唐園小學學年度教師培訓計畫

2022-06-12 01:21:06 字數 1023 閱讀 4405

唐園小學2013——2014學年度校本培訓計畫

依據有關校本培訓工作的檔案精神,結合當前小學教育教學實際,針對我校教師隊伍現狀,按校本培訓實施方案,制定我校校本培訓計畫。

一、指導思想

認真落實上級檔案精神,努力建設一支與時俱進、奮發有為、適應未來教育發展需求的教師隊伍。

二、培訓目標

中小學教師繼續教育工作,緊緊圍繞基礎教育課程改革,通過校本培訓,使廣大中小學教師轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提公升中小學教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展需要,為提高基礎教育教學質量奠定基礎。

三、培訓原則

堅持理論聯絡實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發展的形勢相結合,必須與學校和學習者自身實際相結合,堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合,真正把教育理論學習落到實處。

堅持針對性、實效性原則。學習教育理論,目的就是總結教育經驗,反思教學行為,在實踐中不斷有新創造。通過學習,使教師真正轉變教學行為,切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,提高自己的教育創新能力。

四、工作要點

1.以教研組研討為基礎,進一步營造校本研討的氛圍。以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓繼續作為本學期校本培訓的核心工作來抓。同時,實施教師集體備課,先由各科教研組長對教材分析,再由各教研組全體成員提出教學設想,展開討論,並進行分課備課,最後形成乙份最佳教案,然後教師再根據各班的實際情況,進行適當的修改,體現個性化,突破以前的機械重複,提高青年教師駕馭教材、鑽研教材的能力。

2.搭台引薦。借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平台,讓優秀的、有進步的老師脫穎而出,進一步營造積極向上的成長氛圍。

3.參加各類與新課改相關的培訓活動以及現代教育技術培訓。

4.內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。安排好本學期「師徒結對」的內容,啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的教學能手、骨幹教師作為校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用,讓他們承擔校本培訓任務,做相關理論講座、交流平時的心得體會。既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示範課展示教學技能,切實讓青年教師從中受益。

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