什麼是管理軟體顧問？管理軟體顧問具體做哪些工作？如果我們把管理軟體搞明白了，管理軟體顧問也自然就明白了。
管理軟體是用於提公升管理效率的軟體，是用先進的思想與暢通的管理流程對企業資源用軟體技術加以固化的管理工具，是目前it技術的一大類，包括erp、crm、hr、pm、km、oa等眾多的內容。
那麼，管理軟體顧問自然就是精通管理軟體的顧問。當下，管理軟體顧問是管理資訊化領域中的關鍵性人才。隨著資訊化應用的不斷深入，不僅管理軟體服務商需要大量的管理軟體顧問去為企業做實施，同時應用管理軟體的企業也需要專業的資訊化人才來持續優化本企業的資訊化應用。
管理軟體顧問職業，不像程式設計師、網路工程師、資料庫管理員等職業那麼為人熟知，但是了解該職業的人都希望向該職業轉型，因為管理軟體應用顧問職業上公升空間不受限制，職業特質就像醫生一樣，工作時間越長、積累經驗越豐富，就越難以替代，在職業發展上「越老越值錢，越幹越吃香」。
管理軟體應用顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。專家顧問型：初級顧問→經過工作積累後成為中級顧問、高階顧問→幾年左右成長為專家型顧問。
企業管理者型：初級顧問→專案經理→cio或創業成為企業管理者。
據有關資料顯示，普通管理軟體應用顧問人才年薪在5-6萬元左右，中級的管理軟體應用顧問年薪達到10—20萬元，高階管理軟體應用顧問或cio年薪可以達到近百萬元。顯而易見，管理軟體應用顧問職業隨著經驗的積累和職位的攀公升，薪酬和行業地位會自然而然提公升，最重要的是職業沒有天花板。
管理軟體應用顧問的工作一般是以專案展開，在大型資訊化專案中分為售前顧問和實施顧問，售前顧問的主要工作是調研分析企業需求並根據企業的實際情況提出資訊化的解決方案，實施顧問的主要負責專案需求調研、方案設計、專案培訓、資料準備等工作，並達到成功上線的目標。小型資訊化專案可能配備乙個管理軟體應用顧問，統一負責實施和售前的諮詢工作。
隨著資訊化行業的快速發展，應用管理軟體的企業不斷增多，管理軟體顧問成為一種十分緊缺的人才。用友管理軟體學院創辦了管理軟體應用工程專業之後，每年輸送幾百名管理軟體應用顧問到管理資訊化行業，使管理軟體應用顧問人才短缺的客觀現實有所緩解。但資訊化行業發展快，而管理軟體應用顧問人才成長需要乙個過程，管理軟體應用顧問人才缺口仍有拉大的趨勢。
文章**：新道教育網
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