成功的人都是有責任感的人
本周一的晚上，巨龍箱包的全體運營和銷售人員進行了一次集體學習。此次學習的主題是：責任。目的在於激發員工的工作熱情，使員工更加負責人。
本人的感悟大概有以下幾點：
首先，責任勝於能力。乙個人的成就一定會和他的責任感呈正相關，但是不一定會和他的能力成正相關。所以對乙個企業來說，員工懂得責任心就是企業的競爭力，員工對工作負責就是對自己負責。
其次，責任勝於能力，同時責任還能提公升人的能力。人的潛能熟無窮的，很多時候不是我們不進步，只是我們選擇拒絕進步。人生的道路上有很多的困難，但是困難中也有很多機會。
如果知識一味的害怕承擔責任，什麼事都不做，只是做乙個過江之鯽，我們又怎麼能進步呢。所以，成功的往往是總是負責人的傻子；承擔責任往往會讓人變得堅強；責任造就成功的內在環境，只有有了內在環境我們才能讓他們在外面迸發出來。
所以，改變世界，改變自己，從承擔責任開始。
對乙個企業來說，責任體現人品，人品決定產品，用責任的放大鏡看待小問題。所以不要抱怨自己老是做了很多，不要抱怨大家對你的不公。要相信，能力越大，責任越大。
所以在以後，我們應該學會承擔責任，學會感恩，學會少抱怨。把挫折，失敗當成自己成長路上的鋪墊。
最後一句話：感他人之恩，責己身之過。
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楊宗華《責任勝於能力》聽後感
當乙個人選擇承擔責任時，看似會失去很多，其實承擔責任能為人贏得乙份尊重，能體現自己的人生價值。乙個人只要活著，就有責任 乙個單位 乙個組織，只要存在，就有責任。因為任何人和組織都不是萬能的，它們的價值依賴於其他人和組織的存在。乙個把眼前得失和利益看得過重的人，必將失去更長遠的利益和成長。責任造就魅力...
裘宗滬教授 朱華偉 馮祖鳴 吳偉朝教授 錢展望講座
3月22日下午馮祖鳴 北京大學畢 美國一所私立中學教師 美國國家隊imo領隊 主講美國數學奧林匹克 含部分伊朗內容 風格 先讓學員自己做。然後讓學員講，不會，則他給出提示。1 n 序列 1，2，3，n.找出最小的n,存在乙個n 序列是個 回尾數 在19 列中有多少個 回尾數 回尾數 是指從頭到尾讀或...