兗州聚源熱電有限責任公司
（ 分場）安全
責任書201 年1月
甲方：乙方： 檢修班組
為認真落實安全生產責任制，進一步增強安全責任與經濟效益考核掛鉤的力度，實現全年各項安全生產奮鬥目標，按照責權利相統一的原則，簽訂本安全責任書。
一、責任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全責任考核、季度安全獎懲、「障礙、事故、隱患、三違」經濟處罰以及行政責任追究，乙方按照安全奮鬥目標及有關規定，履行安全責任義務，對甲方負責。
2、責任期限：201 年1月1日至201 年12月31日
二、安全目標
1.安全考核目標
班組杜絕未遂和障礙；確保個人無違章、無事故、無隱患、無異常；安全質量標準化建設覆蓋到班組及個人，動態保持集團公司一級標準。特種裝置應檢率、特種裝置檢驗合格率、特種作業持證上崗達到100%。杜絕責任性非計畫停爐、停機、停電、停暖事故。
2.安全奮鬥目標
在實現安全考核指標的基礎上，重大安全隱患整改率100%，兩票三制執行合格率100%，安全措施合格率100%，杜絕責任性非計畫停機停爐事故和停電事故；全員培訓合格率100%。
三、考核程式：
安全獎懲實行對障礙、事故、過程、目標管理考核、季度兌現。甲方按照考核內容及標準，對乙方進行逐項考核，依據考核結果獎懲兌現。
四、經濟獎罰
1、考核標準及方式
實行月度考核月度兌現，每季總兌現。對事故和過程同時考核。
（1） 事故考核
根據班組負責的範圍內發生人身事故或非人身事故的級別，執行《安全生產考核經濟獎懲考核辦法》。
（2）過程考核
對其班組所負責工作進行安全管理過程考核，執行《安全生產考核經濟獎懲考核辦法》「安全管理過程考核」中有關規定。
(3）「三違」考核
對其班組負責範圍內出現的「三違」人員按照聚源熱電公司《安全考核實施意見》執行考核。
4、經濟處罰
根據《兗州聚源熱電安全生產考核獎懲實施細則》，對檢修班組出現的事故、隱患和「三違」進行經濟處罰。
六、本責任書自201 年1月1日起生效。
七、本責任書一式二份，甲乙雙方各持乙份。
甲方201 年月日
乙方201 年月日
班組安全責任書
安全生產責任書 為了加強安全生產管理，認真貫徹 安全第 一 預防為主 綜合治理 的方針，堅決控制和減少各類事故的發生，切實保障員工生命和公司財產安全，確保完成2013年度生產任務和利潤目標，全面實現安全生產，車間與班長簽訂2013年度安全生產目標管理責任書。一 管理目標 1 本部門 車間 職工責任事...
班組安全責任書
一 控制目標 1 本班人員無 無重傷無經濟損失3000.00元以上的交通 機電 火災等事故 2 本班人員輕傷醫療費在500.00元以內，杜絕500.00元以上醫療費的輕傷 3 本班人員若有生產性 1人或經濟損失10000.00元以上的交通 機電 火災等事故，全班組每人罰款100 200元 人 4 本...
車間安全責任書
15 嚴禁開無人燈 無人風扇 無人機床。16 計量器具是不在有效期內 是否精確。17 各車間班組長及車間管理人員對本車間負各項管理責任，對各責任區的現場管理 質量管理 安全管理負責不到位者，生產部視情節輕重給予適當的經濟處罰。18 凡出現工傷者，必須書面寫出工傷事幫調查報告，分析事故原因，分清各自理...