ISO智財權保護程式

2022-06-12 23:57:05 字數 996 閱讀 1845

1.目的

為了加強對本公司智財權的保護,規範智財權管理工作,鼓勵員工發明創造的積極性,促進科技成果的推廣應用,根據國家有關法律法規規定,制定本管理程式。

2.範圍

對全公司員工適用。

3.職責

管理部負責智財權的管理工作。其主要職責:

5.1制定智財權各類管理規定,協調智財權管理工作,劃分各崗位的管理範圍與職責,指導、監督、檢查其他部門的智財權管理工作;

5.2審核業務部門的申請,組織和建立智財權檔案管理;

5.3代表本公司負責智財權的申請等對外工作;

5.4代表本公司負責智財權糾紛處理、訴訟等對外工作;

5.5參與簽訂或審核涉及本專業智財權內容的各類合同、協議,建立智財權合同檔案;

5.6組織宣傳和學習有關智財權的法律知識並交流經驗。

4.定義

本程式中所稱的智財權,包括:

5.1專利權和技術秘密。主要指新產品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等專利權和技術秘密;

5.2商標權和商業秘密。主要是指本公司的註冊商標、商號等,以及所擁有的未公開的工程、設計、市場、經營、服務、財務、管理等資訊;

5.3著作權(含計算機軟體)。主要指本公司的產品設計圖紙及其說明、計算機軟體及文件資料、積體電路布圖設計、地圖、攝影、錄影、藝術表演、教材、辭書、規範彙編等;

5.4國家法律規定保護的其它智財權。

5.程式

5.1本公司員工完成公司工作任務、利用公司名義、利用公司物質條件產生的智力勞動成果,屬於職務智力勞動成果,其持有權屬本公司。

5.1.1完成本公司工作產生的智力勞動成果是指:

5.1.1.1執行本公司工作任務所完成的智力勞動成果:

5.1.1.2履行本崗位職責所完成的智力勞動成果;

5.1.1.3完成的智力勞動成果屬於所在公司的業務範圍;

5.1.1.4離休、退休、停薪留職、辭職或調離的員工在離開原公司二年內完成的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務有關的智力勞動成果。

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