恆;
管理是永恆中的變化.
經營是軟力量,是以思想效能為特質的哲學;
管理是硬規範,是以經驗效能為特質的手段.
巨集**,經營也是一種手段,經營的目的是人,出發點也是人;
具體看,管理也是一種思想,管理的目的是物,出發點也是物.
經營決定管理,目的決定手段;
管理制約經營,手段影響目的.
經營總是體現著靈魂的思考;
管理總是伴隨著生命的成長.
經營必會操一,操一才能舉萬;
管理必懂舉萬,舉萬必隨操一.
經營如划逆水之舟,不可歇氣;
管理如爬無枝之樹,不能停腳.
經營不僅是為了創造利潤,利潤是復合函式的乙個重要變數,函式的社會值才是企業的目的;
管理不僅是為了製造流程,流程是價值增大的乙個必要路徑,路徑的利他性才是思考的重點.
經營與管理實為一體,無管理,道不孤成;
管理與經營原本無間,無經營,功不獨立.
經營的思想,可以從古人的絕學智慧型之中學習.可以和老子論道;可以和姜尚談兵;可以與周文王說易;也可以與釋氏說緣...
經營的道理,就在身邊,就在眼前.仰伏皆有智慧型,花草都是文章.解悟陰陽燮理,指引迷路的君子;匯通捭闔玄機,點撥久困的英雄.
然而,中華民族傳統經營理念這柄寶刀的刀刃有些鈍了,必須鑲上西方現代管理技術這塊好鋼.還需合適地連線,恰好地打造.
誰能打造出這柄寶刀,誰就是大思想家,大哲學家;誰會使用這柄寶刀,誰就是偉人.
生活小哲理
雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內打破是成長。如果你等待別人從外打破你，那麼你注定成為別人的食物 如果能讓自己從內打破，那麼你會發現自己的成長相當於一種重生。有些人一直沒機會見，等有機會了，卻又猶豫了，相見不如不見。有些事一直沒機會做，等有機會了，卻不想再做了。有些...
生活哲理句子
1.快樂要有悲傷作陪，雨過應該就有天晴。如果雨後還是雨，如果憂傷之後還是憂傷.請讓我們從容面對之後的離別。微笑地去尋找乙個不可能出現的你 2.有些人說不出 好，但就是誰都替代不了 3.毀滅人只要一句話，培植乙個人卻要千句話，請你多口下留情。4.攤開掌心對著天空，掌心裡有陽光，那是我想你時莞爾的笑容 ...
生活十哲理
生活十哲理 1.年齡，你不努力也時時在長。2.有兩個方向很重要 一是出門，二是回家。3.我們不僅要注重事業的厚度，更要追求生命的長度，因此身心健康尤為重要。4.騰不出時間來休假，遲早會騰出時間生病。5.命 是失敗者的藉口，運 是成功者的謙詞。6.壺小易熱，量小易怒。7.生活是活出來的，快樂是樂出來的...