企管部崗位責任制
一、主要工作：
1. 明確企業發展方向，擬定企業中長期發展戰略計畫和目標，檢查匯報戰略執**況。
2. 協助參與規劃企業發展建設方向和思路。
3. 通過進行市場調研、討論溝通會等形式，結合公司內外部環境條件、特點和發展戰略，分析企業自身優勢和劣勢，提出新的思路和策略。
4. 分析企業發展現狀，針對存在問題提出改進方法，對企業的發展方向、市場定位隨時提出調整建議。
5. 熟悉調研企業文化的各個層面，針對不足之處提出改進方法供管理層參考。
6. 提煉企業價值觀，通過宣貫方式將其向所有員工滲透，進而提公升企業凝聚力。
7. 收集同行業先進企業的資料，總結先進的管理理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力等提供建設性意見，向公司管理層提出建議及辦法。
8. 組織開展相關檔案材料的起草編寫工作。
9. 協助績效管理體系（部門關鍵指標體系、績效考核方案及管理辦法）的建立及維護；
10. 負責建立維護與工商、中質協等機構的良好關係。
11. 全面總結企管工作經驗，提出工作改進計畫，並書面總結報告提交分管領導。
2、日常工作：
1. 制定本部門工作制度及擬定具體管理實施細則。
2. 制定適合本部門的崗位責任制與績效考核辦法。
3. 三體系檔案的執行、培訓、宣貫。
4. 組織編寫公司三體系類的相關檔案，及體系檔案的發放、更改、換版、作廢等
日常管理。
5. 公司及分公司營業執照年檢，變更等事宜。
6. 省、市企業守重年檢。
7. 對企管資料進行建檔管理，建設並豐富企管資料庫。
8. 對公司員工的合理化意見和建議，進行篩選、評估、整理後上報分管領導。
9. 總經理及上級領導布置、安排的其他各項工作。
施工單位管理人員崗位責任制
專案經理崗位責任制 1 貫徹執行國家 行政主管部門有關法律 法規 政策和標準，執行公司的各項管理制度。2 經公司授權組建專案部，確定專案部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量 環境 職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，並定期進行考核 評價和獎懲。3 負責在本專案內貫徹落實公司質量 環境 職業...
施工單位專案部崗位職責及崗位責任制
專案經理崗位職責 1 專案經理是企業法人代表的 人，代表企業對工程專案全面負責。2 遵守國家和地方 的政策.法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業主簽定的工程承包合同與書面承諾，努力專案與公司簽定的經營承包合同。3 組織精幹的專案管理班子。確定專案的職能機構及其職責範圍。4 主持制訂專案的...
綜合部崗位責任制
二o一五年十一月二十五日 目錄一 綜合部部長崗位責任制 5 二 綜合部副部長崗位責任制 6 三 黨政辦崗位責任制 7 四 工會主席崗位責任制 8 五 工資組崗位責任制 9 六 後勤管理員崗位責任制 10 七 監磅員崗位責任制 11 八 考核組崗位責任制 12 九 小車司機崗位職責 13 十 堂管理員...