睢寧新城區實驗學校青藍工程協議書

睢寧新城區實驗學校「青藍工程」師徒結對協議書

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，振興教師的希望在青年。青年教師代表著學校的未來。為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度，我校決定以青藍工程為依託，以師徒結對為基本形式，提高青年教師教育教學水平。

經雙向選擇、學校研究決定，聘請老師為的指導老師，現簽訂師徒結對協議書如下：

一、青年教師（青方）職責

1、認真貫徹師德規範，自覺執行師德標準，教書育人，為人師表。

2、認真鑽研教育教學理論，認真執行教學常規，主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。

3、每週至少聽1節課。以聽師傅的課為主。提倡多聽課，特別是同教材的課，做到取一家之本，採眾家之長，創自己風格；每學期上匯報課1節，撰寫教育教學**1篇。

4、每學期認真研讀1本教育理論專著，並認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和備課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動。

5、主動請指導教師協助分析學生情況和班級現狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。

6、學年結束時作好乙份工作、學習的匯報總結。

二、指導教師（藍方）職責

1、教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業。在師德、工作態度、教學業務、班級管理等方面做出榜樣。

2、每學期初指導青方訂出學期教學計畫，每月為徒弟上1節示範課，幫助審核教案10篇以上；每學期隨堂聽青方課8節以上，課後及**析，共同研究改進教法的措施；對青方教學常規情況抽查3次以上，指導青方上匯報課1節以上。

3、指導青方教師參與教育教學理論學習與實踐研究，並指導青方結合實踐寫1篇教育教學**。

4、積極支援青方教師參加學校組織的各項業務競賽和交流活動，並作好必要的指導。

5、認真指導青方教師分析學生情況和班級現狀，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術。

6、每學年寫好一篇關於做好青年教師業務培養的專題總結。

三、本協議自即日起生效，協議期限為一年，到年月終止。

說明：甲乙雙方各守其職，團結一致，共同實施青藍工程。協議書內容由學校各部門共同督促執行，並負責抽查和考核。協議書一式三份，青藍雙方各執乙份，另乙份由學校備案。

藍方（簽名

青方（簽名

睢寧縣新城區實驗學校年月日