大學生流風藝術團招新材料

2022-06-10 09:00:04 字數 2934 閱讀 6183

招新材料彙編 大學生流風藝術團

2023年10月11日

第一篇之招新

策劃大學生流風藝術團招新策劃書

一、 活動背景及目的:

在丹桂飄香的日子裡,我校迎來了2011級新同學,同時流風藝術團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好文藝的同學們可以加入我們協會,及時獲得各種各樣資訊並可參加由協會主辦的豐富多彩的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好協會的各項活動。同時,流風藝術團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了乙個更好展示平台。

二、 活動時間及地點:

時間: 新生軍訓結束後一周內地點:春秋大道

四、活動流程

1、前期宣傳:

搶占先機,第一時間向新生宣講,在軍訓期間向新生散發傳單,內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓後期,由宣傳部出一期海報張貼於宣傳欄,並以宣講的形式將流風藝術團的簡介及招新公告再次告知新生宿舍。

2、納新點布置:

在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年流風藝術團活動剪影,在所分配的納新點張貼流風藝術團納新海報,桌上擺有協會簡介、各部門簡介、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班,為對本協會感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員**,有意參加流風藝術團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫**。

(2)各部門統計報名人數,整理報名**,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計畫吸收5名部員。

如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後,由辦公室統一整理,由宣傳部張貼名單公布。

(4)初試階段

1. 有負責人提前聯絡並確定初試的教室和時間。

2. 由宣傳部完成黑板內容的設計與板書。

3. 有辦公室準備出示所需要的紙筆及其他物品。

4. 問題由各部門自由討論,隨機提問。

5. 初試具體流程:1)向初試的同學說明相關要求 2)由初試的同學對自己作介紹、簡談對加入社團的認識。

6. 各部門負責人仔細評判參加初試的同學,並向社長傳達參加複試的同學名單。

複試階段

1.由社長確定初試的教室和時間。

2.具體流程:1)複試前的準備工作,由各部門根據安排在前一天完成並向負責人匯報進展情況 2)複試現場的準備工作,包括:

打掃衛生、擺放桌椅、發放評分表 )複試開始後有複試的同學先做自我介紹,然後由相應的部門對其進行提問 4)場面的控制工作由組織部負責 5)辦公室做好材料的整理工作 6)收尾工作由所有工作人員共同完成。

3.複試完畢後進行彙總評分,各部門初定錄用同學名單,並告訴社長。

4.全體成員進行討論以便確定正式錄用人員名單。(必要時也可進行適當的部門調配)

5.以板報的形式公布錄用同學名單並通知他們何時到3315參加大學生流風藝術團新成員歡迎儀式。

五、尾聲:

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後,將名單上報社聯有關部門。

2、納新工作完成後,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解流風藝術團,並邀請各位成員參加由我們幾個社團聯合舉辦的迎新晚會等,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今後一年的工作打好基礎。

六、所需物品:

1、社團簡介、各部門簡介、部員報名表、等。

2、宣傳用紙

大學生流風藝術團

2023年9月2日

第二篇之

招新過程招新**:

第三篇之招新

總結2023年9月30日晚 ,大學生流風藝術團在2023年度的例行招新工作圓滿結束,取得令人滿意的的結果。這一批新成員的加入,為大學生流風藝術團注入新鮮血液,也為大學生流風藝術團帶來了新的激情和希望。

在本次活動中,各部門團結協作,共同努力,終於令招新活動圓滿成功。在此期間,大部分社員都能認真工作,以對自己、對社團負責的態度,努力完成自己分內的工作。

社團招新從9月24日至9月30日,在此期間,本社全體成員積極參與,相互配合,用新穎的方式,將本社團最好的一面展現給中藥學院所有的新同學。讓更多同學更深入的了解「大學生流風藝術團」這個社團。對於那些對社團不甚了解的大一新生來說,選擇要參加的社團也是一件非常困難的事情,但眾多的同學還是被我們的招新表所吸引,更甚者有相當一部分人僅僅聽到我們大學生流風藝術團的名字,便急不可待地想要加入我們社團。

我們用微笑告訴他們,在大學生流風藝術團我們需要他們的熱情,正如我們的激情一樣。我們用行動轉達他們,在大學生流風藝術團我們需要他們的付出,正如我們的努力一樣。社團成員的熱情吸引了很多新同學,很多新生積極報名參加本社各部門幹事招新。

在各個部門的精心準備下,我社於9月24日、26日下午六點三十分舉行了兩輪招新面試。兩天的忙碌,基本確定了大學生流風藝術團各部門的成員,新社員的加入讓我們倍感激動,也讓老社員感到自己責任的重大。

招新過後,自然是各部門內部的聯誼。在聯誼過程中,我們部門新老成員之間相談融洽,許多成員還準備了節目,雖然由於時間倉促,節目的質量不是很高,但卻極大地促進了新成員的形象展示和相互之間的了解,也帶給了大家許多聲笑語。

一、 此次活動的成績和經驗總結如下

(一)前期準備工作充分,各時期各成員間分工明確;

(二)宣傳方式有所改進,加大了宣傳力度,宣傳重點突出,突出大學生流風藝術團的核心競爭力;

(三)活動時間安排得當,使整個活動能夠有序的進行。

二、缺點和不足

(一)前期宣傳不夠新穎,在各種招新資訊氾濫的浪潮中沒能達到預期的結果;

(二)在面試過程中,有個別工作人員擅離職守,不把工作放在心上,對招新工作的進度有著比較大的負面影響。

(三)安排人員傳達資訊不夠到位,宣傳時間不夠確定的不是很好,很多大一新生未能充分了解社團;

(四)由於本學期實行的社團規章制度改革,使得大學生流風藝術團老成員大幅縮水,致使一部分人在工作過程中積極性不高;

(五)在社團實行改革的情況下,各部門中目前以大一新生為主,恐怕短時間內難以適應和投入到大學生流風藝術團的日常工作中去。

大學生藝術團招新計畫

一 招新目的 新的學期開始,為了擴充大學生學院藝術團的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,給新生們提供乙個鍛鍊自己展現自己的機會。二 招新方向 1 招新物件 主要面向12屆新生,學習工作方面表現優秀的同學 2 招新要求 思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的藝術特長或藝術愛好,並有信心...

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