201206東周窯煤礦簡介

2022-06-19 09:18:05 字數 2349 閱讀 2164

地煤公司東周窯煤礦簡介

地煤公司東周窯煤礦於2023年建礦。井田面積12.4319平方公里,設計可採儲量2307.

2萬噸,開採侏羅紀3#、7#、10-1#、10-2#、11-1#、12#、13#煤層,年產規模90萬噸以上;生產弱粘結煤種,發熱量在5500大卡以上,為高熱、低硫、低灰優質工業動力煤;到2023年5月,企業擁有固定資產2.06億元,員工1100多人。原屬雁北地區煤炭工業局。

2023年12月參組同煤集團,掀開了新的一頁跨越發展史。

安全生產裝備強。東礦2023年完成並通過了90萬噸機械化礦井公升級改造專案建設,安全生產水平得到了根本性的大提公升,產能從原來的30萬噸提公升到90萬噸。目前,擁有一套綜採、一套連採,三套機掘,形成了一井一面的安全生產格局。

同時,優化三大主輔系統改造。改造主井皮帶運輸系統提公升運能,將皮帶的提公升能力由原來的150噸/時提高到250噸/時。改造了2號材料斜井及其運料系統實現人料分離,新安裝一套200千瓦的運料提公升系統,材料井運料採用雙駕式無軌膠輪車,達到了運料半機械化水平,人料運輸由原來副井一井人、料共運變為兩井人料分運的格局,提高了安全係數和運輸效率。

完成了供電系統、通風系統、灌漿系統和壓風系統改造,大大提公升了礦井「一通三防」和機電管理水平。建成井下運人猴車系統工程,使工人井下到工作面1750多公尺的來回徒步路程變成了乘坐動力車,大為減輕了勞動強度,提高了工作時效。

井上下大量採用新技術裝置,建有科技含量高的安全監控系統、人員定位系統、產量監控系統,完善了採、掘、機、運、通、地測防治水各大系統,促進了礦井安全質量標準化公升級達標。安全實現低控目標,礦井安全連年實現低控目標,安全質量標準化建設達到一級水平。2023年被國家煤炭工業協會評為行業二級「安全高效」礦井。

規模實力增長快。參組同煤集團七年來,企業規模實力發展壯大,取得了前所未有的新成就。2023年創造了原煤產量、銷售量、銷售收入、員工人均收入、機械化裝備水平、獲得歷史榮譽六項歷史新高。

到2023年5月,固定資產達到2.06億元,比2023年底的1458.9萬元增長13.

11倍,為建設實力強盛的新東礦打下了堅實的物質基礎。

礦區環境宜居化。大力進行礦區環境和基礎設施建設,興建了新辦公樓、會議中心、澡堂、辦公區域網,徹底改善了員工辦公條件。建有文化長廊、文化廣場、人工湖、多功能會議廳,建立優秀庭院達標景區,礦區綠化率達到40%以上,榮獲集團公司「綠化達標先進單位」稱號,環境行為經省環保局認證,達到藍色(良好)等級。

員工擁有優良的工作、生活、休閒場所。

員工幸福指數高。企業發展讓員工共享成果普得實惠。員工工資收入不斷提高,每年以高於15%的速度增長。

2023年員工人均年收入突破7.5萬元,比上年增加1.7萬元,繼居公司前列水平。

全部的396戶棚戶員工告別十幾年的棚戶房,歡喜分到了安置新樓房。員工社會保障體系完善,員工享有醫療、工傷、意外傷害、失業保險和住房公積金,達到了「五險一金」不缺項。完善了「光彩事業」**會等扶貧幫困體系,達到了窮有所助,困有所幫,兌現了「不讓一名困難員工看不起病、過不好年、子弟上不起學」的莊嚴承諾。

前景美好新東礦。2023年是東礦實現跨越大發展的關鍵年。我們全面貫徹落實「建設新同煤,打造新生活」發展戰略體系,高起點規劃,高標準建設,高水平管理,高質量發展,創一流,爭第一,打造一井一面一百萬精品礦井。

全力抓好綜採連採生產,通過實行無限計件的年薪制的工資分配辦法,調動員工完成採掘任務的生產積極性,充分發揮綜採效能,走出一條連採成功之路,邁向百萬噸,建設實力強盛新東礦。大力實施1123安全工程,實現乙個安全質量標準化新跨越;推行一套金字塔安全系統管理;落實乙個精細化管理崗位標準;堅持建立無隱患現場環境、無違章員工隊伍;提公升隱患排查、預防預控兩種能力;嚴格「四位一體」開工准入,工作面開工驗收、規程措施貫徹落實准入、安全監管四項制度;強化班組、標準崗、安全文化四項建設;維護乙個公平考核。深推「三化」建設,實現標準化高水平動態達標,完善創新視覺化建設,打造安全精品礦井。

深入強管挖潛,通過加強全礦一體化經營管理考核,創新管理體制機制,加強對生產、安全、銷售、運輸、三化建設、黨的建設、精神文明精細化管理和考核,實現管理增效,建設經濟質量高的新東礦。實施三項重點工程,加強環境治理,根本改善工作環境、生活環境、生態環境,建設礦山環境優的新東礦。大力實施惠民工程,建設員工生活美的新東礦,打造殷實富足新生活。

加快資源獲取工作,力爭今年把接替煤田事項落實下來,實現擴源落地,建設發展後勁足的新東礦。縱深推進「文化強企」戰略,深化準軍事化管理,打造高素質的員工隊伍;引深文明和諧建設,大力改善民生,2023年員工人均年收入計畫達到8.25萬元,「十二五」期末達到10萬元。

努力把東礦在「十二五」期間建成具有集團公司先進水平的「精品礦井」。

近年來,企業榮獲「山西省優秀企業」、集團公司「文明和諧標兵單位」和中國企業文化研究會「企業文化建設優秀單位」、「煤炭系統企業文化建設先進單位」地煤公司「先進單位」「先進黨委」等十多項榮譽稱號。

二〇一二年六月

編寫責任人: 喬利平聯絡人: 楊永平

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