若是寫得太長太詳細，可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不乾脆利落，甚至會感到厭煩，放在一邊。
說到這些，也許你會認為要將簡歷寫好，最好請專業人員或者有關職業服務部**。這實際上也不一定好。
專業人員不乏在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規範，但是有一點必須要注意的就是人的心理中都有定勢的作用。
定勢是一種心理作用，在碰到新問題的時候，都會按照已經形成的經驗、思路、方式方法去處理。
因此，專業人員寫的難免會墨守成規或者千篇一律；創新不夠，特色方面不夠。
有了一點經驗後，根據自己的實際情況，自己先起草，然後再請有經驗的其他專業人員提提意見、修改一下，或者，可以多請幾位其他的管理人員過過目，在新穎性、美觀性、專業性、吸引力等方面提些意見。
簡歷表注意事項你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特徵外，還要在寫作中注意避免以下現象：
（1）長篇大論篇幅過長，簡歷內容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。
（2）過於簡單簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要資訊的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
（3）條理不清簡歷的布局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重複，會使得閱讀和理解困難
（4）虛假不真實簡歷的內容不是自己寫的，是由其他人捏造或者誇張出來的。要麼自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免「智者千慮，必有一失」。一旦讓對方發現，反而更加不好，反而「誤了卿卿性命」。
（5）錯誤漏洞很多
（6）字跡不清楚列印或影印不規範、質量差。
（7）稀奇怪異簡歷中用的詞彙稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。
（8）求職目標不明確求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。
寫出乙份最好的個人簡歷
有的人認為，如果乙份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等，那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。簡歷的乙個重要目的就是要盡可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣，能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞，看到了你的簡歷，就想把你推薦給用人單位。一般說...
乙份個人簡歷
山東大學2010屆畢業生 姓名歷 大學本科學 專業 旅遊管理 求職意向 文秘或管理類職位 敬愛的先生 女士 您好我是山東大學的一名應屆本科畢業生，經慎重考慮欲加盟貴單位。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創明日的輝煌 經過大學四年的努力，我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，...
個人簡歷乙份
個人概況 姓名性別 出生年月健康狀況 畢業院校專業 電子郵件 聯絡 通訊位址郵編 教育背景 年 年大學專業 請依個人情況酌情增減 主修課程 注 如需要詳細成績單,請聯絡我 情況 注 請註明是否已發表 計算機水平 常用辦公軟體 操作應用系統 設計等 標準測試 計算機等級證 獲獎情況 請依個人情況酌情增...