段屬各單位：
根據段制定的冬季作業時間，各工區職工要充分利用早上一小時的學習時間，努力提高自己的業務技能水平。為了便於學習和考核，段統一制訂學習指導計畫，望各工區結合實際情況認真遵照執行。有關事宜通知如下：
一、學習時間
1、2023年12月12日至2023年3月15日，每個工作日的早8：00—9：00。
2、巡道工、道口工、工管員正點上班，自行安排時間。
二、學習內容
以《鐵路線路修理規則》及條文說明、《工務安全規則》、《鐵路工務安全讀本》、《鐵路工務防寒安全讀本》、《十年全路工務行車重大、大事故分析》、《鐵路無縫線路百問百答》《線路工技能鑑定指導叢書》等段發書籍為主要學習內容，各工區結合本工區內的實際情況，加入適當內容。
1、工班長及段定人員以無縫線路管理和現場指揮知識為主。
2、線路工學習內容以實際操作技能為主，教員可根據實際作業情況進行適當調整。
3、巡道工、道口工休班自學方式，以人身安全、故障的處理防護為重點，按時填寫學習筆記，內容與線路工相同。
4、汽車司機、防護員、工管員以段發題庫為主做好生產服務。
5、45歲以上人員及文盲，必須熟記百問百答知識手冊人身安全部分，抄好學習筆記，其它學習內容不做硬性要求。
三、教員的選拔
1、教員從工區內選拔，要求口齒清楚，業務精通，責任心強。
2、選拔的教員班前要備課，做好教案。
四、考核
每學習一天後，工區工班長在第二天學習前組織提問一次，做好記錄。每學習乙個月段組織考核一次。
（一）單項考核掛鉤
1、段對每人學習筆記進行檢查，少一次扣當事人10元。
2、對考勤進行檢查，缺一節課扣當事人10元（遲到同缺課）。
3、工區對提問不會的人員進行處罰，不少於10元，段考試不及格人員，扣200元。
4、對45歲以上人員及文盲進行口答考試，從《線路工百問百答手冊》中抽題，錯一道扣10元。
（二）與工區掛鉤
1、有2人以上學習筆記不全的工區，扣教員授課補助100元。
2、考勤不實的工區，每人次扣工長100元。
3、沒有提問記錄工區沒有進行考核的，每次扣除教員和工長10元。
4、教案不全或經了解不負責的教員扣除全部授課補助。
（三）獎勵
1、選拔的教員每課時發20元授課補助。
2、在段考試中成績前十名的員工，給予適當獎勵，在公司及段技術競賽活動中優先考慮。
五、要求
1、嚴格按照段計畫編排工區學習計畫，按時填寫學習臺帳，不壓縮學習時間。
2、要學以致用，對計畫內沒有的內容，或計畫內不適合本工區的內容，工區要結合實際情況進行調節。
3、工長要親自抓學習，帶頭學習業務知識，爭取通過冬季學習，職工業務素質有所提高。
附一：冬季業務學習指導計畫
附二：工區提問卡
包神鐵路工務段
2023年12月6日
冬季業務學習指導計畫
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