關於開展安全生產大檢查通知

2022-08-23 00:48:05 字數 2127 閱讀 2660

關於開展安全文明生產、勞動紀律、

辦公環境大檢查通知

為加強工廠安全文明生產貫穿於生產,經營的全過程,達到經常化,制度化,規範化,從而為工廠創一流企業打好前期基礎,工廠決定將開展為期乙個月的安全生產、文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查,具體安排如下:

一、 工廠成立檢查領導小組

組長:副組長:

成員:各部門經理、車間主任,行政部工作人員

檢查領導小組辦公室設在行政部

二、 檢查組職責與許可權

(一) 職責:

1、 制定檢查考核標準和細則;

2、 對於生產現場存在的問題,協調各有關部門現場處置解決。

(二) 許可權

1、 發現問題下達部門限期整改通知書。

2、 對不執行、推諉整改通知內容的部門和人擁有處罰執行權。

3、 對不作為的領導和人提出停職、停薪限期改正處罰建議。

三、 檢查內容及獎罰標準

(一) 安全文明生產方面

1、 生產車間:

a、 檢查車間生產現場消防安全通道是否暢通,安全通道區域嚴禁堆放障礙物,初次下達整改通知書,再次給予車間50-100元處罰。

b、檢查車間辦公室、休息室內地面有無雜物、菸頭、紙屑、痰跡、積水。初次下達整改通知書,再次給予車間20-50元處罰。

c、檢查生產操作工人著裝情況,對於穿拖鞋、短褲、赤身、留長髮、穿過於寬鬆衣服操作等現象。初次給予警告,再次給予當事人20元罰款,車間主任10元/人連帶罰款。

d、檢查生產現場有無違章、野蠻操作情況,對不聽從領導指揮的人員視情節輕重給予經濟處罰或辭退處理、

2、 職能部門:

a、 檢查辦公場所整潔情況,不定時清理、清掃室內衛生,做到衛生無死角,窗明几淨、物見本色,牆壁無蜘蛛網,地面無雜物、菸頭、紙屑、痰跡等。發現一次不合格項給予部門20-50元處罰。

b、 檢查辦公室內除辦公所需用品外,亂堆亂放雜物情況,對長期對方的雜物嚴禁擱置在辦公室內,初次下達整改通知書,再次給予部門100元罰款。

c、 檢查各部門所屬的非辦公場所,如:行政部所轄的食堂、職工宿舍、門衛、會議室。**部、品管部、採購部所轄的庫房等衛生要求達標。

庫房物資碼放整齊,分門別類有序管理。初次警告,再次給予責任人、當事人10-100元罰款。

d、 檢查管理人員堅守工作崗位,遵守工作時間情況,嚴禁工作時間串崗、脫崗、聊天現象,發現一次視情況給予10-50元/人罰款。

(二) 勞動紀律方面

1、 檢查員工上下班指紋簽到、簽退情況,檢查要點,嚴格禁止先打卡後放車,打完卡離廠辦私事等現象,違犯此條規定者,均以曠工論處。

2、 要求所有人員須先到崗位報到後,方能外出辦理各項業務。特殊情況須經主管領導批准,不辦理批准手續者,按遲到或曠工處理。

3、 因外出不能及時簽退者,應在下班前通知部門主管,由部門主管當日當次在簽到簿備註處,註明情況,否則按早退或曠工處理。

4、 員工外出辦理業務或私事前須向本部門負責人,申明外出原因及返回公司時間,填寫《出入廠準行單》經由本部門或上一級領導批准後,憑《出入廠準行單》出行,門衛憑此單放行,否則工作時間廠門一律不准出入。

5、 上班時間開始後30分鐘內簽到者,按遲到論處,每次罰款10元;超過30分鐘以上者,按曠工半日論處,每次罰款50元,超過半日者,按曠工一天論處。提前30分鐘以內下班者,按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處,超過半日者,按曠工一天論處,罰則同上。

6、 上班時間內辦私事者,一經發現,按曠工論處。

7、 員工每月累計3天曠工者,扣除當月工資及業績提成、獎金,並給予記過一次處分,無故曠工達乙個星期以上者,給予除名處理。

限期整改通知書(存根) no:

(部門名稱):

經查,你單位在安全生產、勞動紀律、環境衛生中存在下列問題:

(一)(二)

(三)上述問題沒有達到《關於開展安全文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查檢

查通知》要求,現對你單位下達限期整改通知,要求你單位於日迅速整改,否則按相關規定進行處罰。

廠二oo 年月日

限期整改通知書no:

(部門名稱):

經查,你單位在安全生產、勞動紀律、環境衛生中存在下列問題:

(一)(二)

(三)上述問題沒有達到《關於開展安全文明生產、勞動紀律、辦公環境大檢查檢

查通知》要求,現對你單位下達限期整改通知,要求你單位於日迅速整改,否則按相關規定進行處罰。

廠二oo 年月日

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