新的一學期開始了，在上一學期末我係組織了新一屆學生會幹部評選工作。新一屆的學生幹部已上崗就位，在這裡為了新學期裡為同學更好的服務，積極的做好本職工作以及配合好各部門的工作，盡力為同學們打造乙個優秀的學生團體，想同學之所想。相信我們這支隊伍同樣可以把文體部建設得很好。
我們會發揮大一新生的優勢，為系學生會多做貢獻。
一、內部調整計畫安排：
㈠．鞏固老成員，團結一體，為新成員做好榜樣。
㈡．做好新成員的安排工作，招納優秀新成員。
㈢．聯絡各部做好招新工作。
㈣．做好校團委安排下來的活動。
二、文體部招新計畫
一、 活動名稱：校團委學生會文體部招新
二、 活動目的：為了招攬新的文體部幹事，為文體部帶來新的血液
三、 活動物件：2012級全體在校新生
四、 活動時間：2023年9月11號
五、 活動流程：
a. 做簡短的自我介紹
b. 面試問題（隨機抽取5個）
1．為什麼想要加入這個部門，對文體部的職能你了解嗎？
2．你覺得這個部門的職責是什麼。
3．假如你進入了文體部，要你策劃乙個與文體部有關的活動，你會策劃什麼活動？為什麼？
4．如果要你策劃乙個活動，你覺得需要注意些什麼。
5．假如你的工作與學習衝突，你會怎樣解決？
6．你覺得我們文體部最需要的是什麼能力？你具有嗎？
7．你以前試過組織什麼活動嗎？有的話，你是怎樣組織的？
8．說說乙個團隊最重要的是什麼？為什麼？
9．假如你的幹事搭檔什麼工作都不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決？
10．你覺得進入文體部可以發揮自己哪方面的優勢？
11．你覺得你有什麼能力可以讓你勝任文體部幹事這個職位？
12．談談你的優點以及缺點
13．假如叫你自己為自己打分，滿分是100分，你會給自己打多少分？為什麼？
14．你希望與怎樣的幹事以及部長共事？
15．假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫助，你願意嗎？
情景問題
16、現你要策劃一次協會全體成員聯誼活動，人數大約為40人，你會選擇在**、以怎樣的形式去搞這次的聯誼會？
17、一年一度的社團魅力夜到了，我們決定出出乙個話劇表演，劇本已經寫好了，演員也確定好了，男主腳卻突然說辭演，你怎麼處理？
文體部部長（三名）職責：
1、負責培養主持人，組建禮儀隊並培訓；
2、組織頒獎晚會及體育競賽的聯誼等文體活動；
3、組織協會內的文娛活動，為協會各種活動出演各種文娛節目；
文體部2023年9月6日
文體部招新策劃書
而且為了進一步增強我係學生團結 友愛 勤勉的精神，讓2015屆的新生更快的融入新集體中，所以15級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效的開展團組織工作，實現團組織幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證組織工作的連續性，充分發揮學生的...
文體部工作計畫書
在上學期精彩的歲月裡，我們經歷了豐富的校園生活，經過多次學校組織的活動。隨著新的學期的開始，新的工作也在緊鑼密鼓的籌畫之中。我們主要把這學期的工作計畫放在體育活動上面去，活躍校園文化生活，培養大學生綜合素質，促進校園精神文明建設，倡導全民健身運動，培養大學生團隊意識和集體主義精神，是我們的職責及目標...
文體部新量化考核
文體部量化考核標準制度 參加公升國旗 早操 運動會訓練 公升旗1人曠到扣該班2分，個人2分 遲到扣班級1分，個人1分出操 早上8 50集合，遲到 早退者每人扣該班級0.5分1人曠到按曠課2節處理，並扣該班2分 一周全勤的班級給班級加3分 跑操混亂的班級扣該班級3分 不服從體育部和精建部的管理者扣該班...