xx(單位名稱)增編申請
申請單位:
增編原因:
因/為擬在xx室(適用於直屬室)/xx部xx室(適用於職能部)/xx公司xx部xx室(適用於分、子公司)增設二級經理編制**個,主管編制**個,一般專業技術及管理崗位編制**個。
科室業務及編制現狀(簡要說明科室主要業務及編制):
擬增編數量及分工(可續頁):
審批意見
填表說明:
1. 申請單位:填寫職能部、直屬室或分子公司名稱。如:管理部、內部審計室、銷售公司等。
2. 相關單位:當編制調整涉及到的其它單位。
特別說明:根據編制總量控制原則,如果編制調整涉及人員調動,則申請單位增編的同時,核減被調人員目前編制。如:
內部審計室擬從財控部結算室調轉結算員1名做審計員,則內部審計室審計員編制增加1的同時,核減財控部結算室結算員編制1。
3. 增編需求:應簡要說明增編目的、原因,擬增編數量等。如果是因為業務範圍變化或人員儲備而增編,應同時說明未來的業務構想。
4. 現有編制及業務分工:
a)編制名稱和數量應與管理部給定的編制相符。
b)單位名稱:職能部直接寫科室名稱,如:宣傳策劃室;分子公司應寫xx部xx室,如:市場部營銷策劃室。
c)如同一編制名稱對應多個編制,應一一列出各自的業務範圍及分工。
d)如需增加二級經理編制,應將主任列示在內,否則,可不寫。
e)如有竄崗、空崗、兼崗及其它特殊情況,可在備註中說明。
5. 審批意見:
a)意見簽署人應為職能部部長、分子公司總經理或直屬室主任。
b)申請表應在相關單位主管領導會簽結束後,報解放公司管理部。
c)增編不超過原編制數的15%,由公司分管領導審批;增編超過原編制數的15%,不到50%,應由公司總經理審批;增編超過50%,由經管會審批通過後,根據經管會會議紀要發文。
xx(單位名稱)編制調整申請
申請單位:
調整需求:
因擬對崗位編制進行如下調整:
管理職責是否需要調整:□是 □否
審批意見
填表說明:
1. 此申請表適用於同一單位內部,總編制數不增加的調整。
2. 申請單位:填寫職能部、直屬室或分子公司名稱。如:管理部、內部審計室、銷售公司等。
3. 調整需求:
a)應簡要說明調整原因、目的及調整內容。
b)編制名稱和數量應與管理部給定的編制相符。
c)單位名稱:職能部直接寫科室名稱,如:宣傳策劃室;分子公司應寫xx部xx室,如:市場部營銷策劃室。
d)如有特殊情況或事項,可在備註中說明。
4. 如有部門或科室職責發生變化,應同時附上調整後的科室職責。
5. 審批意見簽署人應為職能部部長、分子公司總經理或直屬室主任。
xx(單位名稱)增編申請
申請單位:
增編原因:
因/為擬在xx室(適用於直屬室)/xx部xx室(適用於職能部)/xx公司xx部xx室(適用於分、子公司)增設二級經理編制**個,主管編制**個,一般專業技術及管理崗位編制**個。
科室業務及編制現狀(簡要說明科室主要業務及編制):
擬增編數量及分工(可續頁):
審批意見
實習企業調整申請
電子技術應用專業實習企業調整申請 根據電子技術應用專業教學計畫安排,我專業學生在進入學校第2年要進行為期兩個月的企業實習,我專業原選擇的實習企業有荊州市巨集晟光電科技 荊州市科力電器 等企業,並已簽訂了實習協議。由於企業規模 效益及生產崗位等因素的制約,已不能很好的滿足我專業學生的教學和實習要求。為...
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編制申請書
尊敬的領導 本人於年月畢業於大學,畢業後通過教師招聘來到學校,在校領導和同事們的關心支援下,我成功地實現了角色的轉變,工作得到了實踐鍛鍊,思想認識有了極大的提高。一 教學方面 我來到學校後迅速熟悉常規教學方式 方法,精心備課 上 課 作業布置批改等常規工作進行了認真的實踐,並在實踐之中注意查缺補漏,...