公務員求職動機及與擬任職位的匹配性問題（自我測試）
1.根據專業和能力情況看，你可選擇的職業範圍很廣，為什麼選擇國家機關而且特別選擇了我部門呢?
2.你為何想離開原工作崗位?又為什麼報考現在的單位?這次報考倘若未能如願，你將有何打算?
3.依你的興趣、性格，最喜歡從事什麼型別的工作?如果我部門錄用你，你會為我們做什麼貢獻?
4.你為什麼選擇報考我部門?你覺得你的性格和能力與這個職位的要求相吻合嗎?有哪些不足的地方?
5.這個職位最吸引你的地方在**?如果你不報考公務員，你還有可能去幹什麼?或者你最希望去幹什麼?
6.據說你工作三年已換了四個單位，有什麼證據可以證明你能在我們單位好好幹呢?
7.你在競聘這一職位之前做了哪些準備工作?
8.請結合你的優勢談談為什麼競聘這個單位。
9.你認為在什麼樣的環境中才可以最大限度地發揮出自己的才能?如果沒有這種環境，你怎麼辦?
10.如果你被錄用，你希望單位如何安排你的工作?
11.如果有其他的工作機會，你怎樣看待?
12.你打算沿著這條職業道路走下去至少五年至十年嗎?十年後你希望從事什麼工作?
13.進入這個單位，你認為自己的優勢和不利因素是什麼?
14.你準備怎樣發揮自己的優勢，彌補自己的不足?
15.你是否確定了以後的奮鬥目標?你準備怎樣去實現自己的目標?
16.談談你對將要從事的工作的認識。
17.談談你對本單位的了解。
18.請談談你現在的工作情況，比如，待遇、工作性質、工作滿意程度等。
19.你在工作中追求什麼?個人有什麼打算?
20.你想怎樣實現你的理想和抱負?
21.你的外語和專業知識水平都很高，為何不去外企?我們這現在工資並不高，而且又已取消了實物分房，你能忍受清苦生活嗎?如果工作後發現自己的作用不能正常發揮怎麼辦?
22.我想問三個問題，第一，你為什麼想到我們單位來?第二，到我們單位後有何打算?第三，你報到工作幾天後，發現實際情況與你原來想像的不一致時你怎麼辦?
2019遼寧公務員面試求職動機與擬任職位匹配性
關於求職動機與擬任職位匹配性這個要素，很多人看的其實是前半句，就是求職動機 我為什麼要報考這個崗位，這麼理解當然是沒有錯的，在答題的過程中確實是要表明自己為什麼願意來自己報考的部門崗位，但同時，各位考生也要看到後半句 與擬任職位的匹配性，為什麼要這麼強調一下呢，是因為如果考生去報考單位的需求，和用人...
2019公務員面試突出求職動機與擬任職位匹配性
公務員面試中對 求職動機與擬任職位匹配性 該能力的考察，從廣義上來講是以一貫之的，考生的著裝 在考場上的舉止禮儀，以及對其他幾種能力的考察，都在一定程度上反映出考生各個方面的表現是否與所報考的職位相匹配。從狹義而言，也會設定專門的題型進行考察，可能會直接問 請你介紹一下你自己?你為什麼報考這個崗位?...
公務員面試求職動機與擬任職位匹配性
關於求職動機與擬任職位匹配性這個要素，很多人看的其實是前半句，就是求職動機 我為什麼要報考這個崗位，這麼理解當然是沒有錯的，在答題的過程中確實是要表明自己為什麼願意來自己報考的部門崗位，但同時，各位考生也要看到後半句 與擬任職位的匹配性，為什麼要這麼強調一下呢，是因為如果考生去報考單位的需求，和用人...