集團2019雙擁合格單位自評報告 1

2022-08-12 06:39:02 字數 1770 閱讀 4829

市城投集團雙擁合格單位自評報告

市雙擁辦:

2023年,我公司認真落實市委、市**、軍分割槽《關於在全市開展建立雙擁合格單位活動的實施意見》的精神,立足公司實際,明確雙擁職責,服務大局,注重建設,切實開展雙擁工作,營造了擁軍優屬、擁政愛民的良好氛圍,為國家和城市建設及地方經濟發展,創造了良好的社會環境。對照《市直開展建立雙擁合格單位活動年度考評工作方案》,我公司認真進行了自查,自評得分98分。現將有關情況報告如下:

一、組織領導(自評得分12分)

為加強對雙擁工作的領導,公司成立了以總經理黃匯東同志為組長、領導班子其他成員為副組長、各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組,並明確分管領導具體抓。領導小組下設辦公室,負責日常工作並確定一名聯絡員。公司把雙擁工作列入重要工作日程,納入部門員工考評範圍和領導述職報告的內容,使雙擁工作有目標、有責任、有落實,做到了職責明確,確保了雙擁工作的有效開展。

二、宣傳教育(自評得分18分)

我公司始終把擁軍愛國作為開展建立活動的主要內容,充分利用各種宣傳陣地,採取多形式、多層次的雙擁宣傳工作,結合員工的教育培訓、中心工作,認真開展「雙擁」活動,發揮公司演示文稿、**、公開欄等宣傳優勢,在員工中深入開展革命傳統教育,努力形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。今年五月中旬,我們結合組織員工外出考察學習的機會,組織員工到西安事變所在地接受革命傳統教育和國防教育。

三、政策落實(自評得分26分)

我公司認真貫徹、積極宣傳《國防教育法》、《軍人撫卹優待條例》、《市擁軍優屬辦法》和《關於做好隨軍家屬子女就業就學工作暫行辦法》等國家的政策法規。一是抓好公司機關學習,使公司全體員工明確擁軍優屬的意義,了解有關擁軍優屬政策,提高擁軍優屬的自覺性;二是積極落實相關政策法規,保障軍人、軍屬的合法權益,提高軍人、軍屬的榮譽感,並切實解決他們的後顧之憂。

四、雙擁工作(自評得分16分)

我公司現有轉業軍人7人,佔公司在職員工的15%以上,其中3人是公司中層管理人員,佔公司管理層的30%。對轉業退伍到我公司的轉業幹部和退伍戰士,在工作上實行政策傾斜,加強培養、教育和使用,在生活上給予關心和支援,幫助解決醫療保障、住房、家屬就業安置、子女入學等問題,鼓勵他們愛崗敬業,努力成才,充分給予他們展示個人能力的平台。同時,加大退伍轉業軍人再就業優惠政策等宣傳力度,真正把雙擁工作落到了實處。

五、雙擁活動(自評得分18分)

我公司以經常性地開展擁軍優屬活動為抓手,紮實推進雙擁活動見成效、出成果。元旦、春節、建軍節期間重點走訪退伍軍人、軍屬,組織專題辦公會或座談會。2023年4月份,公司組織全體員工參觀新建成的皖西博物館,了解中國博大精深的歷史文化和皖西的風俗民情歷史沿革,增強員工的愛國主義熱情,激發幹事創業的激情。

5月上旬,我們還結合組織員工外出考察學習的機會,組織員工到西安事變所在地接受愛國主義教育和國防教育。7月,公司黨委及所屬黨支部組織全體黨員前往安徽省第乙個農村基層黨組織小甸特支所在地——壽縣小甸鎮,走訪慰問了該鎮五戶困難老黨員和革命烈士後代,了解他們當前生活,為他們送去黨和**的溫暖。

六、共建成效(自評得分8分)

近年來,我公司堅持把雙擁工作與單位的文明建立工作相結合,努力做到建立雙擁合格單位與市級文明單位工作相互促進,相互提高;把雙擁工作與加強愛國主義教育、國防教育相結合,積極營造擁軍愛民的良好氛圍;把雙擁工作與公司中心工作相結合和構建社會主義和諧社會相結合,促進公司和經濟穩定與發展。

一年來,我公司雙擁工作取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,我公司雙擁工作還存在一些不足之處。在今後的工作中,我們要在市委市**的正確領導下,在市雙擁辦的關心指導下,按照「同呼吸、共命運、心連心」的總體要求,堅持標準,強化措施,開拓創新,不斷豐富雙擁工作的內涵,開展形式靈活的雙擁活動,努力開創我公司「雙擁雙優」工作的新局面。

二o一一年十一月二十三日

2019雙擁計畫

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2019雙擁工作安排與2019雙擁工作計畫2彙編

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2023年雙擁工作總結

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